Descubra o quanto este trabalho técnico paga
Os drivers de software e o firmware usados para acessar os componentes do computador também são projetados por desenvolvedores de software de sistemas, assim como o software usado no BIOS de um computador para acessar processadores e componentes de hardware. Basicamente, qualquer coisa que tenha um chip requer um desenvolvedor de software de sistemas para fazê-lo funcionar. Essas posições diferem dos desenvolvedores de aplicativos , que criam os programas executados nos sistemas operacionais.
Educação
Um trabalho no desenvolvimento de software de sistemas geralmente requer mais educação do que a maioria das posições no computador. Empresas que contratam projetistas de software de sistemas geralmente exigem um diploma de bacharel em ciência da computação ou áreas afins, como engenharia da computação. Um diploma de pós-graduação também pode ser necessário para algumas posições. Vários anos de treinamento no trabalho ou treinamento vocacional são frequentemente necessários também.
Para aqueles que estão atualmente na força de trabalho, com idades entre 25 e 44 anos, metade de todos os desenvolvedores de software de sistemas possuem um diploma de bacharel e 29% têm um mestrado.
Quatro por cento têm doutorado ou outro diploma profissional. Apenas 5 por cento têm um grau de associado, 9 por cento foram para a faculdade sem obter um diploma , e apenas 3 por cento não foram para a faculdade.
Visão Geral Nacional
Segundo o O * NET, o salário médio dos desenvolvedores de software de sistemas nos Estados Unidos em 2011 foi de US $ 96.600.
Os números mais recentes do Bureau of Labor Statistics mostram que a renda média em 2010 para desenvolvedores de software de sistemas foi de US $ 94.200. Isso é mais de US $ 6.000 acima do salário médio dos desenvolvedores de software de aplicativos. Os 10% mais pobres dos desenvolvedores de sistemas ganharam menos de US $ 61.000 em 2010. Os 10% mais ricos conseguiram mais de US $ 143.300.
Variações Regionais no Salário
Como a maioria das posições técnicas, os salários dos desenvolvedores de software do sistema variam de uma região para outra. A Califórnia tem o maior salário médio, mais de US $ 20.000 mais alto do que outros estados como Flórida, Michigan e Ohio. A seguir lista os salários medianos de 12 estados em 2010, em comparação com os números nacionais. Os números entre parênteses representam os limites para os 10% superiores e inferiores dos salários.
Califórnia: US $ 108.300 (US $ 68.200 a US $ 161.100)
Massachusetts: US $ 100.400 (US $ 68.500 a US $ 141.900)
Nova Jersey: US $ 100.300 (US $ 67.100 a US $ 142.100)
Washington: US $ 95.000 (US $ 75.700 a US $ 142.000)
Nacional: US $ 94.180 (US $ 61.000 a US $ 143.300)
Texas: US $ 93.100 (US $ 62.800 a US $ 137.000)
Arizona: US $ 93.000 (US $ 62.100 a US $ 137.300)
Nova York: US $ 91.500 (US $ 59.500 a US $ 143.900)
Geórgia: US $ 89.100 (US $ 55.200 a US $ 143.600)
Alabama: US $ 87.200 (US $ 54.800 a US $ 127.200)
Flórida: US $ 85.500 (US $ 54.500 a US $ 127.200)
Michigan: US $ 82.100 (US $ 53.100 a US $ 116.400)
Ohio: US $ 80.800 (US $ 52.600 a US $ 117.700)
Para detalhes salariais para desenvolvedores de software de sistemas em outros estados, visite CareerOneStop e selecione seu estado.
Salários por empresa
De acordo com os rendimentos reportados ao PayScale por mais de 2.700 desenvolvedores, o salário varia muito de empresa para empresa e dentro de cada empresa. Segundo a mesma fonte, os salários dos desenvolvedores são diretamente proporcionais ao tamanho da empresa. Quanto maior a empresa, maior o seu salário.
Empresas com menos de 200 funcionários geralmente pagam aos desenvolvedores de US $ 40.000 a US $ 88.000. Empresas com entre 200 e 1.999 funcionários pagam entre US $ 43.000 e US $ 92.000. Os desenvolvedores que trabalham em empresas entre 2.000 e 4.999 funcionários ganham entre US $ 48.000 e US $ 96.000. Empresas com entre 20.000 e 49.999 funcionários pagam entre US $ 53.000 e US $ 99.000. Empresas com mais de 50.000 funcionários geralmente pagam até US $ 105.000.
Claro, sempre há exceções para essas estatísticas.
Os desenvolvedores que trabalham na Microsoft geralmente variam entre US $ 40.000 e US $ 116.000. Desenvolvedores, programadores e engenheiros seniores podem ganhar entre US $ 75.000 e US $ 136.000.
A Hewlett Packard (HP) paga aos desenvolvedores entre US $ 37.000 e US $ 89.000. As posições seniores na HP pagam entre US $ 67.000 e US $ 124.000.
A Oracle paga aos desenvolvedores entre US $ 63.000 e US $ 110.000. Os desenvolvedores seniores ganham entre US $ 75.000 e US $ 135.000.
A IBM paga entre US $ 48.000 e US $ 124.000. Eles pagam aos desenvolvedores seniores entre US $ 67.000 e US $ 147.000.
A Cisco Systems paga aos desenvolvedores entre US $ 80.000 e US $ 93.000. Os cargos seniores pagam entre US $ 88.000 e US $ 139.000.
O Google paga aos desenvolvedores entre US $ 70.000 e US $ 99.000. Desenvolvedores seniores podem ganhar entre US $ 74.000 e US $ 167.000.
A Science Applications International Corporation (SAIC) paga aos desenvolvedores entre US $ 63.000 e US $ 92.000. Os desenvolvedores seniores ganham entre US $ 88.000 e US $ 128.000.
Salários baseados na experiência
De acordo com dados recentes do PayScale, os desenvolvedores de software de sistemas normalmente ganham entre US $ 36.000 e US $ 80.000 no primeiro ano. Aqueles com entre cinco e dez anos de experiência ganham entre US $ 49 mil e US $ 93 mil. Desenvolvedores com mais de dez anos de experiência geralmente ganham entre US $ 53.000 e US $ 136.000.
Perspectivas para 2020
O Bureau of Labor Statistics estimou que havia 392.300 empregos de desenvolvedores de software de sistemas nos Estados Unidos em 2010. Até 2020, isso deve aumentar em 32 por cento, para cerca de 519.400 posições. À medida que mais e mais produtos se tornam informatizados, que agora variam de telefones celulares a refrigeradores, o número de desenvolvedores de software necessários também deve aumentar.