A Bateria de Aptidão Profissional das Forças Armadas (ASVAB) é uma série de testes desenvolvidos pelo Departamento de Defesa na década de 1960. A bateria sofreu alterações ao longo dos anos, mas atualmente consiste em nove subtestes individuais cronometrados: Conhecimento Word (WK), Compreensão de Parágrafo (PC), Raciocínio Aritmético (AR), Conhecimento de Matemática (MK), Ciência Geral (GS), Auto & Informações da Loja (AS), Compreensão Mecânica (MC), Informações Eletrônicas (EI) e Objetos de Montagem (AO).
Os serviços militares usam o ASVAB para determinar sua aptidão para completar o treinamento militar e determinar quais trabalhos militares você pode qualificar. Conselheiros de orientação do ensino médio usam o ASVAB para ajudá-lo a decidir quais ocupações civis você pode ter uma aptidão para.
O Exército iniciou testes gerais de recrutas durante a Primeira Guerra Mundial. Para fornecer um meio de classificar os recrutas, o Exército desenvolveu o Teste Alfa do Exército, que consistia em 212 perguntas de múltipla escolha e verdadeiro / falso sobre os seguintes assuntos: vocabulário, sentença. estrutura, problemas aritméticos, série numérica, conhecimento geral e "senso comum".
Quando se tornou aparente que muitos recrutadores não sabiam ler ou escrever e, portanto, não podiam ser devidamente classificados usando o Teste Alfa do Exército, o exército desenvolveu o Teste Beta do Exército, que minimizava o conhecimento verbal e usava apenas figuras e diagramas.
Durante a Segunda Guerra Mundial, o Exército substituiu os testes Alfa e Beta pelo Exame Geral de Classificação do Exército.
Este teste consistiu em 150 perguntas sobre os seguintes tópicos: vocabulário, problemas aritméticos e contagem de blocos. Mais de 9 milhões de recrutas fizeram este teste durante a Segunda Guerra Mundial. Curiosamente, os testes mostraram que apenas 63% podiam ler / escrever acima de um nível de terceiro ano.
Durante esse tempo, um teste de aptidão completamente separado estava sendo administrado pela Marinha (a Força Aérea ainda fazia parte do Exército).
Quando o Congresso aprovou a Lei do Serviço Seletivo em 1948, eles determinaram que o Departamento de Defesa desenvolvesse um teste de rastreamento uniforme a ser usado por todos os serviços. Em resposta, o DOD desenvolveu o Teste de Qualificação das Forças Armadas (AFQT). O teste consistiu de 100 questões de múltipla escolha nos seguintes temas: vocabulário, aritmética, relações espaciais e habilidade mecânica. Este teste foi dado a recrutas de 1950 a meados da década de 1970. Os testes separados foram usados para formar uma pontuação AFQT composta , e cada serviço foi autorizado a definir seus próprios padrões de pontuação mínima.
Na década de 1960, o DOD decidiu desenvolver um teste de classificação e seleção militar padronizado e administrá-lo em todas as escolas americanas. Os testes ASVAB foram usados pela primeira vez nas escolas secundárias em 1968, mas não foram usados para recrutamento militar até poucos anos depois. Em 1973, o esboço terminou e a nação entrou no período contemporâneo em que todos os recrutas militares são voluntários. Três anos depois, em 1976, a Bateria de Aptidão Profissional de Serviços Armados (ASVAB) foi introduzida como a bateria oficial de testes mentais usada por todos os serviços.
Em dezembro de 2002, o DOD removeu dois subtestes do ASVAB e incluiu um novo teste.
Removido foram operações numéricas (NO) e velocidade de codificação (CS). Adicionado foi um novo teste chamado " Assembling Objects ".