Entrevista Pergunta: Qual é a sua maior força?

Melhores maneiras de responder às perguntas da entrevista sobre seus pontos fortes

"Qual o seu ponto mais forte?" pode parecer uma das perguntas mais fáceis da entrevista de emprego que você fará. Mas para muitos candidatos, pode ser complicado - ou eles são muito modestos em sua resposta ou não conseguem destacar as forças no alvo.

Afinal, a principal razão pela qual os entrevistadores fazem essa pergunta é identificar se suas forças estão alinhadas com as necessidades da empresa e com as responsabilidades do trabalho. Sua resposta ajudará o empregador a decidir se você é ou não o candidato mais forte para o cargo.

Isso significa que, se você estiver solicitando um trabalho de contabilidade, não será útil destacar sua força na organização de eventos.

Quando lhe forem feitas perguntas sobre seus pontos fortes, discuta os atributos que o qualificarão para o trabalho específico e o diferencie dos outros candidatos. Também é fundamental mostrar ao entrevistador que você tem as qualidades que o empregador está procurando no candidato que vai contratar. Há alguns pontos fortes que todos os empregadores procuram nos candidatos que contratam. Outros serão específicos para o trabalho e a empresa.

Como responder às perguntas da entrevista sobre sua maior força

Como você deve responder a perguntas sobre seus pontos fortes? A melhor maneira de responder é descrever as habilidades e a experiência que você tem que se correlacionam diretamente com o trabalho para o qual você está se candidatando. Esteja preparado para responder, fazendo uma lista das qualificações mencionadas no anúncio de emprego .

Em seguida, faça uma lista de suas habilidades que correspondam às listadas.

Essa lista pode incluir educação ou treinamento, soft skills, hard skills ou experiências anteriores de trabalho. Limite sua lista de habilidades para três a cinco habilidades particularmente fortes. Ao lado de cada habilidade, observe um exemplo de como você usou essa força no passado.

Isso irá prepará-lo para quando o empregador lhe pedir para elaborar uma força específica.

Quando você responder, estará compartilhando os pontos fortes que correspondem às qualificações que a empresa está procurando. Também incorpore estas palavras de poder que ajudam a causar uma boa impressão em suas respostas.

Quanto mais próximo você estiver das qualificações de trabalho declaradas, maior será a probabilidade de conseguir uma oferta de emprego.

Exemplos das melhores respostas

Revise esses exemplos de respostas e adapte suas respostas às suas credenciais e aos requisitos de trabalho da posição.

Respostas para Evitar

Este não é o momento de ser humilde. Enquanto você não quer exagerar seus pontos fortes, você deve estar confortável articulando o que faz de você um candidato ideal. Criando uma lista de seus pontos fortes (como eles se relacionam com o trabalho) irá ajudá-lo a responder a esta pergunta com confiança.

Por outro lado, você não quer responder a essa pergunta com uma lista de pontos fortes vagos.

E você não quer parecer orgulhoso ou arrogante. Mantenha o foco em algumas das principais forças relacionadas diretamente à posição e à empresa. Uma resposta focada e relevante com um ou dois exemplos impressionará seu entrevistador.

Mantenha sua resposta ao ponto. Como em qualquer entrevista, é melhor não divagar ou falar por uma eternidade.

Preparar respostas para perguntas relacionadas com entrevistas

Como acompanhamento para ser perguntado sobre seus pontos fortes, você pode ser questionado sobre como sua maior força ajudou seu desempenho no trabalho . Quando responder, relacione seus pontos fortes com a descrição do trabalho e sua capacidade de realizar no trabalho.

Reserve algum tempo para revisar outras perguntas comuns sobre os pontos fortes e fracos , junto com exemplos de respostas.