O primeiro foi meu supervisor há muitos anos. Ele me ensinou sobre tudo o que sei sobre negócios e sobre como se comunicar efetivamente com as pessoas.
Ele também me ajudou a subir na carreira em nossa empresa, ajudou-me a procurar emprego e continuou a dar conselhos quando me mudei.
Outra pessoa que me orientou é alguém com vasta experiência escrevendo sobre carreiras. Quando ela e eu nos conhecemos, eu tinha recentemente mudado de Recursos Humanos e ela compartilhou seus conselhos e sabedoria. Ao longo dos anos, ela também ajudou a promover meus conhecimentos, meus livros e meu outro trabalho. Eu não estaria onde estou hoje sem a ajuda deles.
Um bom mentor de carreira, assim como meus mentores, fornece voluntariamente esse aconselhamento e assistência profissional. O relacionamento que você terá com seu mentor estará em andamento e seu mentor poderá guiá-lo por toda a vida de sua carreira. É um relacionamento que pode durar muito tempo. Um mentor pode ser indispensável quando você está começando e quando está subindo na carreira.
Como você pode encontrar um mentor? Pode ser mais fácil do que você pensa.
Brian Kurth, fundador, VocationVacations Career Mentorship Experiences, e autor de Test-Drive Your Dream Job: Um guia passo-a-passo para encontrar e criar o trabalho que você ama, compartilha suas dicas e conselhos sobre como encontrar um mentor de carreira:
Quem e como pedir ajuda
Talvez o passo mais importante na busca de um emprego dos sonhos seja encontrar alguém que já trabalhe nesse campo e que possa oferecer orientação e aconselhamento ao prosseguir.
Eu sei que parece intimidante, mas não tem que ser. Acredite ou não, isso não é tão difícil quanto parece.
Na minha experiência, muitas pessoas expressam medo com a perspectiva de pedir ajuda de um mentor em potencial que pode ser um completo estranho. Por que eles querem ajudá-lo, afinal? A resposta é fácil: as pessoas gostam de ajudar outras pessoas!
Ao pedir ajuda a um mentor em potencial, você está essencialmente deixando que eles saibam que são admirados pelo que fazem e que sua carreira está em demanda. É uma sensação boa e muitas pessoas querem saber suas experiências e insights são valiosos para os outros.
Não é universal, é claro, e nem todo mundo vai ver dessa maneira. Você pode se deparar com uma pessoa que acha que pode ser um candidato a mentor, que não se importa com o que as pessoas pensam e que não está interessado em ajudá-lo ao longo de sua carreira. Mas, você verá, uma vez que você começar a perguntar, você ficará surpreso com o quão receptiva muitas pessoas são.
É claro que nem todos os candidatos a mentores serão estranhos. Você pode ter um ex-chefe, professor ou membros da sua família ou amigos que conheçam alguém que possa ajudá-lo.
Dicas para encontrar um bom mentor de carreira
Mesmo com algumas palavras de encorajamento, a ideia de procurar e encontrar um mentor de carreira pode parecer assustadora, então aqui estão algumas dicas para você começar:
- Se você for novato ou mudar de carreira, pode ser uma boa ideia pesquisar o campo e descobrir as principais pessoas que estão nele.
- Aprenda o que puder sobre seu histórico, educação e até interesses comuns.
- Crie uma lista de pessoas que parecem ser boas para você e seus objetivos de carreira.
- Comece a contatar as pessoas na sua lista, mas vá devagar com cada uma delas. Comece com um e-mail educado e formal para se apresentar e ver quem responde.
- Seja paciente - seus possíveis candidatos a mentores podem estar ocupados, e pode levar um ou dois dias para que qualquer um deles responda.
- Tente formar um relacionamento com eles e conheça suas personalidades, mesmo quando você tentar exibir os seus. Como tantas outras coisas, quando você encontrar o mentor certo, você saberá.
A orientação e aconselhamento de um bom mentor de carreira pode ser exatamente o que você precisa para guiá-lo através de seu próximo conjunto de etapas da carreira.
Boa sorte e quem sabe? Talvez algum dia alguém entre em contato com você para ser o mentor deles.