Perguntas da entrevista do assistente social
Para começar, aqui estão dezessete perguntas frequentes sobre a entrevista:
- O que você espera realizar como assistente social?
- Nossa agência atende a população XYZ. O que te interessa em servir essa população?
- Como você se sente sobre supervisão? Que tipo de supervisão você prefere?
- Como você equilibra seu trabalho e sua vida pessoal?
- Com quais tipos de clientes você acha mais difícil trabalhar e por quê?
- Quais são algumas das suas maiores realizações no seu trabalho de campo?
- Conte-me sobre o caso mais difícil que você já trabalhou.
- Conte-me sobre algo que você faria de maneira diferente no gerenciamento de um dos seus casos anteriores de trabalho de campo.
- Você já se deparou com um conflito ético em sua experiência como assistente social? Como você lidou com a situação?
- Conte-me sobre um momento em que você discordou de alguém sobre um plano de tratamento. Qual foi o desacordo e como foi resolvido?
- Como você localizaria recursos para clientes em uma comunidade na qual você não tem relacionamentos?
- Imagine um cliente entrou em uma sessão com você e parecia estar sob a influência de drogas ou álcool. O que você faria?
- O que você faria se um cliente tivesse uma explosão psicótica na sala de espera?
- Quais técnicas você usa na intervenção em crise?
- Quais são suas opiniões sobre o sistema de bem-estar atual?
- Onde você acha que o campo do trabalho social está caminhando nos próximos cinco anos?
- Qual é a sua orientação teórica em relação à terapia familiar?
Dicas para Entrevistar Empregos no Serviço Social
Os empregadores do serviço social avaliam como você interage em uma entrevista tanto quanto avalia o que você tem a dizer. Pratique entrevistas com conselheiros de carreira e conselheiros para refinar sua abordagem e obter algum feedback.
Faça uma lista das qualidades e habilidades relevantes que você possui que fazem de você um efetivo assistente social. Para cada ativo, pense em um momento específico em que você demonstrou essa qualidade em uma função de trabalho ou voluntário. Enfatize os desafios interativos que você encontrou, pessoas difíceis com as quais você se conectou e como influenciou outras pessoas a mudar.
Os entrevistadores provavelmente pedirão que você reflita sobre sua experiência clínica ou de tratamento de casos, bem como sobre sua filosofia clínica e abordagem. Eles também provavelmente farão perguntas sobre seus casos mais desafiadores e como você lidou com eles. Esteja preparado para responder a todos esses tipos de perguntas.
Além disso, certifique-se de pesquisar a empresa para a qual você está entrevistando. Seus entrevistadores provavelmente perguntarão por que você está interessado em trabalhar para a organização deles e para a população que eles servem.
Como Acompanhar Após a Entrevista
O acompanhamento efetivo é um passo essencial para garantir uma oferta de emprego. Certifique-se de escrever comunicações personalizadas para cada um dos seus entrevistadores.
Em cada mensagem de e-mail ou carta de agradecimento , indique claramente seu alto nível de interesse na posição, por que você acha que é uma boa opção e sua apreciação pela oportunidade de entrevista. Se possível, mencione algo único que você aprendeu de cada entrevistador que aumentou seu interesse. Abordar quaisquer preocupações que possam ter surgido sobre a sua candidatura, se você acha que a informação irá tranquilizar seus entrevistadores.
Mais perguntas sobre entrevista de emprego
Além das perguntas específicas da entrevista , também serão feitas perguntas mais gerais sobre seu histórico de emprego , educação, pontos fortes, pontos fracos, conquistas, metas e planos. Aqui está uma lista das perguntas mais comuns da entrevista e exemplos de respostas.