Perguntas da entrevista do terapeuta ocupacional
- Quais são as habilidades necessárias para se tornar um terapeuta ocupacional?
- Que experiência de trabalho você tem que é relevante para a terapia ocupacional?
- Qual é a sua opinião sobre como uma equipe de terapia ocupacional deve funcionar?
- O que você acha que são as três habilidades mais importantes necessárias para o sucesso na terapia ocupacional?
- Que contribuição você pode dar à nossa equipe que outros candidatos não podem?
- Como você acha que seria o papel do terapeuta nesse cenário?
- Quais são os fatores da terapia ocupacional efetiva?
- Quais são os benefícios e os desafios de cada um desses fatores?
- Descreva um momento em que você forneceu uma experiência positiva para o paciente.
- Conte-me uma situação em que você gerenciou o risco com eficácia, explicando a situação, a oportunidade que teve de administrar com sucesso, a ação que você tomou e os resultados.
- Como você responderia a alguém que era verbalmente hostil com você?
- Descreva como você aborda as preocupações de um paciente frustrado ou da família do paciente.
- Conte-me sobre uma avaliação padronizada que você usou.
- Como você lida com uma sobrecarga de trabalho?
- Você se importa de ser supervisionado?
- Que tipo de estilo de gestão se adapta à sua personalidade e ao seu estilo de trabalho?
- Descreva o que você aprendeu com seu trabalho anterior.
- Qual é o método eficaz que você usou para determinar metas realistas de reabilitação para os pacientes?
- Como você ajudou a treinar ou orientar alguém? Que tipo de melhoria você observou?
- Como você aplicaria novas tecnologias ou informações à sua posição? Como você se mantém atualizado sobre novas tecnologias relevantes para a terapia ocupacional?
- Você gosta de trabalhar em um local de trabalho em rápida evolução?
- Você lida bem com a mudança?
- Que tipo de feedback você prefere ao seu supervisor ou gerente?
- Como você equilibra a cooperação com os outros e o pensamento independente?
- Conte-me sobre um programa de promoção de saúde eficaz que você desenvolveu e / ou participou.
- Você está confortável em comunicar metas realistas e progredir com um paciente e sua família? Descreva um momento em que você comunicou o que você acreditava serem metas realistas e o paciente expressou metas diferentes. Como você resolveu as diferenças entre seus objetivos e os objetivos do paciente?
- Conte-me sobre o seminário mais recente que você participou.
- Algum tipo específico de paciente lhe interessa mais que os outros?
- Você ficaria confortável supervisionando assistentes e auxiliares?
- Descreva um desafio particularmente difícil que você ajudou um paciente a superar.
Perguntas gerais sobre entrevistas de emprego
Além das perguntas da entrevista específica do trabalho, também serão feitas perguntas mais gerais sobre seu histórico de emprego, educação, pontos fortes, pontos fracos, conquistas, metas e planos.
Aqui está uma lista das perguntas mais comuns da entrevista e exemplos de respostas.