Aproveitando as Listas de Habilidades
Incluindo as habilidades certas em seu currículo , especialmente ao descrever seu histórico de trabalho, irá ajudá-lo em sua busca de emprego. Você também pode usá-los em sua carta de apresentação ao explicar sua experiência anterior de trabalho. Você também deve considerar fornecer exemplos de como você demonstrou essas habilidades para um sucesso mensurável no trabalho anterior. E não tenha vergonha de usar essas palavras em sua entrevista e esteja preparado para compartilhar exemplos de como você exemplificou cada habilidade que mencionou.
Os Top 4 Empregadores de Habilidades Procuram nas Majors de Justiça Criminal
Cada trabalho exigirá diferentes habilidades e experiências, por isso certifique-se de ler a descrição do trabalho para cada posição que você está solicitando cuidadosamente e se concentrar nas habilidades listadas por esse empregador. Revisar listas de habilidades listadas por trabalho e tipo de habilidade também são bons exercícios para empregar antes de todas as entrevistas de emprego.
1. Aplicação de padrões éticos aos problemas de justiça criminal
Os profissionais da justiça criminal estão na linha de frente da manutenção e manutenção dos padrões éticos básicos da sociedade. Em vários campos relacionados - do policiamento ao rangering do parque - a ética legal e a ética moral são fundamentais para o sucesso. Um especialista em justiça criminal não deve apenas ser bem versado nos detalhes da lei, mas também deve compreender e incorporar o espírito da ética.
Basicamente, um major de justiça criminal deve ter um senso de certo versus errado, mesmo quando essas éticas são testadas por pessoas ou situações difíceis. Se você selecionar este major, há uma boa chance de você acabar em uma posição de poder que exige confiança pública. A manutenção de uma ética escrupulosa ajudará você a modelar padrões em todo o seu departamento ou escritório e a ajudá-lo a influenciar resultados e consequências positivos em qualquer área escolhida.
2. Escrevendo Habilidades
Uma grande parte da maioria das carreiras de justiça criminal envolve a escrita, portanto, fortes habilidades de comunicação por escrito são essenciais.
Pense nisso, você pode precisar criar relatórios para obter a aprovação de um mandado. Ou pode ser necessário manter registros significativos de documentos de política ou criar propostas de financiamento. Em alguns casos, um relatório bem escrito pode significar a diferença entre condenar um criminoso conhecido ou libertá-lo. Com demasiada frequência, os casos são muitas vezes perdidos, ou não são julgados, devido a relatórios de prisão mal escritos.
Seja para apreender um criminoso, explicar descobertas de pesquisas ou transmitir alguma outra idéia pertinente, um profissional de justiça criminal deve ser capaz de comunicar, por escrito, os detalhes do assunto em questão.
3. Proficiência em Pesquisa
Um especialista em justiça criminal deve ter fortes habilidades e proficiência na área de pesquisa, além de temas relacionados, como a preparação de descobertas de pesquisas para serem compartilhadas com colegas e outros.
Isso inclui a capacidade de acessar recursos com dados criminais, conforto na avaliação de modelos e capacidade de criar gráficos e tabelas. Também é preciso ser capaz de utilizar software de visualização de dados, interpretar dados de pesquisas de ciências sociais e criar apresentações.
Você pode ser solicitado a analisar políticas públicas e seu impacto na justiça criminal. Por exemplo, você pode ser chamado para estudar e analisar o impacto das reformas nos sistemas de justiça criminal ou para ver como mudanças anteriores na política afetaram o crime.
4. Competências Tecnológicas
Criminologia e trabalhos relacionados estão se tornando cada vez mais tecnológicos à medida que técnicas e sistemas evoluem. Simultaneamente, o campo do cibercrime abriu um novo mundo de novas carreiras na justiça criminal, com mais e mais profissionais focados em crimes cometidos no ciberespaço e violações da segurança cibernética.
Para funções específicas do cyber, bem como papéis de justiça criminal mais tradicionais que empregarão várias tecnologias para resolver problemas, os empregadores estão procurando proficiência técnica em possíveis empregados.
Para fazer uma escolha de carreira entre as inúmeras possibilidades de emprego, avalie seus pontos fortes em relação à lista de habilidades e leve em consideração seu temperamento e interesses. Esses poucos passos ajudarão você a se concentrar no papel de justiça criminal mais apropriado para você.
Lista de Habilidades Majoritárias da Justiça Criminal
Lembre-se de que, como em muitos campos, as habilidades variam de acordo com o trabalho; portanto, revise essas listas de habilidades para uma variedade de ocupações diferentes. Depois de destacar as habilidades adquiridas durante seus estudos, estágios e empregos anteriores, você estará pronto para incluir as habilidades apropriadas em suas cartas de apresentação, currículo e solicitações de emprego.
- Acessando recursos com dados do crime
- Adaptando-se a mudanças nas circunstâncias
- Analisando políticas públicas impactando a justiça criminal
- Analisando os fatores sociais e econômicos que contribuem para o crime
- Aplicação de padrões éticos aos problemas de justiça criminal
- Avaliação de modelos para instalações correcionais
- Colaboração
- Análise de casos de justiça criminal
- Construindo argumentos baseados em fatos
- Criando Gráficos e Gráficos
- Pensamento crítico
- Empregando Software de Visualização de Dados
- Debatendo
- Tomando uma decisão
- Raciocínio dedutivo
- Orientação Detalhada
- Desenvolvimento de hipóteses para pesquisa em justiça criminal
- Avaliando os esforços das organizações para controlar o crime
- Avaliação da validade e confiabilidade de estudos de pesquisa sobre justiça criminal
- Facilitando a discussão em grupo
- Interpretando dados de pesquisa em ciências sociais
- Interrogação
- Entrevistando testemunhas
- Investigando crimes
- Liderança
- Controlando o estresse
- Multitarefa
- Tomando notas
- Observacional
- Organizacional
- Condicionamento Físico
- Planejamento de Projetos
- Priorizando Tarefas
- Solução de problemas
- Produzindo Slides de Apresentação
- Quantitativo
- Compreensão de leitura
- Pesquisando precedentes legais
- Técnicas de Pesquisa para Justiça Criminal
- Proficiência em Software SAS e SPSS
- Análise Estatística
- Trabalho em equipe
- Gerenciamento de tempo
- Uso do Microsoft Excel, Microsoft Word e PowerPoint
- Escrevendo ensaios apoiando perspectivas de justiça criminal
- Escrevendo artigos de pesquisa sobre temas de justiça criminal
Mais listas de habilidades
Aqui está uma lista de habilidades que os empregadores estão procurando, incluindo habilidades sociais, habilidades gerais e habilidades difíceis para uma variedade de trabalhos diferentes.
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