Mas isso é apenas boato. Enquanto a escola é um desafio, não é um retorno para recrutar treinamento, de acordo com o novo primeiro sargento da escola.
"O profissionalismo começa aqui", disse o 1º sargento.
Robert A. Ledferd, primeiro sargento da Escola DI aqui. "O foco aqui é na liderança. Nós nos concentramos nas características e princípios de liderança, e isso cria uma atmosfera profissional."
Ledferd foi designado para a Escola DI em agosto passado, depois de servir como primeiro sargento da Companhia L, 3º Batalhão de Treinamento de Recrutas. Enquanto o sénior recrutava o fuzileiro naval na escola, Ledferd ajuda a garantir que os futuros instrutores estejam preparados para treinar os futuros recrutas do Corpo de Fuzileiros Navais.
Marinheiros indo para o campo de perfuração começam sua jornada na escola de 12 semanas. Durante o curso, os alunos passarão 55 dias de treinamento dominando uma variedade de assuntos, incluindo aulas extensas de primeiros socorros, CPR, assuntos militares em geral, qualificação de natação e treinamento de condicionamento físico. Eles também participarão e conduzirão inspeções uniformes e terão sua liderança avaliada por instrutores e colegas. Os alunos também podem esticar as pernas durante caminhadas de cinco e oito milhas na Estação Aérea de Marine Corps Miramar, na Califórnia.
As caminhadas fazem parte da preparação para o Crisol, que os alunos passam no final do curso.
"Os estudantes passam por tudo o que os recrutas passam durante o treinamento", disse Ledferd, de 41 anos, nativo de Springfield, Illinois.
Mas uma grande parte do currículo do curso se concentra no treinamento e no aprendizado do manual do Padrão de Operações - a Bíblia para treinamento de recrutamento.
Todas essas classes preparam os fuzileiros navais para assumir a responsabilidade de treinar o futuro do Corpo. Enquanto muitos fuzileiros se voluntariam para o campo de treinamento, eles não sabem como será a escola.
"Você ouve histórias na frota sobre a escola DI", disse Ledferd. "Você provavelmente ouve como se fosse um acampamento de mini-treinamento. Mas a escola é de nível profissional. Tratamos os alunos como sargentos e funcionários não-comissionados.
"Queremos que os alunos sejam um líder primeiro e um DI em segundo. Às vezes isso sai pela janela quando a capa do DI continua. Eles precisam tratar seus colegas instrutores com profissionalismo também. O exemplo precisa ser definido para os alunos devem se comportar como DIs, e como eles devem tratar seus companheiros Marines quando eles atravessam a rua (depois da formatura), especialmente aqueles que são juniores a eles. "
Uma maneira pela qual Ledferd está mudando a atmosfera da escola é com o aconselhamento.
"Não há muitos gritos e gritos como no treinamento de recrutas", disse Ledferd, que primeiro serviu como instrutor de treinamento na MCRD Parris Island, em 1994. "É um aconselhamento positivo e corretivo", disse Ledferd. "Ele coloca o foco na liderança negativa positiva da liderança."
Ledferd, um ex-artilheiro, disse que a DI School deveria ser mais como uma escola de educação militar profissional como o Sargento, Carreira e Cursos Avançados.
"Eu sinto que a atmosfera deve estar em um relacionamento acadêmico e estudantil, vice-DI e recrutar relacionamento."
Antes que os fuzileiros recebam ordens para a DI School, eles devem ter uma pontuação de teste de aptidão física de primeira classe, todos os treinamentos anuais devem ser concluídos e devem ter estabilidade familiar e financeira.
"Geralmente temos quatro aulas por ano", disse Ledferd. "E começamos com cerca de 60 alunos, mas há uma taxa de atrito de 15 a 20%. Isso normalmente ocorre devido a problemas médicos que já existiam em um aluno ou devido a lesões que acontecem na escola".
A escola DI é desafiadora, de acordo com Ledferd, mas a jornada não pára quando os alunos ganham a cobiçada cobertura da campanha DI. Um passeio no campo de perfuração também é muito desafiador, mas a escola DI equipa os marines com o que eles precisam para ter sucesso.
"Seja firme, mas justo e exigente para recrutar", disse Ledferd.
"Use os traços e princípios de liderança, e isso ajudará você a ser um DI bem-sucedido."
por Master Sgt. Janice M. Hagar