O que você deve perguntar e o que provavelmente lhe será perguntado
Analise as perguntas que provavelmente lhe serão feitas , considere como responderá e prepare-se com uma lista de suas próprias perguntas para perguntar ao entrevistador. Para obter ajuda com o último, veja abaixo algumas perguntas sugeridas.
Perguntas comuns sobre a entrevista de emprego a tempo parcial
- Quais dias / horas você está disponível para trabalhar? - melhores respostas
- Você tem alguma atividade que impeça você de cumprir sua programação? - melhores respostas
- Você preferiria emprego a tempo parcial a tempo parcial se estivesse disponível um emprego? - melhores respostas
- Por que você quer este trabalho? - melhores respostas
- Quais são as suas expectativas de salário? - melhores respostas
- Como você descreveria o ritmo em que trabalha? - melhores respostas
- como você lida com stress e pressão? - melhores respostas
- Você é superqualificado para este trabalho? - melhores respostas
- Você já teve dificuldade em trabalhar com um gerente? - melhores respostas
- Porque voce quer trabalhar aqui? - melhores respostas
- Porque devemos contratá-lo? - melhores respostas
- O que você sabe sobre essa empresa? - melhores respostas
- Por que você é a melhor pessoa para o trabalho? - melhores respostas
- Qual experiência aplicável você tem? - melhores respostas
- O que você pode contribuir para esta empresa? - melhores respostas
- O que te interessa sobre este trabalho? - melhores respostas
- O que motiva você? - melhores respostas
- O que você está procurando no seu próximo trabalho? O que é importante para você? - melhores respostas
- O que você fará se não conseguir essa posição? - melhores respostas
- Quais são seus objetivos para os próximos anos? Como você planeja atingir essas metas? - melhores respostas
Perguntas a fazer ao entrevistador por um emprego a tempo parcial
Uma das perguntas finais que você pode fazer durante uma entrevista de emprego é: "O que posso responder por você?" Quando você está entrevistando para um trabalho de meio período , é importante esclarecer com seu entrevistador o número de horas por semana que você pode esperar para trabalhar, bem como sua agenda semanal provavelmente será.
Se você estiver lidando com outras responsabilidades (como escola e família) em torno do seu horário de trabalho, é importante ter uma noção de quais serão as expectativas do empregador se você for contratado.
Reserve um tempo para fazer perguntas que esclarecerão o trabalho, o cronograma, as horas semanais, a flexibilidade e o que mais você precisar saber para determinar se o trabalho é adequado para o que você está procurando.
- Quantas horas por semana estão disponíveis?
- Quantas horas por dia é o horário típico?
- As horas de fim de semana ou da noite são necessárias para essa posição?
- Existe alguma flexibilidade no cronograma?
- Com que antecedência a agenda é postada?
- Em que tipos de projetos eu estaria trabalhando?
- Se me oferecerem essa posição, em quanto tempo você gostaria que eu começasse?
- Quantas pessoas a tempo parcial você emprega?
- Essa é uma posição que sempre foi meio período?
- Haveria uma oportunidade de trabalhar em tempo integral no futuro?
- Terei a oportunidade de entrevistar com o supervisor dessa posição?
- Há uma pessoa em tempo integral aqui, com deveres semelhantes, com quem eu estaria trabalhando?
- Quais são as responsabilidades desta posição?
- Você pode descrever para mim um dia típico nessa posição?
- Como você descreveria o estilo de gerenciamento de sua empresa?
- Quantos empregados de meio período esta empresa emprega?
- Quantos funcionários em tempo integral esta empresa emprega?
- Existe oportunidade de crescimento dentro da empresa?
- Quantos candidatos você está entrevistando para esse cargo?
- Quantos funcionários trabalham nessa posição?
- Quem faz este relatório de posição?
- Quais tipos de avaliações de desempenho são feitas?
- Que qualidades você gostaria de ver em uma pessoa nesta posição?
- Quais são alguns dos desafios nessa posição?
- Qual você acha que é a melhor parte dessa posição?
- Qual você acha que é a parte mais difícil dessa posição?
- Você tem alguma pergunta adicional para mim?
- Quando devo esperar ouvir de você?