Em algumas circunstâncias, você pode cobrar o pagamento integral
A remuneração base é a mesma em todos os ramos de serviço e é baseada na classificação e no tempo de serviço. Aumentos salariais são dados com base em anos de serviço. As escalas de pagamento para membros e diretores alistados variam de acordo com a quantidade de responsabilidade e classificação.
Então, se você está involuntariamente separado dos militares, você é elegível para indenização? Em algumas circunstâncias, sim. Mas existem vários critérios que devem ser cumpridos. É claro, você deve verificar sua elegibilidade com seu comandante e certificar-se de receber qualquer
Como se qualificar para pagamento de separação involuntária
As taxas de remuneração variam de acordo com os membros inscritos por ano e mudam anualmente. Esteja ciente de que isso é considerado receita tributável, e os impostos são retidos a uma taxa de cerca de 20%.
Para ser elegível, um membro militar deve ter seis ou mais anos de serviço ativo e menos de 20 anos.
Existem dois tipos de pagamento: pagamento integral e meio salário.
Para se qualificar para o pagamento integral, o membro deve ser separado involuntariamente, estar totalmente qualificado para a retenção e o serviço deve ser caracterizado como "honroso". Exemplos seriam a separação devido a uma redução na força, ou a separação devido a exceder o ano alto da posse.
Para se qualificar para metade do pagamento, o membro deve ser separado involuntariamente, com o serviço caracterizado como honroso ou geral sob condições honrosas. Existem várias razões para quitação que seria desqualificante para metade do pagamento, no entanto.
Fatores desqualificadores para a indenização involuntária
Existem algumas situações que tornam um membro militar inelegível para metade do pagamento de indenizações.
Se o membro for:
- separado da ativa a seu próprio pedido.
- separados da ativa durante um período inicial de alistamento ou um período inicial de serviço obrigatório.
- liberado da ativa para treinamento ou de tempo integral da Guarda Nacional para treinamento.
- imediatamente elegível para a separação por aposentadoria ou pagamento de retenção com base em seu serviço militar.
- um oficial de autorização cuja nomeação é encerrada e que, então, decide se alistar.
- separados como resultado da execução de uma sentença de corte marcial.
- sendo separados em outras condições que não honrosas.
- um membro alistado que é separado por desempenho insatisfatório ou má conduta.
- um oficial que é separado por desempenho abaixo do padrão, ou atos de má conduta ou abandono moral ou profissional.
Um oficial regular que tenha, por duas vezes, deixado de se qualificar para uma promoção não terá direito ao pagamento de separação se esse oficial for selecionado e recusar a continuação da ativa por um período igual ou maior do que o valor do serviço necessário para qualificar o oficial para aposentadoria. .
Compreender as futuras obrigações para os militares
É provável que a sua situação individual varie, por isso, certifique-se de compreender completamente o que é elegível antes de assinar qualquer documentação que faça a sua rescisão da final militar.
E, em algumas circunstâncias, você pode ser obrigado a cumprir um compromisso futuro com o ramo do serviço para o qual se alistou, portanto, certifique-se de que também conhece suas obrigações.