Que parte do trabalho será o menos desafiador?

Pergunta de entrevista de emprego sobre pontos fortes e fracos

Os empregadores costumam pedir aos candidatos que reflitam sobre os aspectos do trabalho que serão mais e menos desafiadores para eles. Você deve estar preparado para uma pergunta como: "Que parte deste trabalho será mais fácil para você dominar?"

Essa linha de questionamento é uma forma de o entrevistador avaliar seus pontos fortes e fracos sem perguntar diretamente sobre eles. Ao fazer a pergunta dessa maneira, o entrevistador pode obter mais informações sobre seus talentos, comparando isso com a forma como você respondeu a perguntas anteriores sobre suas habilidades e habilidades.

Melhores respostas para que parte do trabalho será o menos desafiador

Você deve pensar em uma pergunta sobre o aspecto mais simples de um trabalho, da mesma forma que faria uma pergunta sobre sua maior força . Comece revendo a descrição do trabalho e dividindo a posição em seus componentes.

Em seguida, concentre-se nas partes do trabalho que parecem agregar mais valor à organização e procure uma conexão com seu conjunto de habilidades . Não significará tanto se você disser que será capaz de lidar facilmente com as partes do trabalho que elas não valorizam tão altamente. Você pode, no entanto, fazer pontos favoráveis ​​se combinar suas habilidades com o que elas mais valorizam.

Esteja preparado para compartilhar vários exemplos de tarefas semelhantes que você concluiu com êxito em trabalhos anteriores. Você deve ser capaz de descrever a situação, as ações que você tomou, as habilidades que você utilizou e os resultados que você gerou.

Ter múltiplos exemplos dá a você uma chance melhor de conquistar o ouro combinando suas habilidades com as que eles consideram fundamentais para a posição e para o sucesso de sua empresa.

Respostas para evitar em relação ao que será o menos desafiador

Você não quer dar a impressão de que ficará rapidamente entediado no trabalho, pois não lhe apresentará nenhum desafio.

Responda com entusiasmo sobre as partes do trabalho que não serão desafiadoras, talvez concentrando-se nas habilidades que você gosta de usar, mesmo que você seja habilidoso e experiente com elas.

Perguntas de acompanhamento

Mesmo que o empregador possa começar perguntando sobre o aspecto mais simples do trabalho, eles podem acompanhar perguntando sobre outras partes do trabalho que seriam relativamente fáceis de executar. Você deve estar pronto para compartilhar partes do trabalho que seriam comparativamente simples para você dominar.

Além disso, um empregador pode dar seguimento a uma pergunta como: " Qual parte do trabalho você acha que seria mais desafiador ?" Embora isso possa ser uma pergunta difícil de responder, você deve estar preparado para o caso de o entrevistador decidir mantê-lo na ponta dos pés.