Não é segredo que trabalhos técnicos estão em demanda. De acordo com uma pesquisa recente na Glassdoor, 14 dos 25 empregos mais bem pagos em demanda em 2015 estão em tecnologia.
Aqui estão os dez melhores trabalhos técnicos que fizeram parte da lista.
10 Engenheiro de Hardware de Computadores
Salário base médio: $ 101.154
Um engenheiro de hardware de computador supervisiona a fabricação e instalação de sistemas de computador e todos os tipos de outros dispositivos eletrônicos.
09 Gerente de QA
QA significa “garantia de qualidade”. Essencialmente, este é o processo responsável por testar o produto antes de sair ao mercado e garante que ele funcione como deveria.
Atualmente, muitas empresas reconhecem a importância dos testes no processo de desenvolvimento e manutenção e têm equipes inteiras responsáveis pelos testes. Cada equipe tem seu próprio papel e o gerente de controle de qualidade os supervisiona.
Para ser um gerente de QA, você precisará dessas certificações.
08 Engenheiro de Segurança
A segurança cibernética é enorme agora. (Basta pensar em todas as notícias recentes e recorrentes sobre hackers na Internet).
As empresas precisam proteger seus sistemas, softwares e outros ativos. É aí que entram os engenheiros de segurança.
Os engenheiros de segurança concentram-se nos aspectos de segurança do projeto de sistemas / programas. Eles criam os programas para lidar com possíveis interrupções futuras - tornando-o seguro, para começar, não apenas voltando mais tarde e corrigindo vulnerabilidades após uma violação.
07 cientista de dados
A ciência de dados é um campo em crescimento. As empresas agora estão coletando toneladas de dados dos usuários e precisam analisá-las e extrair insights a partir delas. As pessoas responsáveis por isso são cientistas de dados.
Os cientistas de dados não são vistos apenas em empresas de tecnologia ou startups. Uma variedade de indústrias está agora buscando especialistas em ciência de dados.
06 Gerente de Produto
Um gerente de produto é responsável por coordenar as equipes que projetam e comercializam um produto. Embora este não seja um trabalho que requer habilidades “técnicas” , ele é um papel integral em muitas empresas de tecnologia.
05 Gerente de TI
Os gerentes de TI planejam, coordenam e supervisionam a infraestrutura de tecnologia de uma empresa. Eles também direcionam o trabalho de outros funcionários de TI.
Os gerentes de TI podem trabalhar em vários campos que trabalham com tecnologia. (Que é basicamente todo campo hoje em dia.)
04 Gerente Analítico
Salário Base Médio: $ 115.725
Os gerentes de análise se enquadram no guarda-chuva da ciência de dados, mas desempenham um papel diferente dos cientistas. Em vez de ser responsável pela análise em si, um gerente de análise é responsável por projetar ferramentas de business intelligence e implementar soluções de análise de dados.
03 Arquiteto de Soluções
Um arquiteto de soluções é responsável por decidir quais tecnologias usar. As responsabilidades do trabalho podem variar, mas elas trabalham em estreita colaboração com outras pessoas para garantir que as soluções e tecnologias sejam implementadas adequadamente.
Eles também fazem um monte de trabalho prático com design e engenharia de software e sistemas complexos.
02 Gerente de Desenvolvimento de Software
Como o nome indica, essa função envolve o gerenciamento de desenvolvedores e projetos de software.
Muitas vezes, os candidatos devem ter experiência anterior em gerenciamento de projetos, pois muitas das responsabilidades envolvem planejamento de projetos, controle de processos, equipe e muito mais.
01 Arquiteto de Software
Os arquitetos de software geralmente são especialistas - isso não é um trabalho de nível de entrada. Eles ditam os padrões para ferramentas de software, plataformas e práticas de codificação e fazem as importantes escolhas de design.
Eles são um elo entre a unidade de tecnologia em campo de uma empresa e o gerenciamento não técnico.
Os arquitetos de software precisam de estratégia e visão técnica de alto nível e capacidade de pensar e planejar a longo prazo. A posição exige experiência e fortes habilidades de comunicação.