A negatividade é fácil de aprender durante uma entrevista de emprego, e os empregadores não querem contratar pessoas negativas, mal-humoradas ou difíceis. Há poder na positividade e as empresas querem contratar funcionários que façam o melhor para olhar pelo lado positivo e evitar reclamar.
As palavras que você usa durante as reuniões de networking e entrevistas devem refletir uma perspectiva positiva, bem como o seu entusiasmo por ser considerado para um trabalho ou uma referência.
Se você se mostrar negativo, se sua capacidade de conduzir uma conversa for limitada, ou se seu vocabulário for pontuado por gírias, acrônimos e muitos preenchedores, como "umm" ou "como" ou "você sabe", não vai para fazer a melhor impressão.
O que dizer quando você está entrevistando e fazendo contatos
O que dizer aos contatos de rede e aos gerentes de contratação é relativamente simples. É importante mantê-lo profissional e evitar algo muito pessoal.
A pessoa que está entrevistando você não precisa saber sobre sua vida pessoal, sua família, seus amigos, sua política ou qualquer outra coisa que não tenha relação com o emprego. O entrevistador pode fazer perguntas como "Com o que você está apaixonada ?" Para saber mais sobre você e como você se encaixaria na cultura da empresa , mas deixe que ele apresente primeiro.
Em seguida, responda com cuidado a todas as perguntas, mantendo o foco tanto no trabalho quanto possível.
Não há necessidade de voluntariar informações pessoais. Compartilhar demais pode atrapalhar suas chances de ser contratado se isso levantar uma bandeira vermelha sobre sua disponibilidade ou suas qualificações para o trabalho. O ponto principal é que o gerente de contratação quer saber por que você está qualificado para o trabalho , e é isso que você deve destacar em suas conversas.
Aproveite o tempo para combinar suas qualificações com o trabalho e concentre-se em suas credenciais mais fortes.
Com contatos de rede, isso depende. Quando você está se encontrando ou conversando com um contato comercial, aplicam-se as mesmas regras que discutem informações pessoais com um entrevistador. Mantenha profissional. Se você conhece pessoalmente a pessoa com quem está se conectando, e bem, não há problema em compartilhar mais.
Tomando o tempo para se preparar e se conectar adequadamente irá garantir que cada reunião de rede que você tem será um sucesso .
O que não dizer durante uma busca de emprego
Um dos maiores erros que os candidatos a emprego cometem é não escovar suas habilidades de comunicação antes de reuniões e entrevistas de emprego. Um dos critérios que os empregadores usam quando selecionam candidatos a contratar é a capacidade de se comunicar bem, e um candidato que não tenha o básico terá mais dificuldade em ser contratado.
O que você não deveria dizer quando está procurando emprego? Que termos vão fazer um empregador pensar duas vezes antes de contratar você? As palavras e frases para evitar o uso em duas categorias.
Há tópicos que devem ser proibidos quando se fala com um possível empregador ou até mesmo com um contato de rede, como estes:
- eu detesto minha profissão
- Eu não me dava bem com meu chefe
- A empresa era horrível para trabalhar
- Esse não foi meu trabalho
- Eu não fui pago o suficiente
- Eu preciso de folga para…
- O horário pode ser alterado?
Há também os termos que fazem parte da conversa cotidiana, mas não se deparam bem quando você está discutindo o emprego com um gerente de contratação. Mesmo um “incrível” ou um “mas” pode interromper o fluxo da conversa.
Aqui estão algumas das palavras e frases que fazem um gerente de contratação se encolher:
- Na realidade
- Ah
- Impressionante
- Mas
- Calafrio
- Hã
- Hmm
- Eu não queria
- Eu não sei
- Não me lembro
- Quero dizer
- eu quis dizer
- eu tentei
- Eu não faria
- Mais ou menos
- Gostar
- Totalmente
- Uhh
- Uh-huh
- Uh-oh
- Uh-uh
- Umm
- Vocês caras
- Você sabe
- Você sabe o que eu quero dizer
Dicas para mantê-lo profissional em uma entrevista de emprego
Livre-se das palavras de preenchimento. Pode ser difícil eliminar algumas das palavras desnecessárias que você usa o tempo todo do seu vocabulário profissional, mas se você praticar, logo poderá falar com mais fluência em um ambiente profissional.
Dica: se você ouvir a si mesmo falar, ouvirá a frequência com que usa preenchedores. Essa pode ser uma boa maneira de começar a eliminá-los de suas conversas profissionais.
Use a gramática correta e evite gírias. Isso é especialmente verdadeiro se você estiver em um papel onde as habilidades de comunicação empresarial são vitais. Você estará representando seu empregador e a organização espera que você seja capaz de conduzir uma discussão de alto nível.
Dica: Pratique respondendo perguntas da entrevista e falando em frases completas. Peça a um amigo ou membro da família para ajudar ou gravar sua voz para ter uma ideia do que você pode melhorar. Quanto mais confortável você estiver discutindo suas qualificações, mais fácil será.
Tire um tempo para responder. Mesmo que você sinta que precisa deixar escapar uma entrevista imediatamente, não precisa fazê-lo. É aceitável enquadrar uma resposta e saber o que você vai dizer antes de começar a falar.
Dica: espere um ou dois segundos antes de falar. Será mais fácil se concentrar no que você quer dizer quando se dedicar um pouco para expressá-lo.
Dicas para mantê-lo positivo
Essas dicas ajudarão você a permanecer positivo durante as entrevistas de emprego e permitirão que você cause a melhor impressão ao empregador, mesmo se tiver que trapacear um pouco para fazê-lo. Além disso, revise 25 coisas que você nunca deve dizer durante uma entrevista de emprego se quiser chegar à próxima rodada de entrevistas ou conseguir uma oferta de emprego.