Guia abrangente para pagamento militar

by Poderes de Rod

O que o recruta nunca lhe disse sobre pagamento militar

O pagamento militar não é tão ruim assim, mas também não é tão bom assim. Seria difícil para um recruta do ensino médio sem experiência de trabalho encontrar um salário inicial melhor. No entanto, para um membro alistado com anos de experiência, treinado em uma especialidade técnica crítica, não é tão bom quando comparado aos salários de um emprego civil semelhante.

O pagamento da base militar não é isento de impostos

Todo mundo recebe salário base, e é o mesmo, independentemente do serviço militar em que você está.

É baseado na classificação de um indivíduo e no número de anos que você esteve no serviço.

O pagamento base é tributável, a menos que você esteja servindo ativamente em uma zona de combate livre de impostos designada. Você pagará o imposto de renda federal, o Seguro Social, o Medicare e os impostos estaduais sobre o pagamento básico. Alguns estados não taxam o pagamento militar, enquanto outros não o taxam, a menos que você esteja estacionado dentro do estado. O estado em que você lista com finanças militares como sua " residência oficial " determinará as regras tributárias estaduais a que você pertence.

Guarda e Reservas

Durante o treinamento básico e na escola de emprego, ou em qualquer outro período de tempo integral (como as duas semanas em cada ano de treinamento na ativa, ou se mobilizado), os membros da Guarda e da Reserva recebem o mesmo salário que os membros da ativa. Durante os exercícios de fim de semana, no entanto, a escala de pagamento é diferente. Os membros da Guarda / Reserva recebem quatro dias de pagamento para cada exercício de fim de semana.

Aumentos anuais de pagamento

A cada ano, o Congresso aprova a Lei de Dotações de Defesa e a Lei de Autorização de Defesa, que contêm aumentos salariais para o pessoal militar.

Ele se ajusta para ajudar a evitar que o pagamento militar fique muito atrasado em relação aos salários dos civis, mas isso depende da política.

Pagamento militar x salário civil

Se você considera o pagamento militar como uma compensação justa quando comparado ao pagamento de um dependente civil depende de vários fatores, incluindo o emprego militar específico para o qual você se inscreveu.

Alguns dos trabalhos técnicos são mal pagos em comparação com o setor civil, bem como alguns dos trabalhos de gestão comparáveis (oficial / senior NCO). Mas quando você olha para a compensação total, muitos de nós são muito próximos.

Olhe para o America's Job Bank on-line e digite o seu MOS / AFSC / Rating (ou o que você está considerando, para aqueles que estão pensando em se juntar aos militares) na área que você quer trabalhar. Surpreendentemente a faixa de remuneração para a maioria deles, e quando você considera as qualificações adicionais que muitos empregos civis exigem, as forças armadas são ainda mais vantajosas, porque o contrata sem experiência ou treinamento e fornece isso a você, gratuitamente.

Para alguém recentemente fora do ensino médio, com experiência de trabalho limitada, a escala de pagamento militar é mais do que justa. Uma vez que uma pessoa obtém um diploma universitário (embora os militares paguem por isso), além de treinamento técnico (pago também), mais 8-10 anos de experiência profissional, e ela começa a desbotar um pouco em alguns campos. Mas, para trabalhos como Cook, Lavanderia e Especialista em Banho, Supply, Admin, o pagamento é bastante comparável.

Para os braços de combate, você não pode encontrar um equivalente civil, então o que você pode comparar? Se você quer ser um tanker ou um submarinista, o exército é o único jogo na cidade, e você está obtendo os benefícios intangíveis de um trabalho único que você gosta de fazer.

Seu pagamento e seu primeiro salário

Depósito direto é obrigatório para pagamento militar. Você já deve ter uma conta bancária configurada antes de sair para o treinamento básico e trazer as informações da sua conta e um cartão de débito / ATM com você.

Durante o seu processamento, você preencherá a papelada para começar seu pagamento militar. O pessoal militar é pago nos dias 1 e 15 de cada mês. Se esses dias caírem em um dia que não seja de serviço, você será pago no dia do dever, anterior. Seu pagamento é depositado diretamente em sua conta bancária.

Então, quando você receberá seu primeiro pagamento? Estime que o primeiro cheque de pagamento não será depositado até 30 dias após a chegada. Dessa forma, se você é pago antes disso, é uma surpresa inesperada, e se levar todos os 30 dias, é o que você estava esperando de qualquer maneira.

Em qualquer caso, o seu primeiro contracheque conterá todo o pagamento que você recebe nesse momento.

Para recrutas sem dependentes, isso significa pagamento de base apenas. Para aqueles com dependentes, isso significa pagamento de base e subsídio de alojamento. Seu primeiro contracheque será proporcional ao número de dias em que você esteve no serviço ativo. É claro que impostos e outras deduções (como deduções para itens que não são de emissão, como tênis, sabão, xampu, lavanderia, etc.) são retirados.

Subsídio de Habitação e Subsídio de Alimentação

Em certas circunstâncias, os militares recebem um subsídio para viver fora da base, bem como um subsídio para comprar comida. Detalhes:

Especial Pays

Além do salário básico, do subsídio básico para moradia e do subsídio básico de subsistência, os militares podem receber pagamentos especiais ou de incentivo, dependendo das circunstâncias individuais.

