Deserção no Exército - UCMJ Artigo 85

Artigos punitivos da UCMJ, Artigo 85

Texto do Artigo 85

“(A) Qualquer membro das forças armadas que—

1. sem autoridade vai ou permanece ausente de sua unidade, organização ou local de trabalho com a intenção de permanecer longe dela permanentemente;
2. abandona sua unidade, organização ou local de trabalho com a intenção de evitar tarefas perigosas ou de se esquivar de um serviço importante; ou
3. sem ser regularmente separado de uma das forças armadas, inscreve-se ou aceita uma nomeação na mesma ou em outra das forças armadas, sem divulgar o fato de que ele não foi regularmente separado, ou de entrar em qualquer serviço armado estrangeiro, exceto quando autorizado pelos Estados Unidos. Nota: Esta disposição foi considerada como não declarar uma ofensa separada pelo Tribunal de Apelações Militares dos Estados Unidos nos Estados Unidos. V. Huff, 7 USCMA 247, 22 CMR 37 (1956) , é culpado de deserção.

(b) Qualquer oficial comissionado das forças armadas que, após a apresentação de sua renúncia e antes de ser notificado de sua aceitação, deixar seu cargo ou deveres apropriados sem licença e com a intenção de permanecer longe dela permanentemente é culpado de deserção.

(c) Qualquer pessoa considerada culpada de deserção ou tentativa de desertar será punida, se a ofensa for cometida em tempo de guerra, por morte ou outro castigo que uma corte marcial possa dirigir, mas se ocorrer deserção ou tentativa de desertificação. em qualquer outro momento, por tal castigo, além da morte, como uma corte marcial pode dirigir.

Nota

O delito de Deserção , de acordo com o Artigo 85, carrega uma punição muito maior do que a ofensa de AWOL, sob o Artigo 86 . Muitas pessoas acreditam que, se uma pessoa estiver ausente sem autorização por mais de 30 dias, a ofensa muda de AWOL para Deserção, mas isso não é bem verdade.

A principal diferença entre as duas ofensas é "a intenção de permanecer fora permanentemente". Se alguém pretende retornar ao " controle militar ", alguém é culpado de "AWOL", sob o Artigo 86, não Deserção, sob o Artigo 85, mesmo que eles estivessem fora por dez anos.

A confusão deriva do fato de que, se um membro estiver ausente sem autorização por mais de 30 dias, o governo (corte marcial) pode presumir que não houve intenção de retornar. Portanto, o ônus da prova de que o acusado pretendia retornar algum dia ao "controle militar" é da defesa.

Uma pessoa que está ausente por apenas um dia ou dois e depois é detida, ainda pode ser acusada de ofensa à Deserção, mas a acusação teria que mostrar evidência de que o acusado pretendia ficar fora permanentemente.

Elementos

(1) Deserção com intenção de permanecer afastado permanentemente .

• (a) Que o acusado se ausentou de sua unidade, organização ou local de trabalho;
• (b) Que tal ausência foi sem autoridade;
• (c) Que o acusado, no momento em que a ausência começou ou em algum momento durante a ausência, pretendia permanecer permanentemente longe de sua unidade, organização ou local de trabalho; e
• (d) Que o acusado permaneceu ausente até a data alegada. Nota: Se a ausência foi encerrada por apreensão, adicione o seguinte elemento
• (e) Que a ausência do acusado foi encerrada por apreensão.

(2) Deserção com a intenção de evitar tarefas perigosas ou fugir de um serviço importante .

• (a) Que o acusado deixou sua unidade, organização ou outro lugar de trabalho;
• (b) Que o acusado fez isso com a intenção de evitar um certo dever ou fugir de um determinado serviço;
• (c) Que o dever a ser executado era perigoso ou o serviço importante;
• (d) Que o acusado sabia que seria necessário para tal dever ou serviço; e

• (e) Que o acusado permaneceu ausente até a data alegada.

(3) Deserção antes do aviso de aceitação da renúncia .

