Perfil de Carreira Tecnológica: Engenheiro de Sistemas

Sistemas de negócios que funcionam como máquinas bem lubrificadas fornecem bens e serviços confiáveis ​​e de alta qualidade aos clientes. Manter esses sistemas é vital, mas nem sempre é suficiente. As empresas em crescimento implementam sistemas maiores e melhores para se manterem competitivas. Eles se esforçam para fornecer uma experiência de usuário positiva, sempre conscientes das exigências e riscos das operações e dos objetivos da empresa. As melhores pessoas para lidar com tudo isso?

Engenheiros de sistemas. Esses inestimáveis ​​integrantes da equipe projetam e gerenciam soluções e comunicam informações essenciais às pessoas certas.

Seu conhecimento abrange ciência da computação, princípios de engenharia e análise matemática. Assim, os engenheiros de sistemas podem encontrar emprego em qualquer tipo de negócio e gerenciar vários sistemas. Esses incluem:

Engenheiros de sistemas de TI gerenciam componentes como infraestrutura, hardware e software de sistema. Eles garantem que tudo funcione em uníssono.

O salário médio de um engenheiro de sistemas nos EUA é de cerca de US $ 66.000, segundo Payscale. A mesma pesquisa mostra que os principais ganhadores recebem um pouco menos de US $ 105.000, incluindo bônus e comissões. Engenheiros de sistemas seniores ganham um salário médio de US $ 98.000 com os maiores ganhos em US $ 143.000.

O que é um engenheiro de sistemas?

Os engenheiros de sistemas trabalham em conjunto com os gerentes de projeto para levar os projetos adiante e alcançar o sucesso.

Seus principais objetivos são:

Os engenheiros de sistemas consideram as demandas e os objetivos do negócio ao longo do ciclo de vida de um projeto.

Qualidade, eficiência de custos e confiança são alguns dos principais valores que ajudam uma empresa a manter através de seus produtos ou serviços.

Responsabilidades do trabalho de um engenheiro de sistemas

A sigla SIMILAR resume as principais funções de um engenheiro de sistemas (Bahill & Gissing, 1998). SIMILAR significa:

Sintonize os desafios e problemas enfrentados por uma empresa

Investigar soluções ou métodos alternativos

M odel as alternativas e as formas de aplicá-las

Integrar sistemas, subsistemas e pessoas relevantes para facilitar o sucesso

Lançar o sistema

Desempenho de desempenho

R e avaliar os resultados para melhorar o sistema

Você pode ler mais sobre o SIMILAR e a definição de engenharia de sistemas do Conselho Internacional de Engenharia de Sistemas (INCOSE).

Como parte da definição acima, as principais responsabilidades do trabalho são:

As responsabilidades do trabalho variam dependendo da função da empresa - os requisitos de sistema de uma agência do governo são muito diferentes dos requisitos de um fabricante.

Aqui estão as responsabilidades típicas de um engenheiro de sistemas de TI com foco em redes locais e de área ampla (LAN / WAN):

Em comparação, um engenheiro de sistemas que se concentra em produtos Microsoft pode:

Como se tornar um engenheiro de sistemas

Para engenheiros de sistemas de TI, a maioria dos empregadores pede um diploma de bacharel em engenharia da computação ou um diploma em uma disciplina relacionada a computadores. No entanto, outros graus de bacharel também podem levar a uma carreira em engenharia de sistemas. Alguns destes são:

Além disso, você pode explorar os diferentes níveis de certificação fornecidos pelo Conselho Internacional de Engenharia de Sistemas (INCOSE).

Postagens de emprego geralmente listam conhecimentos específicos e experiência de vários anos como parte dos requisitos de trabalho. Recrutadores dão preferência a candidatos com um bom entendimento da metodologia e práticas de engenharia de sistemas. A sólida experiência no gerenciamento do ciclo de vida do projeto também é altamente desejável.

Habilidades necessárias para ser um engenheiro de sistemas

Engenheiros de sistemas devem ter habilidades de comunicação, interpessoais e de liderança muito boas. Eles coordenam com os membros da equipe - os de gerenciamento de projetos , segurança, gerenciamento de ativos, atendimento ao cliente ou departamentos de help desk - para resolver problemas e gerenciar projetos. Excelentes habilidades de resolução de conflitos, analíticas e de tomada de decisão são cruciais para a posição também.

Este infográfico interativo do site careerbuilder.com é um guia prático para as principais habilidades que o contratante procura. A lista de habilidades que fazem os candidatos se destacarem também é útil para quem procura emprego. Entre as principais habilidades principais estão engenharia de sistemas, segurança da informação, integração e segurança. As habilidades que distinguem os candidatos incluem matemática, desenvolvimento de aplicativos e arquitetura de sistemas.

Oportunidades de carreira

Uma seleção das principais empresas que contratam engenheiros de sistemas são:

Cisco Systems Inc. - Navegue pela longa lista de trabalhos de engenharia de sistema no site da empresa.

Microsoft Corp. - trabalhos listados na página de carreiras da Microsoft atualmente.

Amazon.com - Existem atualmente mais de 400 listagens de empregos para engenheiros de sistemas em sua página glassdoor.com.

Lockheed Martin - Vários trabalhos estão listados em sua página de carreiras para engenheiros de sistemas com diferentes níveis de experiência.

Teletrabalho e Trabalho Remoto

Conclusão

À medida que as empresas expandem para os mercados nacional e internacional, a demanda por engenheiros de sistemas em determinadas áreas é forte. Em outros setores, o crescimento é estável, tornando-se uma sólida escolha de carreira. Uma combinação de experiência e qualificação adequada abre as portas para o campo. Portanto, aqueles com habilidades adequadas devem investigar a engenharia de sistemas ao considerar uma mudança de carreira.

Este artigo já foi atualizado por Laurence Bradford .