Licenciamento varia de estado para estado. Em geral, para se chamar de assistente social, você deve ter um diploma em serviço social, além de um número mínimo de horas de experiência supervisionada.
Como assistente social, você pode trabalhar em uma escola, hospital, centro sênior, prisão, corporação ou consultório particular. Você também pode atuar como diretor de uma organização de serviço social ou comunitário.
Os assistentes sociais devem ser empáticos, mas objetivos, autoconscientes, engajados e motivados por um desejo genuíno de ajudar os clientes. O trabalho social não é um campo onde você pode ter sucesso sem um verdadeiro senso de missão.
O trabalho social pode ser uma carreira gratificante ao longo da vida e é uma ocupação com muitas possibilidades de emprego . Os serviços de assistência social são necessários praticamente em todo o país, por isso, se você antecipar a necessidade de se mudar, pode ser uma ótima carreira para você.
Essas informações sobre habilidades de trabalho social ajudarão você a aprender a se apresentar à sua melhor maneira a possíveis empregadores.
Você pode então adaptar sua abordagem conforme necessário para cada posição para a qual se candidatar.
As 5 mais procuradas habilidades de trabalho social
Escuta activa
A escuta ativa significa prestar atenção e lembrar o que os outros lhe dizem. Isso também significa demonstrar que você está ouvindo através da linguagem corporal e respostas apropriadas.
Ao ouvir, analise o que você ouve em seu contexto apropriado e faça perguntas esclarecedoras para ter certeza de que compreende. A escuta ativa não é apenas uma maneira importante de coletar informações do paciente, mas também faz parte de como você estabelece a confiança.
Comunicação verbal
Uma boa comunicação verbal leva a escuta ativa um passo adiante. Ao ajustar o estilo de falar à situação, um assistente social pode ser eficaz em qualquer ambiente, desde uma visita domiciliar a um tribunal ou sala legislativa. Ser capaz de se conectar em conversas com muitas pessoas diferentes é fundamental para servir bem os clientes.
Comunicação escrita
Excelente comunicação escrita inclui não apenas e-mail, mas também manutenção de registros. Relatórios claros e precisos, notas de progresso e outras documentações são parte essencial do trabalho em equipe em agências de serviços sociais. Como assistente social, seus registros escritos são a principal ferramenta que seu supervisor tem para avaliar sua habilidade. Se um problema legal se desenvolver, a manutenção confiável de registros poderá salvar seu emprego ou até mesmo sua carreira.
Pensamento crítico
Os assistentes sociais devem tomar decisões importantes com base em um entendimento completo das necessidades e situação do cliente, dos recursos disponíveis e da lei aplicável.
O pensamento crítico é o que permite que você tome essas decisões com inteligência, criatividade e bondade. Sem essa habilidade importante, um assistente social pode perder pistas, ignorar oportunidades ou agir de acordo com tendências pessoais.
Definição de limite
O trabalho social é dar, mas se você doar demais por muito tempo, vai se esgotar. Se você tentar fazer muita coisa muito rapidamente para um cliente, você fracassará - e você não estará disponível para ajudar ninguém. Estabelecer limites apropriados irá protegê-lo da exaustão e também irá mantê-lo concentrado ao estabelecer metas e coordenar o tratamento.
Habilidades de trabalho social
A - G
- Escuta activa
- Avisando
- Advocacia
- Advogado para clientes individuais
- Advogar para a Comunidade
- Serviços pós-atendimento
- Analítico
- Analisando Padrões de Vício
- Analisando Políticas Públicas e Sociais
- Aplicando Descobertas de Pesquisa em Práticas de Trabalho Social
- Avaliando os Fatores da Família e dos Fatores Sociais que Impactam os Clientes
- Avaliando a eficácia das intervenções
- Avaliação
- Definição de limite
- Acalmar Clientes Agitados
- Planejamento de Cuidado
- Gestão de caso
- Planejamento de Casos
- Colaboração
- Coletar informações do paciente
- Habilidades de comunicação
- Conformidade
- Conectando Indivíduos aos Recursos
- Consultas
- Continuidade do Cuidado
- Cooperação
- Coordenar o atendimento clínico
- Coordenação
- Lidar
- Aconselhamento
- Intervenção de crise
- Pensamento crítico
- Customizando Planos de Tratamento
- Desenvolvendo Planos de Ação
- Conceituando planos de casos
- Desenvolvendo uma Abordagem Pessoal para o Trabalho de Casos e o Aconselhamento
- Planejamento de Descarga
- Incapacidade
- Descarregando Pacientes
- Documentação
- Documentando anotações de casos
- Educação
- Elder Care
- Resiliência Emocional
- Empatia
- Acionado
- Estabelecendo Limites Com Clientes
- Estabelecimento de metas
- Estabelecendo harmonia
- Avaliação
- Avaliando diferentes modalidades de trabalho de caso
- Avaliando a validade dos estudos de pesquisa
- Serviços Facilitadores
- Cuidado familiar
- Serviços de Acompanhamento
- Desenvolvimento de Fundos
- Aconselhamento em Grupo
H - M
- Cuidados de saúde
- Visitas domiciliares
- Serviços de atendimento domiciliar
- Identificando problemas
- Planos individualizados de cuidado
- Implementação
- Confiança inspiradora
- Instruindo
- Entrada
- Interagindo Efetivamente com Diversas Clientelas
- Trabalho Interdisciplinar
- Interpessoal
- Intervenção
- Entreviste Famílias
- Entreviste os alunos
- Conhecimento de Recursos Comunitários
- Conhecimento de Serviços Comunitários
- Manter relações profissionais
- Mantendo Confidencialidade
- Fazendo Decisões Éticas
- Fazendo referências para outros provedores de serviços
- Serviços de saúde mental
- Microsoft Office
- Monitore a Colocação Residencial Foster
- Motivando Famílias a Mudar Comportamentos Negativos
N - S
- Avaliação das necessidades
- Objetividade
- Observação
- Persuasão
- Planejamento
- Apresentando estudos de caso
- Priorizando
- Avaliação de Problemas
- Resolução do problema
- Solução de problemas
- Desenvolvimento de Programas
- Fornecendo Crítica Construtiva
- Compreensão de leitura
- Recebendo Crítica Construtiva
- Manutenção de Registros
- Recuperação
- Relatório
- Coordenação de Recursos
- Respeitando a autonomia dos clientes
- Serviços de referência
- Reabilitação
- Interpretação de papéis
- Auto-consciência
- Autoavaliação
- Abuso situacional
- Esforçando-se para instituir políticas sociais que beneficiem sua clientela
- Apoio, suporte
- Aconselhamento de apoio
- Grupos de suporte
T - Z
- Trabalho em equipe
- Tocando recursos da comunidade para problemas de impacto
- Prevenção de suicídio adolescente
- Habilidades de gerenciamento de tempo
- Transferências
- Tratamento
- Coordenação de Tratamento
- Planejamento de Tratamento
- Atualizações de tratamento
- Comunicação verbal
- Comunicação escrita
Como usar as listas de habilidades
Cada trabalho requer um conjunto único de habilidades e experiência, mas certas habilidades são procuradas pela maioria das organizações que procuram contratar assistentes sociais. Você pode revisar essas habilidades quando começar sua busca de emprego. Identifique os que você tem e destaque-os em seu currículo.
Quando você se candidata a uma vaga, certifique-se de ler atentamente a descrição do cargo para que possa se concentrar nas habilidades que esse empregador em particular mais deseja ver. Você pode mencionar essas habilidades em sua carta de apresentação e em sua entrevista. Esteja preparado com exemplos específicos de como você encarna cada um deles.
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