Como responder perguntas de entrevista de vendas de motivação

É sempre uma boa ideia comparecer a uma entrevista de emprego preparada para demonstrar seu valor - e se você puder fazê-lo com um cifrão anexado, tanto melhor. No final do dia, não importa o que uma empresa faça ou administre ou aperfeiçoe ou distribua, a maioria está no negócio de ganhar dinheiro. Isso é especialmente verdadeiro se você está procurando uma posição nas vendas.

Como responder às perguntas da entrevista de vendas sobre motivação

Como um funcionário em perspectiva - especialmente um que trabalha com vendas - é de seu interesse mostrar que você será um membro produtivo e lucrativo da equipe.

Os empregadores buscam funcionários motivados por metas, com o desejo e o desejo de sucesso.

Quando se trata de trabalhos de vendas, a necessidade de demonstrar resultados é ainda mais importante. Seu contracheque pode depender se você pode ou não fazer uma venda, mas a linha de fundo de seu empregador certamente exige que você seja capaz de fechar o negócio. Portanto, quando você está entrevistando para um trabalho de vendas, pode esperar que lhe perguntem o que o motiva - e a resposta é quase sempre alguma variação de "dinheiro".

Quando você está entrevistando para um cargo de vendas, é importante vincular sua motivação às metas de vendas. O entrevistador espera que você seja autodirigido e motivado por atingir metas e metas de vendas.

Se você tem experiência em vendas, compartilhe exemplos específicos do que o motivou a alcançar o sucesso em sua (s) posição (ões) anterior (es). Novamente, o objetivo é demonstrar que você pode atingir alvos, que você é auto-motivado e que você pode ganhar dinheiro para a organização.

Aqui estão algumas respostas para a pergunta da entrevista "O que motiva você?"

Respostas de Amostra

Dicas de entrevista de emprego de vendas

É importante se preparar antes de qualquer entrevista de emprego, mas para um trabalho de vendas, seu foco principal deve ser demonstrar valor. Venha à mesa com dados que mostram o seu valor, por exemplo, "aumento do volume de vendas acima de 10% por três trimestres consecutivos" ou "contratação de três clientes da Fortune-500 no ano fiscal 20".

Essas informações também devem aparecer em destaque em seu currículo e carta de apresentação , mas você vai querer fazer algumas entrevistas práticas antes do tempo, para que você possa lembrar seu entrevistador dessa informação de uma maneira que não o faça. parece empolado. Se você incluir números no seu currículo , poderá compartilhar algumas dessas estatísticas durante as entrevistas de emprego.

Se você não listou realizações quantificáveis ​​em seu currículo, reduza algumas de suas principais realizações para mencionar durante as entrevistas de emprego.

Pesquise a empresa e seus produtos ou serviços com antecedência, para que você possa falar com conhecimento sobre a organização. Não se restrinja ao site da empresa ou aos materiais de RP; Entre em notícias recentes sobre o empregador, para que você tenha uma idéia dos problemas enfrentados pela empresa no mercado agora.

Finalmente, repasse o discurso do seu elevador , a rápida visão geral de 60 segundos ou menos de quem você é e o que você tem a oferecer a um empregador. Lembre-se, o objetivo de uma entrevista de emprego de vendas é se vender. Para esta reunião, você é o produto. Faça a venda.

Leia mais: Perguntas e Respostas da entrevista de emprego de vendas | Perguntas a serem feitas ao entrevistador sobre vagas de vendas | Dicas de entrevista de emprego de vendas