Aprenda como aceitar uma entrevista de emprego
Parabéns! Você acabou de conseguir uma entrevista para o que poderia ser um trabalho maravilhoso. O que agora? Uma entrevista bem-sucedida será essencial para você conseguir uma oferta de emprego , e esta é sua chance de impressionar o entrevistador o suficiente para ser contratado.
Dicas para uma entrevista de emprego
Tomando o tempo para se preparar fará com que o processo de entrevista , que pode ser longo, corra bem. Você será capaz de causar a melhor impressão possível em todas as entrevistas de emprego que você fizer.
Aqui estão alguns conselhos sobre como fazer uma entrevista de emprego, incluindo dicas sobre todos os aspectos da entrevista, desde a preparação até o acompanhamento.
Realizar pesquisa da empresa
A pesquisa deve ser sempre o primeiro passo depois de aceitar uma entrevista. A coleta de informações básicas sobre os empregadores é crucial para a preparação bem-sucedida da entrevista.
Um empregador espera que você saiba algo sobre a empresa e espere que você saiba por que você se encaixa lá . Você precisa estar preparado para responder às perguntas: " O que você sabe sobre a nossa empresa "? e " Por que você quer trabalhar aqui ?"
Saber o máximo possível sobre o desempenho passado e os planos futuros da empresa também pode ajudá-lo a explicar melhor como você pode agregar valor à empresa.
Antes da entrevista, revise o site da empresa, especialmente a seção “Sobre nós”. Confira também o LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ e outras páginas sociais para ver quais informações a empresa está compartilhando. Reveja revisões, salários e informações de entrevistas do Glassdoor.
Não tenha medo de entrar em contato com seu possível empregador para solicitar detalhes sobre a posição para a qual você está entrevistando.
Quanto mais informações você tiver, mais confortável você se sentirá enquanto estiver falando com seu entrevistador.
Mais: Como pesquisar uma empresa
Use suas conexões para obter a colher interna
Se você conhece alguém que trabalha na organização ou que pode colocá-lo em contato com um funcionário atual ou antigo, será capaz de reunir informações que podem lhe dar uma vantagem sobre os outros candidatos.
Verifique o LinkedIn para ver se você tem contatos na empresa que você pode usar para obter informações privilegiadas. Se a sua faculdade tem uma rede de ex - alunos, toque também. Pergunte suas conexões sobre o processo de entrevista que eles passaram quando foram contratados, pergunte o que eles gostam - e não gostam - de trabalhar para a organização.
Aprenda o máximo que puder sobre a empresa e o trabalho para o qual você está se candidatando. Isso ajudará você a saber o que perguntar, além de fornecer informações sobre o papel.
Mais: Como encontrar contatos em uma empresa
Aproveite o tempo para praticar
A prática leva à perfeição (ou pelo menos leva a melhorias). Conduza entrevistas práticas com um amigo ou membro da família e peça o feedback deles. Você também pode gravar ou filmar suas respostas para que possa analisar suas respostas e verificar sua linguagem corporal .
Prepare as respostas para as perguntas da entrevista mais frequentes. Isso ajudará você a analisar seu histórico e qualificações para a posição. Você não precisa memorizar as respostas, mas ter uma ideia do que você vai dizer ajudará você a formular uma resposta sólida.
Também esteja pronto para responder quando for perguntado se você tem alguma pergunta para o entrevistador. Prepare uma lista de perguntas que você quer perguntar ao entrevistador. Lembre-se, você não está simplesmente tentando conseguir o emprego - você também está entrevistando o empregador para avaliar se esta empresa e a posição são boas para você.
Quanto mais você pratica, mais auto-confiante você se sentirá entrando na entrevista. Suas respostas parecerão naturais e os entrevistadores ficarão impressionados com sua confiança.
Mais: Como Praticar para uma Entrevista de Emprego
Aprenda Técnicas de Entrevista Comportamental
Além das técnicas padrão de entrevista, as entrevistas baseadas em comportamento estão se tornando mais comuns. Baseia-se na ideia de que o desempenho passado de um candidato é o melhor preditor de desempenho futuro. Entrevistas comportamentais envolvem responder perguntas sobre como você lidou com situações passadas no trabalho.
