Dois pilotos normalmente compõem a tripulação da cabine, mas alguns aviões mais antigos precisam de um terceiro.
O tripulante mais experiente - o capitão - está no comando. Seu co-piloto também é conhecido como o primeiro oficial. Eles compartilham a responsabilidade pelas tarefas de voo, que incluem dirigir o avião, comunicar-se com os controladores de tráfego aéreo e monitorar os instrumentos. Um engenheiro de vôo é a terceira pessoa na tripulação da cabine, mas muitas de suas tarefas são automatizadas em novos aviões.
Fatos rápidos
- Pilotos de avião, copilotos e engenheiros de vôo obtiveram um salário médio anual de US $ 127.820 em 2016. O salário dos pilotos comerciais foi de US $ 77.200.
- Em 2010, havia cerca de 84.000 pilotos de linhas aéreas e quase 41.000 pilotos comerciais no mercado de trabalho.
- As perspectivas de emprego para esta ocupação são pobres. Espera-se que o emprego de pilotos comerciais e aéreos cresça muito mais lentamente do que a média de todas as ocupações até 2026.
Um dia na vida de um piloto
De acordo com postagens de emprego no Indeed.com, as tarefas de um piloto podem incluir:
- "Realização de inspeção pré e pós-voo da aeronave"
- "Selecionando as rotas de voo e aeroportos mais seguros e eficientes"
- "Determinando todos os parâmetros de voo / missão / risco"
- "Garantir a conformidade com os requisitos de manutenção de registros"
- "Comunicando-se com todas as agências e funcionários necessários"
- "Garantindo a segurança e o conforto dos passageiros, da tripulação e da aeronave"
A verdade sobre esta carreira
- Os pilotos de linhas aéreas gastam uma média de 75 horas por mês voando e 150 horas em tarefas não relacionadas a vôos, enquanto os pilotos comerciais voam entre 30 e 90 horas por mês.
- Ambas têm horários irregulares que envolvem trabalhar por vários dias seguidos e depois ter vários dias de folga.
- Os pilotos de linhas aéreas devem ter, como manda a Administração Federal de Aviação dos EUA (FAA), pelo menos oito horas de descanso entre os vôos.
- Eles estão sempre longe de casa por alguns dias de cada vez.
- Aqueles que têm antiguidade com uma companhia aérea têm rotas preferenciais.
Como se tornar um piloto
Os pilotos recebem treinamento militar ou freqüentam escolas de vôo certificadas pela FAA. A maioria dos empregadores prefere contratar candidatos a emprego que tenham diploma de bacharel, embora a exigência mínima seja de dois anos de faculdade. O curso deve incluir inglês, matemática, física e engenharia aeronáutica.
Para trabalhar como piloto, você terá que obter uma licença de piloto comercial. Você deve ter pelo menos 18 anos de idade e ter 250 horas de experiência de voo, visão corrigível para 20/20 e sem deficiências físicas que possam afetar o desempenho do trabalho. Você também terá que passar por exames físicos e escritos, além de um exame de voo durante o qual você demonstrará sua capacidade de voo para um examinador designado pela FAA.
Os capitães das companhias aéreas e os primeiros oficiais precisam de um certificado de piloto de transporte. Para se qualificar para um, um piloto deve ter 23 anos e 1500 horas de tempo de voo. Ele ou ela deve passar por exames escritos e de vôo.
Quais habilidades suaves você precisa?
Além da capacidade de pilotar aeronaves, os pilotos também precisam de habilidades pessoais - ou qualidades pessoais. Você deve ter excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas e ser detalhista. A capacidade de trabalhar como parte de uma equipe é vital, já que os pilotos não devem trabalhar apenas uns com os outros, mas também com controladores de tráfego aéreo e despachantes de vôo.
O que os empregadores esperam de você?
Aqui estão os empregadores de requisitos listados nos anúncios de emprego reais no Indeed.com:
- "Habilidades interpessoais excepcionais com a capacidade de conviver com os outros"
- "Capaz de priorizar tarefas e projetos"
- "Realiza negócios de maneira profissional e comportamento em todos os momentos"
- "Capacidade de adaptação a horas de trabalho e condições de trabalho incomuns"
Esta ocupação é um bom ajuste?
É mais provável que um indivíduo esteja satisfeito em uma ocupação se for compatível com seus interesses , tipo de personalidade e valores relacionados ao trabalho . Os pilotos devem ter os seguintes traços:
- Interesses ( Holland Code ): RCI (Realista, Convencional, Investigativo)
- Tipo de Personalidade ( MBERS ): ENTJ , INTJ , ESTJ, ISTJ, ESTP, ISTP
- Valores Relacionados ao Trabalho : Suporte, Independência, Reconhecimento
Ocupações Relacionadas
| Descrição | Salário Anual Mediano (2016) | Educação / Treinamento Mínimo Requerido | |
|---|---|---|---|
| Controlador de tráfego aéreo | Dirige o movimento de aeronaves no ar e em pistas e taxiways | US $ 122.410 | 3 anos de experiência de trabalho progressivamente responsável; diploma de bacharel; ou uma combinação de educação universitária e um grau |
| Capitães de navios | Comandos de navios de água que transportam pessoas e carga | US $ 72.680 | Conclusão do programa de treinamento aprovado pela Guarda Costeira dos EUA |
| Comissária de bordo | Mantém os passageiros em uma aeronave segura e confortável | US $ 48.500 | Bacharel e treinamento on-the-job |
Fontes: Bureau of Labor Statistics, Departamento do Trabalho dos EUA, Occupational Outlook Handbook; Administração de Emprego e Treinamento, Departamento do Trabalho dos EUA, O * NET Online (visitou 21 de novembro de 2017).