7 Dicas e ferramentas de busca de emprego para a geração do milênio

Pais de jovens e Millennials merecem se sentir orgulhosos de seus filhos e também se dão um tapinha nas costas quando seus filhos se formam na faculdade. Para os graduados que estão prontos para começar a trabalhar e começar uma procura de emprego, a busca deve começar não depois da formatura, mas no início do último semestre da faculdade. Como todos sabem, a procura de emprego é muito maior do que quando os pais da geração do milênio eram jovens, e as empresas iam para um campus universitário preparadas para oferecer cargos a homens e mulheres ansiosos, ou os currículos eram enviados em resposta a carências. anúncios nos jornais. Procurar emprego envolve muito mais agora.

  • 01 esteja preparado para muito trabalho

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    Para alguns poucos sortudos, os empregos são fáceis de encontrar e eles se formam na sexta-feira com um novo emprego esperando por eles na segunda-feira. Para a maioria dos graduados, no entanto, a graduação é apenas o começo de um dos momentos mais difíceis na vida de um jovem - encontrar o primeiro emprego certo. Nesta situação, é importante olhar para encontrar um emprego como se realmente fosse um trabalho. Mantendo um horário, levantando-se todas as manhãs a uma hora razoável, acompanhando os contatos, acompanhando as perguntas, até batendo um pouco na calçada - todas essas coisas podem não apenas ajudar na busca de emprego, mas também manter um jovem candidato a emprego. sentindo-se sem rumo e desapontado. Assim como entrar na faculdade, encontrar o emprego certo requer tempo, foco e entusiasmo.

  • 02 Encontre os melhores sites de busca de emprego

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    Existem tantos sites de procura de emprego online, e é difícil determinar quais são os melhores. Estes são alguns dos mais bem classificados por uma variedade de fontes.

    Glassdoor.com
    Indeed.com
    JobIsJob.com

    Verifique também os sites de pesquisa de emprego de nicho, que podem levar um candidato a emprego diretamente para trabalhos que são especificamente para suas habilidades ou interesses específicos.

  • 03 Encontre um Mentor

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    Encontrar um mentor idealmente começa muito antes da formatura. Através de estágios, trabalho voluntário, empregos de meio período ou com professores, encontrar alguém para dar conselhos e orientação é inestimável e pode fazer a diferença entre encontrar um bom emprego e o emprego certo. As mentorias podem ser um desenvolvimento natural entre duas pessoas ou, em alguns casos, os alunos podem pedir a alguém que admiram para orientá-las. De qualquer forma, encontrar orientação e ajuda para a procura de emprego é uma ótima maneira de melhorar as chances de conseguir um emprego que seja gratificante e estimulante.

    Procure por modelos que você possa admirar e pessoas que se interessem por sua carreira. Mas aqui está um aviso importante: você não precisa ter mentores que se pareçam com você. Se eu estivesse esperando por um mentor especialista em soviético, mulher negra, eu ainda estaria esperando. A maioria dos meus mentores tem sido homens brancos velhos, porque foram eles que dominaram o meu campo.

    —Condoleeza Rice, diretora do Centro Global de Negócios e Economia da Universidade de Stanford, e ex-secretária de Estado dos EUA - Fast Company

  • 04 Use as mídias sociais para sua vantagem

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    A primeira coisa que qualquer novo caçador de trabalho precisa fazer é criar um perfil no LinkedIn. Aproveite o tempo para torná-lo o mais limpo, inteligente e positivo possível. A próxima coisa a fazer é limpar seus perfis de mídia social. A faculdade foi muito divertida, mas os empregadores não precisam ver suas fotos de primavera ou de misturas de irmandades. Retire qualquer imagem que seja menos que lisonjeira ou apresente uma imagem de festa aos empregadores.

    O LinkedIn também é uma excelente fonte de anúncios de emprego.

    Obtenha um headshot profissional para todos os seus perfis de procura de emprego. Se você não tem fundos ou acesso a alguém para tirar um bom tiro na cabeça, encontre uma foto sua que goste particularmente, elimine outra pessoa e corrija-a com um site como o PicMonkey.

  • 05 Tome um risco

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    Se alguma vez houve um tempo para testar as águas no mundo do trabalho, é agora. Graduar-se na faculdade com um diploma não significa automaticamente que um jovem adulto tenha certeza do que deseja fazer para uma carreira. Tentando algo que lhes interessa, mas talvez não pague tão bem quanto gostaria, é melhor quando eles estão apenas começando, do que alguns anos em suas carreiras, quando eles terão despesas estabelecidas, talvez uma família, e não como muita margem de manobra para arriscar.

    Para alguns jovens, descobrir o que fazer pode ser mais difícil do que encontrar um emprego. Existem carreiras únicas que podem se encaixar na conta de um candidato a emprego indeciso.

  • 06 Vá onde os trabalhos são

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    Encontrar um emprego pode ser muito mais fácil se os recém-formados estiverem preparados para o mercado de trabalho em que estão se dirigindo. A pesquisa deve começar antes que uma faculdade importante seja declarada, mesmo antes de começar a busca por uma faculdade. Dirigir-se à faculdade com uma carreira específica em mente, que está crescendo e tem oportunidades crescentes, pode tirar um monte de estresse de encontrar um emprego após a formatura. Alguns dos mercados de trabalho atuais mais quentes incluem o cientista de dados, analista de sistemas de computador, planejador financeiro, fisioterapeuta e gerente de mídia social. Se um major é declarado como um calouro ou um jovem adulto graduado com um diploma sem saber o que fazer a seguir, procurando onde a maioria dos empregos estão disponíveis é uma boa maneira de começar a procura de emprego.

  • 07 Esteja preparado para a entrevista

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    Todo o trabalho de caça no mundo não pode compensar um entrevistador pobre. Estar preparado para responder às perguntas esperadas - e inesperadas - pode significar a diferença entre "Obrigado por entrar" e "Deixe-me apresentá-lo ao meu chefe". Conheça o seu público - se você estiver entrevistando para um emprego corporativo, vista-se conservadoramente, mesmo que ache que o ambiente seja um pouco mais relaxado. Se você estiver entrevistando uma pequena empresa iniciante ou familiar, aborde a entrevista com um comportamento mais amistoso e caloroso. Faça sua pesquisa antes da entrevista e você estará preparado para qualquer coisa, e esperamos que você receba essa oferta de emprego!