Diretor de Assistência Médica e Odontológica

Dependendo de seus anos de serviço, os oficiais médicos e odontológicos recebem um pagamento especial variável. Além disso, diretores médicos e diretores odontológicos certificados pelo Conselho recebem mais A diretiva que rege o Medical Officer Pay é o Defense Pay Regulation, Volume 7A, Capítulo 64. A diretiva que rege a Dental Officer Pay é o Defense Pay Regulation, Volume 7A, Capítulo 6.

Veterinários e Optometristas

Veterinários e oftalmologistas só recebem um pagamento extra de incentivo. A diretriz governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 7.

Pagamento de Imposto Especial Alistado

O secretário do serviço particular em questão pode autorizar o pagamento de impostos especiais para os membros alistados que desempenham funções especiais designadas. Exemplos de alguns empregos que se qualificam para esse pagamento especial são os recrutadores militares e (na Força Aérea), os primeiros sargentos. A diretriz que rege é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 8.

Pagamento de Mergulho

Indivíduos qualificados para mergulhar, e que são colocados em ordens especiais para realizar tarefas de mergulho como parte de suas tarefas militares normais, têm direito a pagamento de mergulho. O salário varia significativamente dependendo do nível de experiência, do tipo de dever e do ramo de serviço. Não é de surpreender que a quantia máxima seja recebida pela Navy SEALS. A diretriz governante é o Regulamento da Defesa de Defesa, Volume 7A, Capítulo 11.

Nuclear Officer Pay

Os oficiais nucleares navais recebem um bônus inicial e um incentivo anual para estender seu compromisso de serviço. O pagamento anual de incentivo é determinado pelo Secretário da Marinha. A diretriz reguladora é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 12.

Comandantes da Marinha

Oficiais da Marinha no grau de pagamento de O-6 e abaixo recebem um pagamento especial mensal quando atribuidos deveres como oficial comandante sobre um navio ou unidade designada pelo Secretário da Marinha. A diretriz governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 13.

Pagamento de extensão no exterior

Os membros alistados, dependendo do local e da ocupação, podem ser autorizados a receber um pagamento mensal pela extensão voluntária de seus deveres em uma área no exterior. A diretriz que rege é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 14.

Aviação Continuação Pagar

Essa remuneração, disponível para os oficiais de aviação (voando), abaixo do nível de remuneração de O-6, que estendem sua obrigação de serviço, pode receber um incentivo anual. A diretriz governante é o Regulamento da Defesa de Defesa, Volume 7A, Capítulo 15.

Diretor de Engenharia e Ciências da Continuação Pay

Funcionários comissionados, atuando como engenheiros ou cientistas, podem receber um pagamento de continuação para estender seu compromisso de serviço. A diretriz que rege é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 16.

Pagamento do Imposto Estrangeiro

Membros alistados designados para áreas fora dos 48 estados contíguos e do Distrito de Columbia estão autorizados a receber pagamento de impostos estrangeiros. O valor do pagamento é baseado na classificação. É interessante notar que um indivíduo não pode receber esse pagamento se estiver estacionado em um estado ou país do qual é residente. Assim, por exemplo, um membro do exército que é residente legal do Havaí, não receberia este pagamento se estacionado naquele Estado, mas outro membro militar, que não é residente do Havaí, receberia o pagamento. Determinados locais designados foram designados como locais de pagamento de impostos, e os membros lá estacionados podem receber mais por mês. A diretriz que rege é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 17.

Pagamento do mar

Os membros militares embarcados em um navio recebem pagamento marítimo autorizado, variando de US $ 50,00 por mês a US $ 620,00 por mês. O montante do direito baseia-se na classificação e no número de anos de serviço marítimo registrado. Montantes adicionais também podem ser concedidos ao pessoal que tenha embarcado em uma embarcação por mais de 36 meses consecutivos. A diretriz governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 18.

Pagamento por Proficiência em Língua Estrangeira

Os membros militares que receberam treinamento em uma língua estrangeira e são designados para um trabalho que exige conhecimentos de idiomas estrangeiros recebem uma remuneração mensal pela proficiência em língua estrangeira. Depende do nível de proficiência mantida. Além disso, outros membros militares com proficiência em um idioma que o Departamento de Defesa considera crítico também podem receber esse pagamento mensal, desde que mantenham proficiência no idioma. A diretriz governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 19.

Bônus de Retenção de Aviação

Um oficial de aviação , que fizer um compromisso por escrito de permanecer na ativa além de seu compromisso, pode ser autorizado a receber um bônus de retenção de aviação, dependendo do número de anos adicionais aos quais se comprometer. A diretriz governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 20.

Pagamento de Voo

O vôo pago é autorizado para membros militares que são obrigados a participar de vôos regulares e frequentes de aeronaves, dependendo do status do serviço e da classificação. Os oficiais que recebem o Incentive Pay, não estão autorizados a receber pagamento de voo. A diretriz governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 22.

