O empregador pode estar preocupado sobre como você vai lidar com a transição para um novo emprego e empresa, e como você vai se encaixar com a cultura da empresa depois de passar um longo período de tempo com outro empregador.
Melhores estratégias para responder
Como um empregador está essencialmente avaliando sua adaptabilidade, você precisa transmitir como se ajustou a novas situações e demandas no local de trabalho. Faça um inventário das transições que você negociou no passado. Considere a variedade de chefes pelos quais você trabalhou e seus diferentes estilos de supervisão e liderança. Se o seu local de trabalho tiver se demitido, reorganizado, fundido ou passado por quaisquer outros desafios no passado, esteja pronto para discutir como você lidou com essas mudanças.
Mesmo que você tenha trabalhado para o mesmo empregador, seu trabalho provavelmente evoluiu ao longo dos anos. Nesse caso, você pode compartilhar como suas responsabilidades mudaram. Você pode descrever como o local de trabalho mudou ao longo dos anos, como lidou com a chegada e a saída de diferentes colegas de trabalho e como você reagiu para garantir seu sucesso contínuo. Se a tecnologia impactar seu trabalho, compartilhe como você aprendeu a nova tecnologia para agregar valor à posição.
Se este é seu primeiro emprego, você pode explicar como se adaptou a uma situação na escola, como a transição para uma nova faculdade, ou a alteração ou a adição de um novo curso acadêmico.
Seja específico ao descrever como você se adaptou a um ambiente em mudança. Mencione novas habilidades que você desenvolveu, ajustes feitos no seu estilo de trabalho ou novas estratégias que você aplicou para gerar valor para o seu empregador.
Sua resposta pode seguir um modelo relativamente direto. Descreva, usando exemplos específicos, os desafios que você enfrentou, explique a ação que você tomou em resposta e discuta os resultados positivos que você pode ter gerado.
Você também pode mencionar o que a cultura dessa empresa em particular lhe interessa, ou faz você acreditar que vai se adaptar bem. Por exemplo, se você já ouviu falar que a empresa promove muito trabalho em equipe e comunidade, você pode expressar seu entusiasmo em se tornar parte dessa cultura.
Respostas de Amostra
- Vir trabalhar para uma nova empresa certamente envolve muitos ajustes. No entanto, sempre fui capaz de me adaptar rapidamente a novas situações de trabalho. Uma grande parte disso tem a ver com a minha capacidade de me relacionar de forma eficaz com muitas pessoas. Por exemplo, quando comecei o meu trabalho anterior, apresentei-me imediatamente aos meus colegas e senti-me confiante ao fazer-lhes perguntas nas primeiras duas semanas em que não tinha certeza de alguma coisa. Minha capacidade de ser aberto e amigável para todos e de comunicar minhas dúvidas ou preocupações quando preciso, me ajudará a me ajustar rapidamente a esse novo ambiente de trabalho. Também sei que você valoriza a colaboração em muitos projetos da empresa, por isso sei que minha capacidade de promover relacionamentos e me comunicar de maneira eficaz também me ajudará nesse sentido.
- Enquanto eu estou no meu emprego anterior há dez anos, tive que fazer uma série de ajustes e me adaptar rapidamente a muitas novas mudanças. Por exemplo, na metade do meu tempo na Empresa X, recebi uma promoção, que exigia que eu trabalhasse muito mais com nosso sistema de gerenciamento de conteúdo. Embora eu tenha tido pouco envolvimento com a TI no passado, trabalhei muito duro nas próximas duas semanas para dominar o sistema. Eu fiquei até tarde por algumas noites, me familiarizando com o sistema e entrei em contato com nosso departamento de TI para fazer perguntas. Ao final de duas semanas, senti-me extremamente confiante e, em um mês, estava ensinando o sistema a um novo funcionário. Ajustar-se a um novo emprego requer tempo e muito trabalho, mas sei de experiências passadas que estou à altura da tarefa.
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