Estudos Ambientais / Ciência Major Skills List

by Alison Doyle

Se você se formou em estudos ambientais ou científicos, seus interesses podem residir no domínio da conservação ecológica, sustentabilidade e muito mais. No entanto, é preciso mais do que um interesse em áreas-chave para torná-lo atraente para potenciais empregadores.

É um campo bastante diversificado, com muitas possibilidades de emprego, desde a gestão da qualidade da água e conservação da natureza até empregos indiretamente relacionados, como a arquitetura da paisagem e a toxicologia.

Qualquer que seja o seu grau, você deve possuir vários dos traços mais importantes listados abaixo para ser uma perspectiva de qualidade para os empregadores em busca de candidatos.

Como usar as listas de habilidades

Você pode usar as habilidades abaixo enquanto busca empregos. Aplique os termos em seu currículo , na descrição do seu histórico de trabalho , bem como na sua carta de apresentação . Mencione algumas das habilidades desta lista e dê exemplos de como você demonstrou essas características no trabalho anterior.

Você também pode usar essas palavras em sua entrevista. Siga as principais habilidades listadas aqui e prepare-se com exemplos de como você exemplificou cada uma delas.

Cada trabalho exigirá diferentes habilidades e experiências, por isso, leia atentamente a descrição do trabalho e concentre-se nas habilidades listadas pelo empregador. Aqui está uma olhada nas cinco habilidades mais importantes que os empregadores procuram em cursos de meio ambiente.

Juntando informação

Dependendo do papel que você tem, as possibilidades para os tipos de dados que você coleta e em que tipos de ambientes você os reúne, podem ser muito diferentes.

Onde quer que você termine, você coletará dados para encontrar respostas a perguntas, testar a hipótese e avaliar os resultados. Algumas habilidades gerais em torno da coleta de dados incluem perseverança, foco, pensamento crítico, raciocínio dedutivo, lógica e, claro, paciência.

Você deve estar confortável com várias metodologias de coleta de dados, como o método observacional, por exemplo, ou uma abordagem de análise mais experimental.

Além de coletar dados, um bom candidato será capaz de analisar e comunicar fatos de dados complexos com seus colegas. Portanto, contar histórias e a capacidade de organizar seus pensamentos também serão habilidades importantes para desenvolver.

Habilidades de Análise

Você deve ser capaz de pesquisar, resolver problemas e integrar os princípios da química e da física à sua análise ambiental. Analisar os dados coletados significa poder descobrir padrões e correlações. O pensamento lógico joga na habilidade com a análise, pois a lógica o ajudará a separar um problema e a começar a aplicar soluções.

Um bom analista entenderá como os sistemas funcionam nos níveis macro e micro. Eles serão capazes de identificar e começar a resolver vários problemas. Como especialista em ciências ambientais, você deve ser capaz de não apenas entender os problemas e suas soluções, mas também deve ser capaz de explicar problemas complexos e simples. Uma das habilidades mais importantes, porém menosprezadas, que uma ciência ambiental pode ter é a de poder organizar o que percebem e conhecem, a fim de compartilhar sua análise com os outros.

Realizando Pesquisa

Os empregadores procurarão candidatos capazes de realizar pesquisas. Para conduzir sua pesquisa, você precisará engajar as duas habilidades anteriores que listamos.

Primeiro, você precisará esclarecer sua estratégia e coordenar-se com outras pessoas para garantir que haja fundos e liberdade para realizar o trabalho necessário. Essas tarefas exigem habilidades interpessoais , comunicação e acompanhamento.

Depois que o cenário estiver definido, você poderá começar a experimentar, coletar dados, analisar os resultados e registrar os dados. Você precisa se sentir confortável com coisas como formular hipóteses e chegar a várias conclusões quando puder. Realizar pesquisas requer habilidades como gerenciamento de estresse, supervisão organizacional, trabalho em equipe, gerenciamento de tempo, raciocínio dedutivo e muito mais.

Habilidades organizacionais

Para gerenciar projetos e fases de projetos, os empregadores procurarão cientistas ambientais com habilidades organizacionais comprovadas. Como funcionário, você pode precisar criar estruturas de propostas de pesquisa, pode ser encarregado de gerenciar amostras delicadas ou até mesmo ser colocado em uma posição de supervisão, o que exigirá que você gerencie projetos ou grupos de pessoas inteiros.

Na ciência ambiental, os empregadores procurarão candidatos que possam organizar seus pensamentos, suas idéias, seu trabalho e, às vezes, outras pessoas.

Trabalhando Independentemente

Embora as habilidades sociais e de comunicação sejam importantes para os papéis relacionados à ciência ambiental, os funcionários podem, às vezes, trabalhar sozinho. A capacidade de trabalhar de forma independente será importante para praticamente qualquer empregador. Isso significa que eles serão capazes de distribuir atribuições ou dar-lhe direção, mas eles não terão que segurar sua mão durante todos os estágios do processo. Os empregadores procurarão pensadores independentes que possam permanecer focados e motivados sem supervisão constante.

A ciência ambiental pode ser uma carreira lucrativa e recompensadora. Pode dar-lhe a oportunidade de dedicar o trabalho da sua vida a uma causa pela qual você é genuinamente apaixonado, o que é sempre uma vantagem.