Como você lida com um médico rude?
Infelizmente, chefes (incluindo médicos) podem ser rudes. Abaixo estão algumas respostas à pergunta da entrevista da enfermeira: "Como você lidaria com um médico rude e humilhante para com você?"
- Tive muita sorte em ter tido a sorte de trabalhar com médicos que sempre foram profissionais em suas interações comigo. Se eu tivesse um médico que me tratasse mal, eu levaria a questão ao meu supervisor imediatamente. Isso porque, se o médico não estivesse satisfeito comigo de alguma forma, eu gostaria de descobrir para que eu pudesse tomar medidas para corrigir a situação.
- Uma vez, quando trabalhava em um centro de reabilitação, tive a experiência de um médico indo ao meu supervisor e pedindo que eu fosse retirado do caso de um paciente em particular. Perguntei ao meu supervisor se eu poderia discutir isso diretamente com o médico porque queria saber o que estava errado. Perguntei ao médico se havia algo no meu cuidado com o paciente que ela sentiu necessidade de melhora. Descobriu-se que houve uma falta de comunicação sobre o agendamento, e o médico queria que o paciente tivesse continuidade em seus cuidados de enfermagem. Quando entendi que não era pessoal, fiquei aliviado, e o médico e eu trabalhamos bem juntos por vários anos.
- Se fosse uma ocorrência única, eu diria que ele ou ela estava tendo um dia ruim. Havia um médico no último hospital onde eu trabalhava, que sempre foi rude com as enfermeiras. Na verdade, ele foi rude com a maioria dos funcionários do hospital. Conversei com meu supervisor e ele me avisou que não era só eu, que este médico estava passando por algumas dificuldades pessoais que estavam afetando sua capacidade de desempenhar adequadamente no trabalho. No fim das contas, o médico conseguiu se despedir e, quando voltou, ficou muito mais fácil de se relacionar.
- Havia um médico em um grupo de médicos onde trabalhei por vários anos, que sempre parecia sair rude comigo. Ele não foi muito gentil com as outras enfermeiras, mas eu senti que ele me escolheu. Eu trouxe a questão para o meu supervisor, que tentou descobrir se o médico achava que eu não estava fazendo o meu trabalho. Todos os outros funcionários da instalação ficaram satisfeitos com o meu desempenho no trabalho, então meu supervisor reorganizou meu cronograma, permitindo que eu passasse mais tempo trabalhando com outros médicos.
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