Pensar em como você responderia a essa pergunta antes de sua entrevista garantirá que você esteja preparado com uma resposta estratégica.
Pergunta de entrevista comum: futuro com a empresa
Uma das perguntas mais comuns que é feita durante o processo de contratação é sobre seus planos de longo prazo com a empresa.
Um entrevistador pode colocar a questão de várias maneiras:
- Quanto tempo espera permanecer empregado nesta empresa?
- Quanto tempo você acha que vai estar nesse papel?
- Onde você se vê daqui a cinco anos?
Não seja pego de surpresa. Muitos candidatos vão deixar escapar que eles estão apenas procurando por um curto período de tempo enquanto procuram se mudar para o país ou voltar para a escola. Embora de antemão, essas respostas não são susceptíveis de impressionar um entrevistador e podem rapidamente removê-lo da lista de candidatos.
Contratar e treinar novos funcionários é um processo caro.
Ao trazê-lo adiante, a empresa está investindo muito tempo e dinheiro em você. Eles querem saber que seu investimento será recompensado, não que seu dinheiro será desperdiçado se você planeja sair em seis meses.
Como responder perguntas da entrevista sobre quanto tempo você planeja ficar
Mesmo que você não pretenda ficar com a empresa a longo prazo, não há necessidade de mentir ou dar a impressão errada .
Todo mundo sabe que os planos podem mudar e que o inesperado acontece. Em vez de deturpar suas intenções, concentre-se em dizer algo positivo sobre o empregador, seu nível de envolvimento e seu entusiasmo pela posição.
Deixe o empregador saber claramente quanto e por que trabalhar para eles é muito atraente para você. Observe aspectos específicos do trabalho que o atraiam e encorajá-lo-ia a permanecer por muito tempo.
Se você mencionar um desenvolvimento recente da indústria ou da empresa e como isso se relaciona com seus objetivos, isso pode colocá-lo à parte como um candidato bem informado.
Exemplos das melhores respostas
Por exemplo, uma boa resposta para a pergunta: "Quanto tempo você espera trabalhar em nossa empresa?" seria:
"Estou muito empolgado com a pesquisa e as inovações que a sua empresa apresentou nos últimos anos. Estou procurando uma posição com uma empresa dinâmica engajada na comunidade, e sua organização certamente se encaixa nessa descrição. Acho que esse papel é uma ótima combinação para minhas habilidades e experiências e me oferece uma chance de crescer profissionalmente. Espero estar aqui enquanto tiver a oportunidade de fazer contribuições. "
Além disso, aqui estão algumas respostas adicionais, dependendo da sua situação atual:
- Não tenho planos imediatos para seguir em frente. Eu gostaria de um trabalho onde eu possa ter continuidade e fazer parte de uma equipe.
- Como minha esposa está no exército, provavelmente estaremos mudando daqui a dois anos, mas eu gostaria de trabalhar aqui constantemente até lá.
- Eu gostaria de ficar enquanto houver oportunidades de crescimento.
- Eu preferiria ficar a longo prazo, se possível. Eu gosto das horas flexíveis que você oferece, que funcionariam bem com meus outros compromissos, como meus estudos (ou filhos, família, etc.)
Essas respostas são boas respostas para a questão; eles não fornecem um cronograma específico, mas demonstram seu entusiasmo pelo papel e pela empresa.
Quando você estiver solicitando uma posição de atendimento ao consumidor ou varejo , seja o mais honesto possível ao responder. Você não quer enganar um supervisor em potencial, pois você pode precisar usá-lo para uma referência em algum momento no futuro.
Se você sabe que vai se mudar para outra cidade daqui a dois anos, você deve dizer isso (embora você também possa acrescentar que espera, se você fizer um trabalho excelente para a loja deles, que a cadeia varejista possa encontrar uma posição para você na cidade para a qual você está se mudando).
Planos mudam, mas você quer ter certeza de que você é honesto sobre o que pode ser esperado de você. Por outro lado, se você planeja ser uma posição de longo prazo, por todos os meios, diga isso.
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