Cartas de apresentação para uma posição ou promoção interna

Dicas e exemplos da escrita da carta de apresentação da promoção

Quando você está sendo considerado para uma posição interna ou uma promoção, você pode precisar escrever uma carta de apresentação oficialmente para a nova posição dentro de sua empresa. O que você deve escrever em uma carta de apresentação para um trabalho em uma empresa onde você já trabalha? Qual é a melhor maneira de enquadrar suas credenciais para garantir uma promoção?

O que incluir na sua carta de apresentação

Uma carta de promoção de emprego deve explicar claramente o seu interesse no trabalho e delinear como você está qualificado para o cargo .

A carta também deve recapitular a experiência que você teve, seu conhecimento da missão e das necessidades atuais de seu empregador e o crescimento progressivo que desfrutou dentro da empresa.

Não presuma que o gerente de contratação ou o gerente de departamento que está revisando suas qualificações saberá seu histórico apenas porque você trabalha para a empresa. Isto é especialmente verdadeiro quando se candidata a uma posição em uma grande empresa. Compartilhar os detalhes específicos de seu histórico com a organização ajudará a obter um exame mais detalhado e garantir que suas qualificações sejam notadas. Esteja também preparado para discutir essas qualificações durante as entrevistas de emprego .

Veja abaixo uma carta de apresentação geral para uma promoção de emprego, bem como uma escrita para uma posição de varejo.

Exemplo de carta de apresentação para uma posição ou promoção interna

Prezado Sr. ou Sra. Sobrenome,

Eu gostaria de me inscrever formalmente para o cargo de Assistente de Gerente de Comunicações no Departamento de Comunicações Corporativas.

Como você sabe, eu tive uma vasta experiência com [inserir nome da empresa], começando quando participei de seu programa de estágio editorial de verão enquanto ainda cursava a faculdade em [inserir ano].

Desde então, tenho avançado através de cargos cada vez mais responsáveis ​​nos departamentos de Recursos Humanos e Marketing.

Durante o meu mandato, desenvolvi habilidades excepcionais de redação e edição e projetei e implementei estratégias de comunicação altamente bem-sucedidas no nível departamental.

Também demonstrei minha capacidade de trabalhar com líderes em várias unidades de negócios e várias linhas de negócios, obtendo consistentemente pontuações exemplares em minhas avaliações anuais de desempenho de meus supervisores.

Além disso, sou responsável pela comunicação de benefícios e relações com funcionários, bem como pela ligação com os clientes e fornecedores da empresa para garantir que todos os projetos sejam concluídos por marcos estabelecidos.

Estes são apenas alguns exemplos das minhas realizações e contribuições para a nossa empresa. Espero que você descubra que esta breve visão, em combinação com o currículo anexo, descreve um funcionário dedicado da ABCD com a experiência e as habilidades para atender ou exceder os requisitos do cargo de Gerente Assistente de Comunicações.

Eu aprecio sua consideração e estou ansioso para discutir esta oportunidade de promoção com você em sua conveniência. Por favor, deixe-me saber se há qualquer outra informação que eu possa fornecer que irá apoiar a minha candidatura para esta promoção.

Cumprimentos,

Seu nome

Carta de promoção de emprego para um trabalho de varejo

Aqui está um exemplo de uma carta ou mensagem de e-mail usada para se candidatar a uma promoção de emprego para uma posição de gerência em uma loja de varejo:

Assunto: Application for Manager - Shoe Department

Prezado [insira o nome do contato de RH],

Foi com grande interesse que li que a área de Recursos Humanos está buscando pedidos para um novo Gerente no Departamento de Calçados. Por favor, aceite meu currículo para revisão e consideração para este papel.

Estive com a Casy por um total de quatro anos, dois em meu cargo atual de Gerente Assistente no Departamento Infantil e dois como um Associado de Vendas no Departamento Júnior. Antes de vir para a Casy, trabalhei para a Mears como Associada de Vendas no Departamento de Calçados, assim como no Departamento de Homens.

Com minha experiência em departamentos variados, sinto que seria uma vantagem como Gerente aqui na Casy's. Na minha capacidade de Assistente de Gerente, assumi com sucesso muitas das tarefas gerenciais do Departamento Infantil no ano passado, quando Suzy Smith estava de licença-maternidade, e gostaria de receber a mesma estabilidade, energia e dedicação à Shoe Department dentro da vaga criada pela saída repentina de Amy Jenner.

Eu aprecio sua consideração por esta posição. Foi um grande prazer vir trabalhar todos os dias desde que você me contratou, e estou ansioso para continuar crescendo em minha carreira na Casy's.

Cumprimentos,

Primeiro nome, ultimo nome
Título
O email
telefone

Mais sobre como ser promovido

Quando você está trabalhando para obter uma promoção, pode ser necessário algum esforço para ser notado pela gerência. Há maneiras de aumentar sua promoção e subir na carreira. Aproveite o tempo para garantir que você esteja em uma posição perfeita para causar a melhor impressão no trabalho e obter a promoção desejada .