Quanto mais você se preparar para a entrevista, melhor você fará. Uma maneira de se preparar é praticar respondendo perguntas comuns da entrevista.
Aqui estão informações sobre os tipos de perguntas da entrevista que você pode fazer durante uma entrevista para um cargo de consultor.
Abaixo também estão informações sobre como se preparar para uma entrevista e uma lista de perguntas específicas da entrevista. Revise a lista e pense em como você responderia a essas perguntas antes de sua entrevista.
Tipos de perguntas da entrevista do consultante
- Algumas das questões que lhe serão colocadas serão perguntas comuns da entrevista em que você pode ser solicitado para qualquer trabalho. Isso pode incluir perguntas sobre seu histórico de trabalho, seus pontos fortes e fracos, ou suas habilidades.
- Um consultor pode trabalhar com um cliente de cada vez, ou com vários, portanto espere obter perguntas sobre o gerenciamento de tempo. Como os consultores são frequentemente levados a avaliar e corrigir desafios organizacionais, você também pode fazer perguntas que enfoquem suas habilidades de comunicação e solução de problemas.
- Você provavelmente também será questionado sobre várias questões de entrevista comportamental . Estas são perguntas sobre como você lidou com várias situações de trabalho no passado. Por exemplo, você pode ser perguntado como você lidou com um problema com um empregador difícil.
- Outras questões podem ser questões de entrevista situacional . Estes são muito semelhantes às questões de entrevista comportamental. No entanto, as perguntas da entrevista situacional são sobre como você lidaria com uma situação de trabalho futura. Por exemplo, um entrevistador pode perguntar como você pode gerenciar um projeto com um prazo muito curto.
- O tipo mais comum de pergunta de entrevista do consultor, no entanto, é a questão da entrevista do caso . Uma pergunta de entrevista de caso é aquela em que o empregador lhe dá um cenário de negócios ou um brainteaser e pergunta como você resolveria o problema. Esses tipos de perguntas mostram ao empregador que você pode usar a lógica para resolver problemas complexos.
Dicas para se preparar para uma entrevista com um consultor
- Perguntas de entrevista de caso exigem alguma preparação. Peça a amigos ou familiares para lhe dar o maior número possível de perguntas sobre casos práticos. Durante a pergunta, ouça e faça anotações, fazendo perguntas esclarecedoras. Fazer perguntas ajudará você a pensar no problema e também mostrará que está ouvindo atentamente. Ele também ajudará você a se envolver com o entrevistador e a estabelecer um relatório.
- Ao responder uma pergunta da entrevista de caso, diga em voz alta o seu processo de pensamento e use um lápis e papel para resolver o problema. Enquanto você precisa fornecer uma resposta, a questão é muito mais sobre a avaliação do seu processo de pensamento. Portanto, compartilhe seu pensamento em voz alta.
- Muitas das suas perguntas de caso (bem como algumas de suas outras perguntas) serão relacionadas à indústria na qual você estará trabalhando. Portanto, antes de sua entrevista, certifique-se de estar informado das novidades sobre o setor.
- Não se esqueça de praticar o básico de boas entrevistas . Certifique-se de estar preparado para dar um aperto de mão firme, fazer contato visual amigável com seu entrevistador e sorrir quando apropriado. Às vezes, as perguntas da entrevista de caso podem parecer assustadoras, mas não se esqueça de que você ainda quer ser gentil.
Perguntas da entrevista do consultante
Perguntas da entrevista do caso
- Você está consultando uma pequena empresa que vende um produto de boa reputação. Um grande concorrente começa a vender um produto similar, incorporando a tecnologia mais recente. O que a pequena empresa deve fazer em resposta?
- Quantas bolas de tênis podem caber em um estádio de futebol?
- Estimar o tamanho do mercado de lápis dos EUA.
- Quão rápido é o mercado para X crescendo?
- Seu cliente é uma empresa de arados de neve. Nos últimos dois anos, houve uma redução de 20% na queda de neve. O que você sugere que eles façam e por quê?
Perguntas sobre você mesmo
- Qual o seu estilo de liderança?
- Descreva como você normalmente conduz uma reunião de vendas.
- Em quais tipos de projetos de consultoria você costuma trabalhar? Qual tem sido o foco dos últimos quatro ou cinco projetos nos quais você trabalhou?
- Qual foi o seu número médio de clientes por vez?
- Você tende a se concentrar em um projeto, ou você lida com vários projetos simultaneamente?
- Como você acompanha seu progresso durante um projeto?
Perguntas sobre a indústria
- Queremos alcançar uma economia de 20% nos próximos 12 meses. Como você pode nos ajudar a atingir esse objetivo?
- O que faz um bom consultor nesta indústria?
- O que você vê como os principais problemas enfrentados por esse setor?
- Quais são algumas considerações éticas importantes para consultores?
- Por que você quer trabalhar para nossa empresa de consultoria sobre outras empresas?
- Me acompanhe no ciclo de vida de um projeto recente em que você trabalhou do começo ao fim. Quais resultados / resultados você alcançou? O que correu bem e o que não correu bem?
Perguntas de entrevista comportamental
- Conte-me sobre uma época em que você enfrentou um dilema ético e como você conseguiu isso.
- Conte-me sobre uma época em que você teve que lidar com um cliente difícil. O que você aprendeu com a experiência? O que você faria de diferente?
- Descreva que você teve um tempo que você teve que liderar uma equipe através de um desafio difícil.
- Descreva um horário em que você trabalhou para vários clientes ao mesmo tempo. Como você evitou se espalhar muito magro?
Perguntas de entrevista situacional
- Como você explicaria um problema técnico complexo para um cliente?
- Imagine que você tenha um chefe difícil. Como você lidaria com a situação?
- Conte-me sobre uma vez que você se esforçou para cumprir um prazo. Como você administrou seu tempo para concluir a tarefa?