Usando o seu tipo de personalidade Myers Briggs para tomar decisões profissionais
A ajuda está aqui.
Seu tipo de personalidade e sua carreira
Os profissionais de desenvolvimento de carreira acreditam que, quando você conhece seu tipo de personalidade, usa essas informações para ajudá-lo nas decisões relacionadas à carreira. É por isso que ele ou ela usou o MBTI com você. Este instrumento é baseado na teoria da personalidade de Carl Jung, que diz que o tipo de personalidade de cada indivíduo é composto de quatro pares de preferências opostas. Estas são as maneiras pelas quais uma pessoa escolhe fazer certas coisas. A preferência mais forte de cada par se torna parte do seu código de tipo de personalidade, no seu caso ENTJ. Vamos dar uma olhada nesses pares:
- Introversão [I] ou Extroversão [E] (como você energiza)
- Sensing [S] ou Intuition [N] (como você percebe informações)
- Pensando [T] ou Sentindo [F] (como você toma decisões)
- Julgando [J] ou Percebendo [P] (como você vive sua vida)
Seu código de ENTJ indica que suas preferências mais fortes são Extroversão (por vezes escrito extroversão), Intuição, Pensamento e Julgamento.
Agora vamos dar uma olhada em cada preferência. Antes de fazermos isso, é importante lembrar algumas coisas. Primeiro de tudo, embora você tenha uma preferência para fazer as coisas de uma certa maneira, se uma situação exige que você use a preferência oposta, você geralmente pode. Segundo, cada preferência afeta as outras três do seu tipo.
Finalmente, suas preferências são dinâmicas. Isso significa que eles podem mudar com o tempo.
E, N, T e J: O que cada letra do seu código de tipo de personalidade significa
- E: A primeira letra do seu tipo indica que você prefere extroversão. Você é energizado por outras pessoas e coisas fora de si mesmo. Portanto, você teria mais sucesso trabalhando com os outros do que sozinho.
- N: Enquanto outros usam apenas seus cinco sentidos para receber informações, você também conta com um sexto sentido que lhe dá a capacidade de olhar além do que está fisicamente à sua frente, a fim de imaginar possibilidades. Como qualquer pessoa cuja preferência seja a intuição, você está inclinado a aproveitar novas oportunidades.
- T: Sua preferência por pensar significa que você toma decisões analisando cuidadosamente suas opções. Você não é guiado pela emoção, mas pela lógica. Você considera diferentes opções e suas conseqüências.
- J: O "J" no seu tipo indica que sua preferência por como você vive sua vida está julgando. Isso não deve ser confundido com ser crítico. Isso significa que você gosta de estrutura e ordem. Você preferiria estar no comando e, muitas vezes, assumir papéis de liderança.
Usando seu código para ajudá-lo a tomar decisões relacionadas à carreira
Ao tomar decisões relacionadas à carreira, como a escolha de uma carreira ou a avaliação de um emprego específico, você deve prestar atenção ao que seu código de tipo de personalidade lhe diz sobre você.
Quando você faz uma escolha de carreira, preste atenção às duas letras do meio, "N" e "T", no seu caso.
Enquanto a primeira e a última carta também desempenham um papel, as duas intermediárias são mais relevantes. Como alguém que prefere a intuição, escolha uma ocupação que lhe permita abraçar oportunidades futuras. Uma carreira que envolve o uso de tomada de decisão ponderada também seria adequada para você. Algumas opções são economista, bioquímica ou biofísica , advogada e planejadora regional .
Ao avaliar um ambiente de trabalho para decidir se um trabalho é adequado para você, considere suas preferências de extroversão e julgamento. Trabalhar com outras pessoas é importante para você, portanto, certifique-se de fazer isso. Dada a sua preferência por estrutura e ordem, procure um emprego no qual você tenha muito controle sobre as atividades e os resultados do dia-a-dia.
Fontes:
O site da Fundação Myers-Briggs.
Barão, Renée. Qual tipo sou eu? . NY: Livros de pinguim
Page, Earle C. Olhando para o Tipo: Uma Descrição das Preferências Relatadas pelo Indicador Tipo Myers-Briggs . Centro de Aplicações do Tipo Psicológico