Perguntas da entrevista da cultura da companhia

Perguntas para perguntar e responder

Os entrevistadores fazem perguntas sobre a cultura da empresa para garantir que os funcionários contratados sejam adequados para a organização. Esteja preparado com respostas honestas quando o entrevistador fizer perguntas sobre a cultura da empresa.

O que é cultura da empresa?

A cultura da empresa inclui uma variedade de questões, desde como os funcionários se vestem, como eles interagem com os líderes da empresa, até a frequência com que os funcionários se voluntariam para trabalhar depois do expediente.

Embora a política da empresa possa certamente influenciar a cultura, a força dominante na criação e manutenção da cultura da empresa é geralmente social.

Idealmente, a cultura do local de trabalho suporta um trabalho eficiente, juntamente com um ambiente de trabalho agradável e há muitas culturas de empresas diferentes que fazem exatamente isso. O importante é que as novas contratações sejam compatíveis com a cultura, caso contrário problemas de comunicação ou piores poderiam se desenvolver.

Naturalmente, a cultura de uma empresa pode, por definição, ser aprendida, mas isso não significa que todos os funcionários qualificados queiram aprender uma determinada cultura - algumas pessoas nunca vão querer celebrar festas de aniversário de funcionários, por exemplo.

Também é possível que a cultura de uma empresa envolva estilos de vida impróprios para algumas pessoas. Por exemplo, um pai / mãe que trabalha pode não conseguir trabalhar com horários estendidos frequentes. Ou um estilo de cultura que você desenvolveu em seu local de trabalho anterior pode ser totalmente diferente da empresa em que você está entrevistando, o que poderia dificultar um novo período de ajuste.

Perguntas da entrevista sobre a cultura da empresa

Entrevista perguntas sobre a cultura da empresa são projetadas para determinar se você será um bom ajuste para uma organização. Não há respostas certas ou erradas para essas perguntas, uma vez que um mau ajuste é tão problemático para você quanto para seu empregador, mas você pode praticar respondendo perguntas típicas para aumentar sua confiança em sua entrevista.

Aqui estão alguns exemplos de perguntas da entrevista que são usadas para determinar se você é um bom parceiro para a empresa, junto com respostas de amostra:

Questões sobre cultura corporativa para você pedir

Você está sendo entrevistado, mas também está entrevistando a empresa para ver se acha que vai se encaixar, aproveitar o trabalho e se destacar no seu novo emprego. Lembre-se, o processo de contratação não é apenas encontrar uma empresa que esteja disposta a contratá-lo - é também encontrar um lugar adequado para você, além de encontrar um empregador que possa ajudá-lo a atingir suas metas profissionais. Além disso, seu entrevistador espera que você tenha algumas perguntas sobre o trabalho ou sobre a empresa.

Aqui estão algumas perguntas que você pode fazer para determinar se ficaria confortável no ambiente da empresa: