Essa questão também é uma boa maneira para os empregadores determinarem se suas metas de carreira são boas para a empresa.
Será uma bandeira vermelha se suas aspirações não tiverem nada a ver com o tipo de emprego, empresa ou setor em que você espera ser contratado. Além disso, ajuda os gerentes de contratação a certificarem-se de que você realmente tenha algumas metas - em outras palavras, sua resposta revela se você tem ou não direção e algum tipo de plano. Você não precisa saber exatamente onde planeja chegar em cinco anos, mas precisa apontar para alguma direção.
Os candidatos mais bem sucedidos são aqueles cujos objetivos finais se alinham aos da organização, mesmo que eles não passem toda a sua carreira trabalhando para o mesmo empregador (e vamos encarar isso, a maioria não ). Leia abaixo para obter conselhos sobre como responder a perguntas sobre seus objetivos futuros e ver exemplos de respostas.
Como responder às perguntas da entrevista sobre seus objetivos para o futuro
A melhor maneira de responder à pergunta da entrevista "Quais são seus objetivos para o futuro?" ou " Onde você se vê daqui a cinco anos ?" é focar na posição e na empresa com a qual você está entrevistando.
Embora você não queira mentir durante uma entrevista de emprego, é melhor seguir as partes de sua visão que incluem a organização. Por exemplo, se você é uma enfermeira recém-matriculada, e o hospital com o qual você está entrevistando não tem muitas vagas para os profissionais de enfermagem, agora não é hora de mencionar que você está pensando em voltar para a escola. alguns anos.
Por outro lado, o hospital pode claramente delinear um plano de carreira para seus enfermeiros, no qual eles os encorajam a voltar para a escola enquanto continuam a trabalhar meio período. Se você sabe que este é o caso, e você está interessado em se tornar um praticante de enfermagem, enfatize seu interesse neste caminho.
Esta é outra razão pela qual é importante fazer sua pesquisa antes de chegar para a entrevista de emprego . Saber o que a empresa quer, ajudará você a enfatizar sua capacidade de resolver seus problemas. Não discuta seus objetivos pessoais fora do trabalho, como ter uma família ou viajar pelo mundo, em resposta a essa pergunta. Esta informação não é relevante e pode tirar você da disputa pelo trabalho. O gerente de contratação está interessado em saber como seus objetivos se alinham com a organização, e não com o que você deseja fazer em seguida em sua vida.
Pense nos seus objetivos e na empresa como um diagrama de Venn: você deseja manter sua resposta confinada a essa seção sobreposta.
Como perguntar a um entrevistador sobre carreiras
Quando chega a hora de fazer as perguntas do entrevistador , você pode usar essa oportunidade para aprender mais sobre a carreira típica de alguém nesse cargo. Por exemplo, você pode perguntar: “Na XYZ Corporation, qual é a carreira típica de alguém com minhas habilidades e experiências?”
No entanto, tenha cuidado para não parecer muito ansioso para ir além do trabalho para o qual está se candidatando. Embora seja bom expressar o desejo de expandir seu papel no futuro, a ênfase deve permanecer em seu forte interesse na posição em questão.
Exemplos de melhores respostas
- Meus objetivos de longo prazo envolvem crescer com uma empresa onde eu possa continuar aprendendo, assumir responsabilidades adicionais e contribuir com o máximo de valor que puder. Eu amo que sua empresa enfatize oportunidades de desenvolvimento profissional. Eu pretendo aproveitar tudo isso.
- Eu me vejo como um funcionário de alto desempenho em uma organização bem estabelecida, como esta. Eu planejo melhorar minhas habilidades e continuar meu envolvimento em associações profissionais relacionadas.
- Uma vez que eu ganhe experiência adicional, eu gostaria de passar de uma posição técnica para a gerência. Eu sei que este é um caminho comum para muitas pessoas nesta posição. No entanto, por enquanto, estou animado em focar e aplicar minhas habilidades técnicas neste trabalho.
Mais perguntas da entrevista sobre seus objetivos
- O que você está procurando no seu próximo trabalho? O que é importante para você? - melhores respostas
- Onde você se vê daqui a cinco anos? - melhores respostas
- Como você pretende alcançar esses objetivos? - melhores respostas
Leia mais: Perguntas e Respostas para Entrevistas | Perguntas para perguntar ao entrevistador