Com anos de experiência, mestrado e habilidades prontas para o mercado
Nos últimos 10 anos, tenho trabalhado como Paralegal especializado em Contencioso de Direito de Família. Sou bacharel em Ciências Políticas e mestre em Administração Pública; com ênfase na liderança pública.
Por alguns anos, investiguei a transição para o RH. Meu objetivo não é abandonar minha experiência, mas transferir essas habilidades, educação e experiência.
Especificamente, gostaria de me concentrar nas relações com funcionários. Eu tenho experiência em gestão, dentro de um escritório de advocacia.
Além disso, atualmente trabalho com um advogado interno para um banco. Eu tenho visto vários cargos internos como um Consultor de Relações com Funcionários disponível. Eu gostaria de garantir uma dessas posições. Ao fazê-lo, considerou garantir um certificado de RH; junto com o PHR formal .
Você acha que utilizar a faculdade comunitária local é a melhor opção? Além disso, gostaria de, no mínimo, manter meu salário atual. O que é um pedido de salário razoável? Por favor, forneça qualquer informação adicional que considere útil. Desde já agradeço a sua ajuda.
Eu recebo centenas de notas como a sua a cada ano, então eu finalmente escrevi o que eu recomendaria para quem está pensando em fazer a transição para o RH. Você pode encontrar empregos na gestão de RH .
Caro Gayle:
Meu problema em responder a todas as diversas perguntas pessoais que recebo é que as respostas dependem completamente de :
- onde você mora e quer trabalhar
- o tamanho da empresa em que você deseja trabalhar e
- qual é a sua competição de mercado onde você mora.
Até mesmo a pergunta sobre se um PHR ajudaria você depende do que é comumente esperado onde você mora ou se seu objetivo são grandes empresas que tendem mais a gostar de certificações do que empresas menores.
Não pode doer, mais no estudo para isso, você vai ganhar conhecimento.
Mas não posso garantir que isso ajude no emprego acima do nível de entrada. Se o seu objetivo for o Employee Relations, no entanto, você pode estar no caminho certo para se preparar para um cargo em uma empresa maior.
Você também pediu para participar de uma faculdade comunitária local. Se você procurar um certificado de RH, de preferência, eu procuraria um programa de mestrado nas proximidades em RH para ver se um certificado é oferecido. Você pode ser capaz de fazer o curso equivalente lá ou em um programa de graduação. Entre em contato com o HR Certification Institute. Eles ou organizações relacionadas oferecem treinamento para certificação em todo o país.
Sua melhor fonte de respostas para as perguntas que você está me fazendo é conversar com os recursos locais que trabalham em RH. Ao fazer isso, você também constrói uma rede que pode um dia empregar você também. Entrevistas informativas provaram ser úteis para muitos em aprender o que é necessário em sua comunidade local. Eles também são úteis na construção de uma rede de RH.
Uma fonte confiável de informações salariais que está no alvo para a maioria do país é Payscale.com Muitos dos sites on-line estão muito longe, da minha perspectiva do Meio-Oeste, mas eu uso Payscale.com na minha empresa.
Aqui estão as histórias de transição que podem lhe dar idéias sobre como os outros fizeram a transição também.
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Devido ao volume de e-mails que recebo, lamento não poder responder pessoalmente a todas as perguntas ou fornecer revisões de currículos, pesquisas ou recomendações escolares individualizadas.
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