Títulos e descrições de trabalho sem fins lucrativos

O trabalho sem fins lucrativos é uma categoria ampla que se refere a qualquer trabalho em uma organização sem fins lucrativos. Uma organização sem fins lucrativos é aquela que usa sua receita excedente para atingir sua missão. Uma organização sem fins lucrativos geralmente atende ao público em geral por meio de sua missão. Pode funcionar para melhorar a educação, promover os direitos das mulheres ou cuidados de saúde.

Como o trabalho sem fins lucrativos é um campo tão amplo, existem muitos títulos de emprego sem fins lucrativos.

Os títulos também variam com base no fato de um deles estar em um nível de entrada ou de gerenciamento . Leia abaixo uma extensa lista de cargos sem fins lucrativos e o que cada título significa.

Títulos de trabalho mais comuns sem fins lucrativos

Muitos trabalhos em organizações sem fins lucrativos também podem ser encontrados em organizações com fins lucrativos. Por exemplo, os dois tipos de organização normalmente terão cargos de gerência, como diretores executivos, além de trabalhos como contador, especialista em TI e assistente administrativo.

No entanto, existem outros trabalhos que são únicos para o setor sem fins lucrativos. Abaixo, encontra-se uma lista de alguns cargos comuns sem fins lucrativos que são exclusivos do setor sem fins lucrativos, além de uma descrição de cada um deles. Para obter mais informações sobre cada cargo, consulte o Manual de Perspectivas Ocupacionais do Bureau of Labor Statistics.

Coordenador de Divulgação Comunitária
Embora existam alguns trabalhos comunitários em organizações com fins lucrativos, os coordenadores comunitários são fundamentais para muitas organizações sem fins lucrativos.

Um coordenador de alcance comunitário conecta o público à organização. Ele ou ela promove a missão da organização sem fins lucrativos entre a comunidade local. Um coordenador comunitário pode organizar eventos, recrutar voluntários ou organizar outros projetos para estimular a comunidade e investir na organização.

Diretor de desenvolvimento
Também conhecido como diretor de desenvolvimento, o diretor de desenvolvimento é responsável por liderar os esforços de arrecadação de fundos de uma organização. Eles podem desenvolver um plano de captação de recursos, obter apoio financeiro, realizar eventos especiais para os doadores e administrar outros projetos para garantir que a organização atinja suas metas anuais. Este cargo é semelhante ao de um gerente de captação de recursos.

Grant Writer
Um escritor de subsídios pode trabalhar sob o diretor de desenvolvimento. Ele ou ela conclui os pedidos de financiamento (normalmente aplicativos para fundações, o governo ou uma relação de confiança). O escritor de subsídios trabalha com o diretor de desenvolvimento para garantir que a organização sem fins lucrativos atinja suas metas financeiras anuais.

Gerenciador de programa
Embora também existam alguns gerentes de programas em organizações com fins lucrativos, os gerentes de programas são essenciais para muitas organizações sem fins lucrativos. Um gerente de programa trabalha para implementar uma variedade de projetos relacionados à missão de uma organização sem fins lucrativos. O gerente irá desenvolver o projeto, certificar-se de que é bem executado e garantir que as metas sejam cumpridas. Há também muitos cargos no gerente do programa, como gerente de projeto, associado ao programa e assistente de programa.

Coordenador Voluntário
Muitas organizações sem fins lucrativos dependem de voluntários para ajudar em vários projetos.

Um coordenador voluntário gerencia todos os elementos da força voluntária. Ele ou ela é tipicamente responsável por recrutar, contratar e colocar voluntários, bem como treiná-los e gerenciá-los.

Lista de títulos de emprego sem fins lucrativos

Abaixo está uma extensa lista de cargos sem fins lucrativos, incluindo os listados acima.

Títulos de trabalho sem fins lucrativos

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M - T

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Amostras de Cargo
Exemplos de cargos e listas de cargos categorizados por setor, tipo de cargo, ocupação, campo de carreira e nível de cargo.