10 carreiras de tecnologia que não envolvem codificação

Quer se envolver na cena tecnológica em expansão, mas não sabe codificar? Não tenha medo. Há uma tonelada de oportunidades de carreira em tecnologia que não envolvem escrever nenhum código.

Abaixo está uma lista de dez carreiras lucrativas em tecnologia, juntamente com mini-perfis e o salário médio nacional para cada um. Observe que todas as informações salariais foram derivadas do PayScale.

  • 01 Designer de Experiência do Usuário

    Os designers de experiência do usuário (UX) criam produtos com o usuário final em mente. Basicamente, seu principal objetivo é aumentar a satisfação do usuário.

    O campo da experiência do usuário varia muito. Alguns UXers se concentram exclusivamente na pesquisa de usuários, enquanto outros podem estar mais envolvidos com protótipos de produtos.

    No entanto, algumas responsabilidades importantes incluem:

    • Pesquisa de usuários : entendendo usuários por meio de entrevistas ou outros métodos, como classificação de cartões
    • Arquitetura da informação: conhecer as formas mais eficazes de estruturar conteúdo em um site ou aplicativo
    • Design orientado a dados: fazendo escolhas de design com base na análise de dados
    • Wireframing e prototipagem : construindo versões de teste de sites / web apps

    Salário Médio Nacional para Designers UX: $ 72.780

  • 02 Designer de Interface do Usuário

    Semelhante ao UX, mas o design da interface do usuário (UI) dá maior ênfase ao design da interface.

    Os designers de interface do usuário estabelecem a aparência da interface de um software. Os designers de interface do usuário geralmente são responsáveis ​​por:

    • Design visual em cada estágio, desde o brainstorming até a engenharia
    • Comunicação clara de ideias e instruções aos usuários por meio de wireframes, storyboards, fluxos de usuários e sitemaps bem projetados
    • Tornar a interface um todo coeso, projetando intencionalmente cada elemento do site ou aplicativo da Web para garantir que todos trabalhem juntos

    Salário Médio Nacional para Designers de UI: $ 61.308

  • 03 Testador de Qualidade de Software

    O título é exatamente o que parece: você testa a qualidade dos produtos de software antes do lançamento, garantindo que eles estejam funcionando corretamente antes de serem tornados públicos.

    O campo está relacionado à garantia de qualidade (QA), mas separado dele.

    Essencialmente, você executa diferentes tipos de testes para tentar “quebrar” o software. Os testes incluem testes funcionais, cenários de clientes, testes de estresse, testes de escalabilidade e outros.

    O objetivo final é eliminar os erros e melhorar a qualidade do produto final.

    Salário médio nacional para testadores de qualidade de software: US $ 53.646

  • 04 Analista de Dados

    "Big data" é uma palavra de ordem, mas por um bom motivo. Empregos relacionados à ciência de dados têm um futuro brilhante - tem sido chamado de o trabalho mais sexy do século 21!

    As tarefas de análise de dados são perfeitas se você adora analisar conjuntos de dados, identificar tendências e transmitir as descobertas em uma linguagem que qualquer pessoa possa entender.

    Dependendo do trabalho e da empresa, porém, o conhecimento de programação poderia ser necessário.

    Sem dúvida, as habilidades matemáticas são importantes quando se trata de ser um analista de dados, principalmente o conhecimento de estatística. Você deve ter fortes habilidades analíticas e ser capaz de coletar e organizar grandes conjuntos de dados.

    Salário médio nacional para analistas de dados: US $ 52.981

  • 05 Especialista em Otimização de Motores de Busca

    Search engine optimization (SEO), embora muitas vezes classificado sob o guarda-chuva de marketing, certamente tem aspectos técnicos. Afinal, o SEO lida com a obtenção de classificações nos mecanismos de pesquisa - que são robôs!

    Os especialistas em SEO podem trabalhar com desenvolvedores e web designers para garantir que as melhores práticas de SEO estejam sendo implementadas em um site / aplicativo da web.

    Outras responsabilidades comuns para especialistas em SEO incluem:

    • Pesquisando palavras-chave
    • Trabalhando com equipes de conteúdo para impulsionar o SEO na criação de conteúdo
    • Otimizando a cópia nas páginas para melhorar o ranking do mecanismo de pesquisa
    • Acompanhamento, relatórios e análise de análises de sites e campanhas de PPC

    Salário médio nacional para especialistas em SEO: US $ 40.750

  • 06 Especialista em análise da Web

    Web analytics refere-se a SEO e marketing digital. Geralmente, um especialista faz coisas como medir o tráfego do site, definir metas para elementos do site, visualizar a experiência do usuário por meio do Google Analytics e monitorar o sucesso das alterações do site com o teste A / B.