A melhor maneira de se preparar é fazer uma lista de suas habilidades, valores e interesses, bem como seus pontos fortes e fracos. Para cada item da lista, considere um horário em que você exibiu essa qualidade. Reserve um tempo para compilar uma lista de respostas a perguntas comuns sobre entrevista comportamental .
Ao responder, descreva a situação passada e como você lidou com isso com sucesso. Certifique-se de que suas respostas estejam relacionadas ao trabalho para o qual você está entrevistando.
Mais: Dicas de Entrevistas Comportamentais e Estratégias
Prepare-se para diferentes tipos de entrevistas
É importante saber que tipo de entrevista você terá, para que possa se preparar efetivamente. Por exemplo, você irá se preparar de maneira diferente, dependendo de sua primeira , segunda ou última entrevista .
Entrevistas por telefone e vídeo
Você também terá que praticar o uso de tecnologias diferentes se for uma entrevista por telefone ou vídeo . Para ambos, você precisará de um lugar tranquilo para entrevistar, um momento em que não será interrompido e a tecnologia necessária para lidar com a reunião sem problemas. Aproveite para ter certeza de que tudo está funcionando e faça um teste, então você está pronto quando for a hora da entrevista.
Fora do escritório Entrevistas
Para uma entrevista de almoço ou jantar , você vai querer rever dicas educadas antes de ir. Chegue ao restaurante alguns minutos antes e espere que o gerente contrate o cheque. Verifique on-line para ter uma noção do traje apropriado para usar. Você também pode revisar o menu para ter ideias sobre o que pedir.
Entrevistar uma xícara de café é muito menos formal, embora possa ser um trampolim para uma entrevista formal no consultório. Uma entrevista casual é uma excelente maneira de aprender mais sobre um potencial empregador e as pessoas que trabalham na empresa. Você terá mais flexibilidade e oportunidades para discutir o papel em um ambiente informal.
Entrevistas de Grupo
Você também pode ter uma entrevista em grupo , na qual você é entrevistado por um painel ou entrevistado junto com um grupo de candidatos. Para este tipo de entrevista, você quer praticar tanto responder perguntas quanto ser um bom ouvinte (o que você pode mostrar respondendo cuidadosamente aos comentários de seus membros do grupo e através de sua linguagem corporal).
Certifique-se de saber que tipo de entrevista você terá antes de chegar. Se não tiver certeza, não hesite em perguntar ao empregador ou ao recrutador que organizou a reunião.
Vestido para o sucesso da entrevista
Você vai querer decidir o que vestir antes do dia da entrevista. Sua primeira impressão é muito importante, e o que você veste é uma grande parte dessa primeira impressão. Portanto, você quer ter certeza de que é profissional e apropriado para o ambiente de trabalho.
Em geral, para entrevistas formais de negócios, os homens tendem a usar um terno escuro e gravata, e as mulheres costumam usar um terno escuro ou uma blusa com calça escura ou saia. Você também deve limitar os acessórios , certificar-se de que você está bem preparado, sua roupa se encaixa bem e seus sapatos são brilhou.
Você será capaz de se vestir mais casualmente para um trabalho em uma startup , ou um trabalho em um lugar com um ambiente de trabalho casual . O importante é usar o que é um bom ajuste para o ambiente corporativo, mas mesmo quando você está entrevistando em um local de trabalho onde ninguém ouviu a frase “código de vestimenta”, você não quer parecer um idiota. Neat e arrumado business casual é uma boa opção quando você sabe que um terno não vai ser adequado traje de entrevista.
Se você não tiver certeza sobre o que vestir, envie um e-mail ou ligue para a pessoa que agendou a entrevista e pergunte sobre o código de vestuário típico. É sempre uma boa ideia vestir-se um pouco mais profissionalmente do que o código de vestuário exige. Seu objetivo é causar a melhor impressão possível.
Mais: Entrevista Outfit Dicas | Como se vestir adequadamente para o seu local de trabalho
Como lidar com o dia da entrevista
É muito importante estar na hora certa para a entrevista. No horário significa dez a quinze minutos antes. Se necessário, reserve um tempo para ir ao escritório antes do horário ou confira outras opções para chegar lá, para saber exatamente para onde está indo, quanto tempo levará para chegar lá e como será a situação de transporte e estacionamento. .
