Quantas horas você trabalha entrevista pergunta

Entrevista perguntas sobre o quanto você trabalha pode ser complicado porque os empregadores pedem isso por uma variedade de razões. Alguns empregadores podem perguntar quantas horas você trabalha porque querem saber que você gerencia seu tempo com eficiência e conclui seu trabalho com eficiência.

Outros querem saber que você está disposto a trabalhar longas horas para o bem da empresa. Em algumas empresas, a norma é uma semana de 40 horas e todos voltam para casa a tempo.

Mas em algumas empresas, todos podem trabalhar por 50 ou 60 horas por semana sem questionar.

Seja cuidadoso ao responder a essas perguntas, porque todo empregador está procurando algo um pouco diferente em sua resposta.

Como responder a perguntas sobre o horário de trabalho

Pense cuidadosamente antes de responder sobre quantas horas por semana você trabalha. Enquanto você não quer ser interpretado como um preguiçoso, nem você quer parecer um workaholic ou alguém que não pode terminar tarefas em um período de tempo razoável.

Além disso, pode ser difícil saber se o entrevistador está procurando uma resposta que demonstre sua eficiência ou uma que mostre que você está disposto a trabalhar bem durante a semana padrão de 40 horas de trabalho. De fato, se você entrevistar com várias pessoas em uma empresa, cada uma delas pode ter uma perspectiva diferente sobre o que elas querem ouvir em resposta a essa pergunta.

Sua aposta mais segura, portanto, é evitar declarar um número específico de horas, a menos que o entrevistador insista.

Em vez disso, fale de maneira mais geral sobre como você normalmente conclui seu trabalho. Isso lhe dá margem de manobra em sua resposta e permite que você desenvolva alguns de seus pontos fortes, como sua eficiência, gerenciamento de tempo ou persistência.

Antes de sua entrevista, aprenda algo sobre a cultura da empresa. Se a empresa valoriza claramente as pessoas que trabalham apenas o número necessário de horas, enfatize suas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo que permitem concluir tarefas no prazo.

Se você sabe que a empresa exige que os funcionários trabalhem longas horas, enfatize sua flexibilidade e disposição para trabalhar horas extras para concluir os principais projetos. Mas, a menos que você esteja absolutamente certo sobre a cultura e as expectativas da empresa , a resposta mais segura é declarar que você trabalha o quanto for necessário para realizar o trabalho.

Sua resposta demonstrará que você está disposto a trabalhar duro sem se comprometer com um número exato de horas por semana.

O que evitar em sua resposta

Como visto acima, você deve tentar não se fixar em um número específico de horas. Mas isso não é tudo que você quer evitar em sua resposta.

Pule comentários negativos sobre o trabalho extraordinário, já que longas horas podem ser típicas na empresa. No entanto, se você é incapaz ou não quer trabalhar certas horas - passado pôr do sol às sextas-feiras por motivos religiosos, por exemplo - agora é um bom momento para deixar isso claro.

Evite qualquer resposta que possa fazer parecer que você trabalha de forma ineficiente (por exemplo, "Como sou lento para começar de manhã, geralmente acabo tendo que ficar atrasado quando todos saem do escritório"). Certifique-se de que sua resposta não faça com que você pareça preguiçoso ou insinue que as pessoas que trabalham em horários reduzidos são preguiçosas.

Exemplos das melhores respostas

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