Seu tipo de MBTI e sua carreira
Você é um INTJ? Se você pegou o Indicador de Tipo Myers Briggs (MBTI) e descobriu que esse é o seu tipo, talvez esteja se perguntando o que isso significa. INTJ é um dos 16 tipos de personalidade que Carl Jung identificou em sua teoria da personalidade sobre a qual o MBTI se baseia. Os profissionais de desenvolvimento de carreira acreditam que, quando você conhece seu tipo de personalidade, pode usar essas informações para tomar decisões de carreira informadas. Portanto, é importante que você saiba o que significam as iniciais INTJ.
Primeiro, vamos rever rapidamente a teoria de Jung. Ele acreditava que há quatro pares de preferências opostas para como os indivíduos se energizam, percebem informações, tomam decisões e vivem nossas vidas. Nós energizamos através de introversão (I) ou extroversão (E); perceber informação sentindo (S) ou intuição (N); tomar decisões pensando (T) ou sentindo (F); viver nossas vidas julgando (J) ou percebendo (P).
Cada um de nós prefere um membro de cada par ao outro. Aquele que você prefere compõe o seu tipo de personalidade. Como INTJ, você gosta de introversão (I), intuição (N), pensamento (T) e julgamento (J). Vamos dar uma olhada no que isso significa.
INTJ: O que cada letra significa?
- Eu (Introversão): Como alguém que favorece a introversão , você escolheria trabalhar sozinho em vez de com outras pessoas. Não é que você é anti-social. Você simplesmente recebe motivação de dentro e não precisa depender de fontes externas para isso.
- N (Intuição): A intuição é como um sexto sentido que lhe permite procurar um significado além do que você pode ver, ouvir, tocar, saborear e cheirar. Quando você precisa processar qualquer informação que recebe, ela permite que você imagine as possibilidades que existem sob a superfície e aproveite-as.
- T (Pensando): Você usa a lógica quando toma decisões, em vez de ser guiado por suas emoções. Você é metódico ao analisar problemas e pesar os efeitos de suas ações.
- J (Julgando): Muitos prazos? Traga-os. Suas excelentes habilidades organizacionais permitirão que você prospere em um trabalho que exige que você faça as coisas em tempo hábil. Você precisa trabalhar em um ambiente estruturado.
Suas preferências não são absolutas. Embora você possa preferir energizar, processar informações, tomar decisões ou viver sua vida de uma determinada maneira, você, como a maioria das pessoas, é flexível. Além disso, suas preferências interagem entre si. Isso significa que cada um afeta os outros três. Você também deve perceber que suas preferências podem mudar durante a sua vida, às vezes várias vezes.
Como usar o seu tipo MBTI para ajudá-lo a tomar decisões relacionadas à carreira
Se você escolher uma carreira que se adapte à sua personalidade , há uma chance maior de você ficar satisfeito com ela. Para encontrar profissões que se encaixam bem, observe as duas letras do meio: N e T. Elas são as mais informativas quando se trata de tomar essa decisão.
Sua preferência pelo uso da intuição (N) ao processar informações, em vez de depender apenas dos fatos concretos, indica que você é criativo. No entanto, você também é lógico, conforme evidenciado por sua preferência por pensar (T) ao tomar decisões.
A combinação dessas duas preferências deve levá-lo a carreiras que dependam da inovação e da tomada de decisões bem pensadas e da solução de problemas.
A seguir estão algumas opções de carreira para você considerar:
As primeiras e últimas letras do seu tipo, I e J, desempenham um papel no seu sucesso em determinados ambientes de trabalho. Como alguém que prefere a introversão (eu), sua energia vem de dentro de você. Você preferiria trabalhar sozinho. Dada a sua preferência por julgar, procure um local de trabalho estruturado, já que um ambiente desestruturado ou desordenado seria estressante para você.
É essencial notar que o seu tipo de personalidade é apenas uma peça do quebra-cabeça quando você está escolhendo uma carreira. Você também deve considerar seus valores , interesses e aptidões relacionados ao trabalho .
Certifique-se de que a carreira que você decide seguir seja uma boa opção para todas essas características que fazem de você quem você é.
Fontes:
- O site da Fundação Myers-Briggs.
- Barão, Renée. (1998) Que tipo sou eu? . NY: Livros de pinguim.
- Page, Earle C. Olhando para o Tipo: Uma Descrição das Preferências Relatadas pelo Indicador Tipo Myers-Briggs . Centro de Aplicações do Tipo Psicológico.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Faça o que você é . NY: Hatchette Book Group.