Se você está atrasado, vai ficar estressado, e isso não é maneira de começar uma entrevista para o que poderia ser o seu novo emprego.
Etiqueta de Entrevista
Lembre-se de que não é apenas o gerente de contratação que toma a decisão sobre quem contratar. Seja educado e gentil com todos que você encontra desde o momento em que entra na porta até quando você sai. As pessoas que você conhece podem ser seus futuros colegas de trabalho, então faça a melhor impressão que puder.
Quando chegar, apresente-se à recepcionista. Certifique-se de que você sabe o nome do entrevistador e use-o o mais rápido possível durante a entrevista. Se você não tiver certeza do nome, ligue e pergunte antes da entrevista.
Mais: Como se apresentar em uma entrevista de emprego
O que (e o que não) trazer
Lembre-se de trazer uma cópia extra do seu currículo , uma lista de referências e quaisquer amostras de trabalho que você queira mostrar ao empregador. Traga uma lista de perguntas para perguntar ao entrevistador. É uma boa ideia trazer um bloco de anotações e uma caneta para fazer anotações.
Também é importante saber o que não trazer. Não traga café, goma ou qualquer outra coisa que não esteja relacionada ao trabalho. Desligue o telefone e guarde-o antes de entrar no escritório.
Mais: O que levar com você para uma entrevista
Tente ficar calmo e evitar o estresse
Se você estiver nervoso, visite o banheiro antes da entrevista e lave e seque as mãos para que elas não fiquem suadas. Respire profundamente algumas vezes e lembre-se de que esta é apenas uma entrevista e você preparou o melhor que pode para isso. Se a entrevista der errado, não é o fim do mundo, e você pode até consertá-lo .
Durante a entrevista, tente permanecer o mais calmo possível. Peça esclarecimentos se não tiver certeza do que foi perguntado e lembre-se de que é perfeitamente aceitável dedicar um ou dois minutos para enquadrar suas respostas, para que você possa ter certeza de que responderá a pergunta completamente.
Além disso, lembre-se de que uma preparação cuidadosa ajuda a aumentar a confiança e aliviar o estresse. Quanto mais você pesquisar a empresa, praticar respondendo a perguntas da entrevista e se preparar para o dia da entrevista, mais calmo e confiante você se sentirá.
Mais: Como evitar o estresse da entrevista | Dicas para lidar com uma entrevista de alta pressão
Aproveite o tempo para acompanhar
Mesmo que você tenha terminado a entrevista, ainda não terminou. Encerre a entrevista com um agradecimento ao entrevistador e reitere seu interesse pela posição. Em seguida, faça um acompanhamento com uma nota de agradecimento pessoal ou uma mensagem de e-mail reafirmando seu interesse. Esta é uma oportunidade para lembrar o empregador de suas qualificações e para incluir todos os detalhes que você esqueceu de mencionar na entrevista.
Mais: Dicas para seguir com um entrevistador
Evite erros comuns na entrevista
Além de fazer tudo certo, é importante evitar fazer a coisa errada quando você está tentando ser contratado para um novo emprego ou uma promoção. O que você não deveria fazer quando estiver entrevistando? Confira os erros mais comuns de entrevista de emprego , erros e erros cometidos pelos entrevistados antes de você começar a se preparar para a entrevista. Alguns deles são menores. Outros podem fazer ou quebrar suas chances de serem contratados.
Como saber se a entrevista foi bem
Às vezes você pode dizer imediatamente que uma entrevista não está funcionando. Você pode saber assim que o entrevistador começar a falar sobre o trabalho que você não quer. A química entre você e o gerente de contratação pode não se sentir bem. Ou você pode dizer que você não é uma boa opção para o trabalho depois de tudo.
Durante outras entrevistas, pode não ser tão claro. Aqui estão alguns sinais de que sua entrevista de emprego foi bem. Se não, considere uma experiência de aprendizado e mais prática. Com cada entrevista que você tem, você estará melhor preparado para aceitar o próximo - e conseguir o emprego .
Mais: 10 Habilidades de entrevista que ajudarão você a ser contratado