Ao descrever seu ritmo de trabalho, nem sempre é melhor dizer "rápido"
É aqui que é importante fazer sua lição de casa. Embora todos os empregadores desejem que sua equipe trabalhe de forma eficiente e eficaz, e não demore, há alguns ambientes de trabalho, como startups e organizações de notícias, que historicamente são mais rápidos do que outros.
Por outro lado, existem ambientes de trabalho (como centros de reabilitação) que são historicamente lentos.
Acessando a cultura corporativa
A descrição do trabalho que você respondeu deve dar pistas sobre a cultura corporativa. Se você vir palavras-chave como "ambiente acelerado" e "orientado por prazos", sabe que sua resposta precisa enfatizar a velocidade. Além disso, passe algum tempo explorando o site da empresa; muitas empresas descrevem o ambiente de trabalho e a cultura da empresa on-line.
A velocidade nem sempre é o fator mais importante para um empregador. Em vez de um ritmo acelerado, um empregador pode avaliar um ritmo constante e consistente. Ou, um empregador pode ter precisão, rigor e atenção aos detalhes em alta consideração. Considere a diferença entre trabalhar em uma biblioteca de pesquisa, uma redação de TV e um hospital. A melhor abordagem é mostrar seus pontos fortes que combinam com a descrição do trabalho para enfatizar por que você é a melhor pessoa para o trabalho .
Respostas de Amostra
Aqui estão algumas respostas de exemplo para você começar. Essas respostas exercem uma força e depois explicam como essa força contribui para trabalhar em ritmo acelerado (ou eficiente). Depois de descrever seu ritmo, é sempre uma boa ideia dar exemplos de seus trabalhos anteriores para fazer um backup qualitativo da sua resposta.
- Eu trabalho muito eficientemente, então eu realizo muito em um curto período de tempo.
- Eu sou ótimo em multi-tasking, então eu normalmente faço todo o meu trabalho antes do prazo.
- Estou muito focado no meu trabalho e, consequentemente, consigo trabalhar rapidamente.
- Como sou muito organizada, consigo realizar muito em um período de tempo limitado.
Cumprimento de prazos
Dependendo do trabalho, a velocidade do seu trabalho pode não ser tão importante quanto o fato de você ser capaz de cumprir os prazos de forma consistente. Algumas frases-chave para incorporar em sua resposta (seguidas por exemplos de sua experiência) incluem:
- Acompanhe a carga de trabalho
- Conclua todos os projetos no prazo ou antes do prazo
- Organize bem o horário e defina horários para garantir o cumprimento dos prazos
- O ritmo é flexível e pode acelerar quando necessário para atender às pressões de prazo
- Trabalhe em um ritmo constante e consistente com grande atenção aos detalhes para garantir um trabalho preciso que atenda aos altos padrões
- Defina prioridades realistas e use bem o tempo ou não perca tempo
Critérios de Volume da Reunião
Alguns trabalhos definem metas de volume, como fazer um determinado número de chamadas telefônicas durante um período de tempo especificado. Nesses casos, descreva como você planeja atender a esses critérios e como você atingiu as metas de volume em seus trabalhos anteriores.
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