    Normalmente, você estará trabalhando com uma agência que tem vários clientes, portanto, você estará lidando com mais de um site (embora talvez não de uma vez só - isso depende do tamanho da agência e do fluxo de trabalho!).

    Essa posição é comparável à de um analista de dados, mas é muito mais específica, pois a análise da web lida apenas com os visitantes do site.

    Salário médio nacional para especialista em análise da Web: US $ 62.464

  • 07 Hacker de Crescimento

    Também conhecido como “especialista em aquisição de usuários”, essa é outra posição que tem a ver com marketing. Hackers de crescimento são comumente usados ​​em startups.

    Hackers de crescimento combinam marketing, tecnologia e desenvolvimento de negócios, mas seu foco é unicamente na aquisição de usuários. Eles desenvolvem planos, experimentam extensivamente, medem os resultados, ajustam os planos, se necessário, ou os abandonam totalmente. Eles precisam ser flexíveis e responder aos resultados.

    Salário Médio Nacional para Hackers Crescimento: De acordo com SimplyHired, o salário médio é de US $ 60.000. No entanto, algumas outras fontes citaram mais - até US $ 150.000 no nível sênior.

  • 08 vendas de software corporativo

    Não se engane: você pode ganhar muito dinheiro em vendas de software corporativo. Como muitos trabalhos de vendas, o desempenho excepcional lhe dará comissões e bônus.

    Aqui você está vendendo software como um serviço, geralmente business-to-business (B2B).

    Os de melhor desempenho podem ganhar US $ 400.000 - pelo menos na Oracle e em outras empresas de ponta, como SAP e EMC - ou até US $ 500.000 em um determinado ano.

    No entanto, é uma carreira arriscada. Se você não cumprir as cotas, poderá perder seu emprego. É um trabalho de alta pressão e difícil de fazer se você tem uma família porque envolve muitas viagens.

    Segundo Glassdoor, o salário médio é de US $ 111.638. Como eu disse antes, porém, isso pode flutuar amplamente para cima ou para baixo com base em suas vendas.

    Salário médio nacional para vendas de software corporativo: US $ 72.325

  • 09 Especialista em Suporte Técnico

    Para alguns tipos de trabalhos de suporte técnico, você precisa de um diploma, especialmente se o suporte que você está dando é altamente técnico. Para outros, você não faz.

    Há muita flexibilidade neste campo; às vezes você pode até trabalhar em casa. Desde que você consiga se envolver com o cliente e ajudá-lo com seus problemas de tecnologia, nem sempre importa se você está em um cubículo ou em seu sofá.

    Seja qual for o caso, você precisará estar familiarizado com uma grande variedade de produtos e problemas de tecnologia e ter boas habilidades de comunicação.

    Salário médio nacional para especialistas em suporte técnico: US $ 40.335

  • 10 Recrutador Técnico

    Os recrutadores técnicos são os responsáveis ​​pela contratação de funcionários técnicos, como programadores e desenvolvedores .

    Isso significa que, embora você não trabalhe com tecnologia ou codificação, você terá que falar e ter pelo menos uma compreensão básica dos conceitos envolvidos.

    Você também precisará representar a empresa e certificar-se de que está escolhendo a pessoa cuja personalidade e habilidade melhor ajustam-se às suas necessidades.

    Habilidades de comunicação são fundamentais para um recrutador técnico. A experiência de trabalhar em campos tecnológicos é um bônus, assim como uma personalidade madura e confiante.

    Salário Médio Nacional para Recrutadores Técnicos: US $ 45.064

  • Conclusão

    Se você está tentando ganhar experiência no mundo da tecnologia, não se sinta como se tivesse que conseguir um trabalho top-10 imediatamente. Trabalhar para uma empresa de tecnologia, mesmo que você esteja fazendo algo parecido com marketing que não esteja diretamente relacionado à tecnologia, ainda vai lhe dar a experiência e as conexões de que você precisa para avançar mais tarde. Além disso, lembre-se de que você não precisa atender a todos os requisitos ao se candidatar a um emprego, por isso, mesmo que esteja faltando alguns critérios, não deixe que isso o desencoraje a buscar uma posição desejada. É a vida, você aprende enquanto vai!