Você pode começar analisando as 50 principais perguntas da entrevista feitas pelos empregadores, bem como as respostas da amostra para cada pergunta da lista. Clique nos links Melhores Respostas para obter dicas sobre as informações que você deve incluir em sua resposta, bem como quais detalhes deixar de fora.
Você pode esperar ouvir pelo menos uma - e provavelmente mais - dessas perguntas durante sua próxima entrevista de emprego.
As 50 melhores perguntas de entrevista com respostas
Você é a melhor pessoa para este trabalho? Por quê? - melhores respostas
Você é superqualificado para este trabalho? - melhores respostas
Descreva uma experiência difícil no trabalho e como você lidou com isso. - melhores respostas
Descreva-se. - melhores respostas
Descreva seu melhor chefe e seu pior chefe. - melhores respostas
Descreva seus objetivos de carreira. - melhores respostas
Descreva seu estilo de trabalho. - melhores respostas
Você prefere trabalhar sozinho ou em equipe? - melhores respostas
Você leva o trabalho para casa com você? - melhores respostas
Dê alguns exemplos de trabalho em equipe. - melhores respostas
Você já teve dificuldade em trabalhar com um gerente? - melhores respostas
Você ficou com raiva do trabalho? O que aconteceu? - melhores respostas
Como você lida com a pressão? - melhores respostas
Como você mede o sucesso? - melhores respostas
Quanto tempo você espera trabalhar para esta empresa? - melhores respostas
Quanto você espera receber? - melhores respostas
Como você descreveria o ritmo em que trabalha? - melhores respostas
Como você descreveria a si mesmo? - melhores respostas
Como você lidaria com isso se seu chefe estivesse errado? - melhores respostas
Se as pessoas que te conhecem foram perguntadas por que você deveria ser contratado, o que elas diriam? Melhores Respostas
Existe algum tipo de ambiente de trabalho que você prefere? - melhores respostas
Fale-me sobre você. - melhores respostas
Diga-me porque você quer trabalhar aqui. - melhores respostas
O que você está procurando na sua próxima posição? - melhores respostas
Pelo o que você está interessado? - melhores respostas
Quais são seus objetivos para o futuro? - melhores respostas
Quais são os seus requisitos salariais ? - melhores respostas
O que você pode fazer por essa empresa? - melhores respostas
O que você pode contribuir para esta empresa? - melhores respostas
Que desafios você está procurando em seu próximo trabalho? - melhores respostas
O que você gostou ou não do seu trabalho anterior? - melhores respostas
O que você espera de um supervisor? - melhores respostas
O que você acha que são as decisões mais difíceis de tomar? - melhores respostas
O que você aprendeu com seus erros? - melhores respostas
O que te interessa sobre este trabalho? - melhores respostas
qual o seu ponto mais forte? - melhores respostas
Qual sua maior fraqueza? - melhores respostas
Quais os principais desafios que você enfrentou? - melhores respostas
Quais problemas você encontrou no trabalho? - melhores respostas
Qual foi sua maior realização (falha) nessa posição? - melhores respostas
O que foi mais (menos) gratificante sobre o seu trabalho? - melhores respostas
Que experiência relevante você tem? - melhores respostas
O que você fará se não conseguir uma oferta de emprego? - melhores respostas
Por que você está deixando o seu trabalho? - melhores respostas
Por que você quer este trabalho? - melhores respostas
Por que você renunciou? - melhores respostas
Por que você saiu do seu emprego? - melhores respostas
Por que você foi demitido? - melhores respostas
Porque devemos contratá-lo? - melhores respostas
O que você sabe sobre essa empresa? - melhores respostas
Além de responder perguntas da entrevista
Uma entrevista é mais do que apenas ser questionada por um entrevistador e responder corretamente. É a sua oportunidade de causar uma ótima impressão e mostrar qual é o ativo que você será para a empresa. Certifique-se de se vestir para o sucesso e chegar preparado para ser oferecido o trabalho .
Esteja ciente de que há perguntas que você não deve fazer durante uma entrevista de emprego , como perguntas pessoais sobre idade, raça, status familiar, etc.
Durante uma entrevista, as perguntas feitas devem abordar apenas a sua capacidade de realizar o trabalho. Você não é obrigado a discutir ou divulgar qualquer outra coisa.
É importante ter algumas perguntas para o entrevistador preparado para quando você tem a chance. Fazer alguma pesquisa sobre a empresa e suas políticas e cultura garantirá que suas perguntas sejam relevantes e mostrará ao gerente de contratação como você está interessado no cargo.
Certifique-se de acompanhar com uma nota de agradecimento após a sua entrevista. Isso lhe dá a oportunidade de reiterar tanto seu interesse pelo trabalho quanto algumas de suas qualificações mais pertinentes. Ao expressar o seu apreço pelo tempo e consideração do entrevistador em tempo hábil (você deve enviar um e-mail em até 24 horas), você reforçará a excelente impressão que causou durante a entrevista.