Como responder às perguntas da entrevista sobre o futuro
Essa pergunta popular de entrevista ajuda os entrevistadores e os gerentes de contratação a ter uma noção de como seus objetivos de carreira se alinham com os da empresa.
Isso também ajuda a avaliar se você provavelmente terá um longo mandato na empresa ou se provavelmente sairá depois de apenas alguns meses ou um ano de trabalho.
Dicas para responder perguntas sobre seus planos futuros
Perguntas sobre seus planos futuros podem ser difíceis de responder - você precisa ser honesto em sua resposta, mas também mantê-la relevante para o trabalho e a indústria. Por exemplo, não compartilhe sua meta de cinco anos de publicar um romance se estiver entrevistando para uma posição de contador.
No entanto, você quer ter uma resposta sólida. Responder mal ou ser vago em sua resposta pode fazer com que os entrevistadores acreditem que você não está investido em sua carreira, não é uma boa opção para a empresa ou está cobrindo algo. Aqui estão algumas dicas para responder a perguntas sobre o próximo estágio de sua carreira, ao mesmo tempo em que afirma seu interesse no papel para o qual você está sendo entrevistado.
Delinear um caminho de carreira
Para se preparar bem para essa pergunta, pesquise um caminho de carreira razoável que fluirá do cargo para o qual você está se candidatando.
Quanto tempo normalmente se gasta nesse trabalho? Quais são os próximos passos dentro de cinco anos?
Alguns empregadores descreverão claramente os caminhos na seção de carreira de seu website. No entanto, talvez você precise abordar profissionais no campo por meio de ex-alunos, familiares, amigos ou associações profissionais para obter uma imagem precisa.
Comece com seu interesse neste trabalho
Muitas vezes é vantajoso enfatizar seu interesse em dominar completamente a posição inicial antes de prosseguir. Se parecer que você está passando por esse primeiro emprego, os empregadores podem questionar o quanto você está motivado para realizar esses deveres.
Afinal, o gerente de contratação provavelmente desejará alguém que seja feliz e competente nesse cargo por pelo menos um ano ou dois. Integrar um raciocínio claro em sua resposta sobre como seus interesses e habilidades o capacitam a ajudar pode aliviar quaisquer preocupações sobre quanto tempo você vai querer permanecer no trabalho.
Quando não há um claro plano de carreira
Nem todos os empregos são degraus para posições mais altas. Por exemplo, posições como aconselhamento, vendas, planejamento de eventos, ensino e programação de computadores, é perfeitamente apropriado enfatizar o domínio desse trabalho como seu objetivo de cinco anos.
Pense nos componentes do trabalho em que você pode se destacar. Por exemplo, ao entrevistar para um trabalho de vendas, você poderia dizer: "Dentro de cinco anos eu gostaria de ser reconhecido como um especialista em termos de conhecimento de produto, ter desenvolvido relacionamentos muito próximos com clientes, expandido significativamente a base de clientes em minha região. e talvez tenha sido atribuído alguns grandes clientes nacionais ".
Uma resposta como essa mostra que seu desejo de crescimento profissional não precisa ocorrer fora do trabalho e da empresa.
Objetivos = Resultados
Indicar seus objetivos em termos de resultados que você gostaria de produzir é outro ângulo para responder. Assim, por exemplo, um professor em potencial para um distrito que está tentando melhorar o desempenho em testes padronizados pode dizer "Eu gostaria de aumentar significativamente a porcentagem de estudantes que leem no nível ou acima do nível através de métodos educacionais criativos".
É claro que, com uma resposta como essa, você precisará compartilhar alguns exemplos de como conseguir isso.
Subindo a escada da carreira
Existem alguns trabalhos em que você deve se mudar depois de alguns anos, incluindo alguns cargos de analista em consultoria e bancos de investimento, bem como assistentes jurídicos e assistentes de pesquisa científica (para novos graduados).
Nesses casos, você terá mais margem de manobra em suas respostas, mas ainda quer estabelecer como o trabalho em questão faz sentido, dadas as habilidades e interesses que você pode trazer para o empregador.
Mais perguntas sobre o futuro da entrevista
- O que você está procurando no seu próximo trabalho? O que é importante para você? - melhores respostas
- Quais são seus objetivos para os próximos cinco anos / dez anos? - melhores respostas
- Como você pretende alcançar esses objetivos? - melhores respostas
- Perguntas sobre seus objetivos de carreira. - melhores respostas
Mais perguntas e respostas da entrevista de trabalho
Seu entrevistador fará uma série de perguntas e você terá um tempo mais fácil e ficará mais confortável e confiante se preparar e praticar. Dê uma olhada nessas perguntas e respostas da entrevista e pratique respondê-las. Se puder, encontre um amigo ou membro da família que posa como entrevistador e faça essas perguntas.
Além disso, seu entrevistador espera que você faça perguntas sobre a empresa ou o trabalho. Reveja este guia nas perguntas da entrevista , para que você esteja pronto.