Um email é uma maneira rápida e eficiente de entrar em contato com o empregador. Uma carta enviada pelo correio pode demorar muito; um empregador pode tomar uma decisão de contratação nesse tempo.
No entanto, você escolhe entrar em contato, verifique se você é polido, profissional e educado.
Como escrever um e-mail de acompanhamento
- Envie-o depois de duas semanas. Se você não tiver recebido uma resposta do empregador duas semanas depois de enviar seu currículo e carta de apresentação, considere o envio de um e-mail. Não envie antes; você quer dar ao empregador tempo suficiente para ler e responder à sua inscrição.
- Envie um email, se possível. Os empregadores geralmente preferem receber esse tipo de mensagem por e-mail; permite que eles mantenham um registro de seu contato e possam responder rapidamente. No entanto, se você precisar de uma resposta ainda mais rápida (por exemplo, você sabe que eles devem tomar uma decisão de contratação muito em breve), você pode tentar entrar em contato com o empregador por telefone .
- Use uma linha de assunto clara. Na linha de assunto, inclua o título do trabalho para o qual você está se candidatando e seu nome. Isso permitirá que o empregador saiba exatamente o que o email está prestes a acontecer.
- Seja gentil. Você quer ser o mais educado e profissional possível em seu e-mail. Comece com uma saudação educada e use o nome do empregador ou do gerente de contratação. Comece o e-mail agradecendo ao empregador por tomar o tempo para olhar e considerar seu currículo.
- Mantenha isso breve. Não escreva um email extremamente longo. Seja breve para que o empregador possa rapidamente examiná-lo e entender seu propósito.
- Concentre-se em por que você é um bom ajuste. Brevemente lembrar o empregador porque você é um bom ajuste para o trabalho. Se você tiver alguma informação nova que queira compartilhar (como uma nova conquista no trabalho), você pode mencionar isso aqui.
- Faça qualquer pergunta. Se você tiver alguma dúvida relacionada ao trabalho ou ao processo de inscrição, poderá perguntar-lhe no final do e-mail.
- Mencione uma visita. Se você mora longe, você pode querer mencionar um momento em que você estará visitando a área e estará disponível para atender.
- Edite, edite, edite. Este e-mail é outra chance de causar uma primeira impressão no empregador. Verifique se o seu email é profissional e completamente editado . Leia o e-mail antes de enviá-lo; você pode até pedir a um amigo que o leia.
Como usar exemplos de email
É uma boa ideia rever exemplos de email e / ou modelos antes de escrever o seu email de acompanhamento. Além de ajudar com seu layout, os exemplos podem ajudá-lo a ver que tipo de conteúdo você deve incluir em seu documento.
Embora exemplos, modelos e diretrizes sejam um excelente ponto de partida para a sua carta, você deve sempre personalizar seu email para se adequar ao trabalho específico para o qual está se candidatando.
Exemplo de E-mail de Acompanhamento
Abaixo está um exemplo de uma mensagem de e-mail para usar quando você não tiver ouvido de volta depois de enviar um currículo e uma carta de apresentação para um empregador.
Linha de Assunto da Mensagem de Email: Posição do Programador - Aplicação Jane Doe
Mensagem de email:
Caro Sr. / Sra. Sobrenome: (se você tem um nome, caso contrário, omita esta linha)
Eu espero que você esteja bem. Eu enviei um currículo no início deste mês para o cargo de programador anunciado na Times Union .
Estou muito interessado em trabalhar na XYZ Company e acredito que minhas habilidades, especialmente minha extensa experiência em C ++ na ABC Company, seriam uma combinação ideal para essa posição.
Se necessário, eu ficaria feliz em reenviar meu currículo ou fornecer qualquer informação adicional que você possa precisar sobre a minha candidatura. Eu posso ser alcançado em 555-555-5555 ou jdoe@abcd.com. Estou ansioso para ouvir de você.
Obrigado pela sua consideração.
Cumprimentos,
Jane Doe
Tente novamente
Se você enviar sua mensagem e não receber uma resposta após uma semana, tente entrar em contato com o empregador novamente.
No entanto, se você não ouvir nada depois disso, é melhor começar a pensar na próxima oportunidade de emprego.