Por que os entrevistadores querem saber
A maioria dos entrevistadores ou gerentes de contratação, na melhor das hipóteses, quer ouvir que você está confortável trabalhando de forma independente e, ao mesmo tempo, está igualmente aberto a trabalhar e compartilhar responsabilidades com os outros.
É provável que uma pessoa prefira um pouco sobre a outra, mas destacar os benefícios de ambas as abordagens fará de você um candidato mais dinâmico e complexo.
Embora não exista uma resposta explicitamente correta, diferentes abordagens podem ser mais apropriadas para diferentes cenários. Diferentes situações no local de trabalho podem exigir independência, enquanto outras precisarão dos esforços de toda uma equipe.
No entanto, você deve tomar cuidado ao exagerar suas habilidades para trabalhar de forma independente ou em grupo, pois isso pode sair pela culatra. Mostrar muita independência pode envolver os empregadores sobre sua capacidade de trabalhar bem com os outros. Da mesma forma, inclinar-se demais para trabalhar em grupo pode indicar confiança demais em outros para fornecer orientação e / ou carregar a carga.
Exemplos das melhores respostas
“Estou igualmente confortável trabalhando como membro de uma equipe e de forma independente. Ao pesquisar a empresa de LMN, sua declaração de missão e a descrição do trabalho, pude ver semelhanças com posições anteriores que ocupei, onde algumas tarefas exigiam muito trabalho independente e pesquisa, enquanto outras eram melhor concluídas como um grupo.
Eu realmente aprecio a variedade de poder trabalhar sozinha em alguns projetos e em uma equipe em outros momentos. ”
“Tenho experiência com trabalho independente e baseado em equipe e vejo o valor em ambas as abordagens.”
“No colegial, eu gostava de jogar futebol e tocar com a banda marcial. Cada um exigia um tipo diferente de jogo em equipe, mas o objetivo geral de aprender a ser um membro de um grupo era inestimável.
Eu continuei a crescer como membro da equipe enquanto estava na equipe de debates da minha fraternidade e através da minha aula avançada de marketing, onde tivemos várias tarefas em equipe. Trabalhar em equipe me energiza de maneira positiva, embora eu também esteja confiante em minha capacidade de trabalhar sozinha quando preciso. ”
"Estou muito confortável trabalhando em equipe, mas também posso trabalhar de forma independente".
“Estou confortável trabalhando sozinho e em grupo, dependendo da situação. Se a tarefa é fácil o suficiente para resolver sozinho sem exigir brainstorming coletivo, tenho o prazer de trabalhar por conta própria. No entanto, se a tarefa for de alta prioridade ou for demais para uma pessoa, agradeço trabalhar com uma equipe para lidar com o projeto em conjunto. Na minha experiência, a maioria dos projetos exige uma combinação de trabalho independente e brainstorming, dependendo de seus vários elementos. ”
“Como designer gráfico, eu trabalho melhor em um ambiente silencioso e isolado quando estou realmente na prancheta. No entanto, antes de realmente começar a trabalhar em um projeto, descobri que tenho minhas melhores ideias criativas quando faço brainstorming e colabora com as idéias de outros membros da equipe de design.
“Trabalhar em vendas fortaleceu minha capacidade de trabalhar sozinho e com os outros.
Sinto-me à vontade para me envolver pessoalmente com um cliente, mas também acredito no benefício de sentar e debater com colegas de trabalho sobre as melhores práticas, metas de vendas, lições aprendidas e abordagens alternativas. Além disso, ter uma equipe atrás de mim me dá confiança de que, se me deparar com algo de que não estou certo enquanto trabalho sozinho, tenho os recursos para consultar alguém que possa me instruir ou me ajudar. ”
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