• (a) Que o acusado era um oficial comissionado de uma força armada dos Estados Unidos e apresentou sua renúncia;
• (b) Que antes de receber a notificação da aceitação da renúncia, o acusado deixou seu cargo ou deveres apropriados;
• (c) Que o acusado fez isso com a intenção de permanecer afastado permanentemente de seu cargo ou deveres apropriados; e
• (d) Que o acusado permaneceu ausente até a data alegada. Nota: Se a ausência foi encerrada por apreensão, adicione o seguinte elemento
• (e) Que a ausência do acusado foi encerrada por apreensão.

(4) Tentativa de deserção .

• (a) Que o acusado fez um certo ato declarado;
• (b) Que o ato foi feito com a intenção específica de desertar;
• (c) Que o ato foi mais do que mera preparação; e
• (d) Que o ato aparentemente tendeu a efetuar a comissão do delito de deserção.

Explicação

(1) Deserção com intenção de permanecer afastado permanentemente .

• (a) Em geral . A deserção com a intenção de permanecer ausente permanentemente é completa quando a pessoa se ausenta sem autoridade de sua unidade, organização ou local de trabalho, com a intenção de permanecer longe dela permanentemente. Um imediato arrependimento e retorno, enquanto material em extenuação, não é defesa. Não é necessário que a pessoa esteja ausente inteiramente da jurisdição e controle militar.

• (b) Ausência sem autoridade - início, duração, término. Veja o parágrafo 10c .
• (c) Intenção de permanecer afastado permanentemente .
• (d) Efeito do alistamento ou nomeação na mesma ou em outra força armada . O artigo 85.º-A, n.º 3, não estabelece uma infracção distinta. Pelo contrário, é uma regra de evidência através da qual a acusação pode provar a intenção de permanecer fora permanentemente. A prova de um alistamento ou aceitação de uma nomeação em um serviço sem revelar um status de dever preexistente no mesmo ou em um serviço diferente fornece a base a partir da qual uma inferência da intenção de permanecer permanentemente longe da unidade, organização ou local de trabalho anterior pode ser desenhado. Além disso, se uma pessoa, sem estar regularmente separada de uma das forças armadas, recruta ou aceita uma nomeação na mesma ou em outra força armada, a presença da pessoa no serviço militar sob tal alistamento ou nomeação não é um retorno ao controle militar. e não encerra qualquer deserção ou ausência sem autoridade da unidade ou organização anterior, a menos que os fatos do período anterior de serviço sejam conhecidos pelas autoridades militares. Se uma pessoa, enquanto estiver em deserção, recrutar ou aceitar uma nomeação na mesma ou em outra força armada, e deserta enquanto estiver servindo ao alistamento ou nomeação, a pessoa poderá ser julgada e condenada por cada deserção.

• (ii) O acusado deve ter pretendido permanecer permanentemente afastado da unidade, organização ou local de trabalho. Quando o acusado tinha tal intenção, não há defesa de que o acusado também pretendesse se apresentar para o serviço em outro lugar, ou alistar ou aceitar uma nomeação na mesma ou em uma força armada diferente.

  (iii) A intenção de permanecer afastado permanentemente pode ser estabelecida por evidências circunstanciais. Entre as circunstâncias a partir das quais se pode inferir que um acusado pretendia permanecer permanentemente ausente ou; que o período de ausência foi longo; que o acusado tentou, ou não, dispor de uniformes ou outras propriedades militares; que o acusado comprou um ingresso para um ponto distante ou foi preso, detido, ou se rendeu a uma distância considerável do posto do acusado; que o acusado poderia ter convenientemente se rendido ao controle militar, mas não o fez; que o acusado estava insatisfeito com a unidade, navio ou serviço militar do acusado; que o acusado fez observações indicando uma intenção de desertar; que o acusado estava sob acusação ou havia escapado do confinamento no momento da ausência; que o acusado fez preparativos indicativos de uma intenção de não retornar (por exemplo, acordos financeiros), ou que o acusado se alistou ou aceitou uma nomeação na mesma ou em outra força armada sem revelar que o acusado não havia sido regularmente separado, ou entrou em qualquer serviço armado estrangeiro sem ser autorizado pelos Estados Unidos. Por outro lado, o seguinte está incluído nas circunstâncias que podem tender a negar a inferência de que o acusado pretendia permanecer afastado permanentemente: serviço longo e excelente anterior; que o acusado deixou bens pessoais valiosos na unidade ou no navio; ou que o acusado estava sob a influência de álcool ou drogas durante a ausência. Essas listas são apenas ilustrativas.

  (iv) As inscrições em documentos, como registros de responsabilidade pessoal, que se referem administrativamente a um acusado como “desertor” não são evidência de intenção de desertar.

  (v) A prova de, ou um fundamento de culpa, de uma ausência não autorizada, mesmo de duração prolongada, não prova, sem mais, culpa de deserção.

  (i) A intenção de permanecer afastado permanentemente da unidade, organização ou local de trabalho pode ser formada a qualquer momento durante a ausência não autorizada. A intenção não precisa existir durante a ausência, ou por qualquer período de tempo, desde que exista em algum momento durante a ausência.

(2) Abandono da unidade, organização ou local de trabalho com a intenção de evitar tarefas perigosas ou de se esquivar de um serviço importante .

• (a) Deveres perigosos ou serviço importante . “Deveres perigosos” ou “serviço importante” podem incluir serviço como dever em um combate ou outra área perigosa; embarque para certos direitos estrangeiros ou marítimos; movimento para um porto de embarque para esse fim; arrastamento para serviço na fronteira ou costa em tempo de guerra ou ameaça de invasão ou outras perturbações; greve ou dever de motim; ou emprego em auxílio do poder civil, por exemplo, na proteção da propriedade, ou na supressão ou prevenção da desordem em tempos de grande desastre público. Serviços como treinamento, prática de alvo, manobras e marchas práticas não são ordinariamente “tarefas perigosas ou serviços importantes”. Se um dever é perigoso ou um serviço é importante depende das circunstâncias do caso particular, e é uma questão de fato a corte marcial para decidir.

• (b) Sai . "Sair" no Artigo 85 significa "se ausenta sem autoridade".
• (c) conhecimento real . O artigo 85.º -A, n.º 2, exige a prova de que o acusado conhecia efectivamente o serviço perigoso ou o serviço importante. O conhecimento real pode ser provado por evidências circunstanciais.

(3) Tentando desertar . Uma vez que a tentativa é feita, o fato de que a pessoa desista, voluntariamente ou não, não cancela a ofensa. A ofensa é completa, por exemplo, se a pessoa, com a intenção de desertar, se esconde em um vagão vazio em uma reserva militar, com a intenção de escapar ao ser levada no carro. Entrando no carro com a intenção de desertar é o ato evidente. Para uma discussão mais detalhada das tentativas, veja o parágrafo 4 . Para uma explicação sobre a intenção de permanecer afastado permanentemente, ver sub-parágrafo 9c (1) (c).

(4) Prisioneiro com descarga punitiva executada . Um prisioneiro cuja demissão ou execução desonrosa ou de má conduta tenha sido executada não é um “membro das forças armadas” na acepção dos Artigos 85 ou 86, embora o preso ainda possa estar sujeito à lei militar sob o Artigo 2 ( a ) ( 7) .

Se os fatos justificarem, tal prisioneiro poderia ser acusado de escapar do confinamento sob o Artigo 95 , ou uma ofensa de acordo com o Artigo 134 .

Ofensa Inferior Incluída

Artigo 86 - ausência sem licença

Punição máxima .

(1) Concluída ou tentada a deserção com a intenção de evitar tarefas perigosas ou de se esquivar de um serviço importante .

Desoneração desonrosa, perda de todos os pagamentos e subsídios e confinamento por 5 anos.

(2) Outros casos de deserção completada ou tentada .

• (a) Terminado por apreensão . Desoneração, perda de todos os salários e subsídios e confinamento por 3 anos.
• (b) Terminado em contrário . Desoneração, perda de todos os pagamentos e subsídios e confinamento por 2 anos.

(3) em tempo de guerra . Morte ou outra punição como uma corte marcial pode direcionar.

_{Acima informações do Manual para o Tribunal Marcial, 2002, Capítulo 4, parágrafo 9}