Pagamento submarino

Os funcionários navais atribuídos a um submarino estão autorizados a receber pagamento submarino. A diretriz governante é o Regulamento da Defesa de Defesa, Volume 7A, Capítulo 23.

Pagamento com Dever Perigoso

Isso é comumente confundido com "Hostile Fire Pay", mas na verdade, os pagamentos são duas coisas totalmente separadas. O pagamento de imposto perigoso é pago ao pessoal que executa tarefas, que por sua própria natureza podem ser perigosas. Os pagamentos são autorizados para aqueles que desempenham tarefas relacionadas a paraquedismo, tarefas de convés de vôo, serviço de demolição, voluntários de estresse experimental (aceleração, baixa pressão, alta pressão, etc.), deveres envolvendo combustíveis tóxicos ou pesticidas e deveres envolvendo vírus perigosos, bactérias ou produtos químicos. armas . A diretriz governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 24.

Subsídio de Separação Familiar

Membros militares separados de seus dependentes legais por um período superior a 30 dias para um local onde o (s) dependente (s) não estejam autorizados (as) a acompanhá-lo (a) às custas do governo estão autorizados a receber auxílio de separação familiar. Existem dois tipos de permissão: FSA-1 e FSA-2. Um membro pode receber ambos. O tipo 1 é pagável quando um membro não pode residir na base em sua nova localização. É igual ao subsídio básico para habitação (BAH) na taxa "sem dependência". Ele foi projetado para ajudar a pagar aluguel e utilidades para o agregado familiar adicional. O FSA-2 é pago quando o membro está separado dos dependentes legais por um período superior a 30 dias. Ele é projetado para fornecer assistência no pagamento das despesas acessórias incorridas para manter uma casa separada longe dos membros da família. A diretriz que rege é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 27.

Pagamento de Combate

Um membro designado ou enviado para uma zona de combate recebe pagamento de combate. Ser atribuído ou trabalhar em uma zona de combate também desencadeia uma vantagem fiscal.

Subsídio de Vestuário

Existem dois tipos de subsídios de vestuário: manutenção inicial e anual. O subsídio de vestuário inicial é pago quando, por algum motivo, o serviço não consegue emitir a distribuição inicial de uniformes dos militares. O subsídio é baseado no custo de varejo de itens uniformes e difere para cada serviço, e para homens e mulheres. Além disso, existem inúmeras permissões de vestuário suplementares para tarefas especiais (como banda), ou para aqueles que precisam usar roupas civis de plantão. A diretriz governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 29. (Capítulo 30 para Diretores).

Abonos especiais "pessoais"

Aqui está um interessante "boato": Membros militares em certas posições "especiais", recebem um subsídio pessoal especial para ajudar com gastos incidentais e de entretenimento. A diretriz governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 31.

Pagamento de rescisão

Membros com mais de seis anos, mas com menos de 20 anos de serviço, que recebem uma alta honrosa, enquanto são separados do serviço involuntariamente (rebaixamento, "sistema adiantado" etc.) recebem uma indenização por demissão (também chamada pagamento de separação involuntária ) igual a 10 por cento do salário básico anual, vezes a quantidade de anos de serviço que completaram. Há várias restrições menores a esse pagamento e exemplos do que abrange separações "voluntárias" ou "involuntárias", que são muito numerosas para serem abordadas neste artigo. Questões específicas devem ser direcionadas ao Serviço de Finanças e Contabilidade da Defesa. A diretriz governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 35.

Duty Pay Duty

Membros militares designados para determinados locais de designação de "dificuldades" podem receber o pagamento do dever de custódia (Hardship Duty Pay). A diretriz que rege é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 17.

Pagamento de aposentadoria

Militares que servem por 20 anos ou mais, se aposentam e recebem uma parte de sua base pagam cada mês pelo resto de suas vidas. Para obter detalhes sobre pagamento de aposentadoria militar, consulte Understanding Military Replication Pay .

Bônus de Reabertura

O objetivo de um bônus de reinserção para atrair os membros a se reintegrarem em empregos que estejam passando por uma escassez crítica.

Em geral, quanto maior o bônus de reenvio, mais difícil o serviço está convencendo as pessoas a se reinscreverem nesse cargo. Isso geralmente é por uma das duas razões:

Esse mesmo trabalho paga muito bem no mundo civil, o que leva muitas pessoas experientes a sair e ganhar mais dinheiro.
O trabalho é uma merda.

No geral, é melhor não escolher um trabalho com base em valores de bônus de alistamento / reinsistimento. Esse dinheiro é gasto rapidamente e desaparece. É melhor basear suas preferências com base em seus interesses pessoais. Você será muito mais feliz a longo prazo.

Impostos

Em geral, a menos que sejam ganhos em uma zona de combate designada, todos os itens de pagamento do exército são tributáveis. Subsídios militares (tais como subsídio de habitação, subsídio de habitação no exterior, subsídio de separação familiar, subsídio básico para subsistência), não são tributáveis pelos governos federal ou estadual. Diferentes estados têm regras diferentes para tributar o pagamento militar. A diretriz que rege é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7A, Capítulo 44.