Como essa é uma pergunta muito comum, certifique-se de se preparar antecipadamente e ter uma boa noção de como resumiria suas responsabilidades para cada um dos seus cargos.
Geralmente, o foco estará em sua função atual ou mais recente.
Como responder às perguntas da entrevista sobre suas responsabilidades
A melhor maneira de responder a essa pergunta é descrever suas responsabilidades em detalhes e conectá-las ao trabalho para o qual você está entrevistando . Isso significa que, antes de sua entrevista, você deve revisar cuidadosamente a descrição do cargo para a nova posição. Quase toda descrição de trabalho que você encontrará fornecerá uma lista de qualificações e experiência de trabalho que um empregador está procurando em seu próximo funcionário. Para cada requisito, pergunte-se:
- Por que eu acho que sei fazer essa função?
- Quando eu realmente tive que usar essas habilidades?
- Quão eficaz fui eu em realizar esta parte do trabalho? Que exemplos posso usar para provar minha aptidão nesta tarefa de trabalho?
Por exemplo, se a descrição do trabalho exigir que você tenha um sólido conhecimento de tecnologia, como o Microsoft Office Suite ou o Adobe Creative Suite, esteja preparado para descrever como você usou esses programas em seu trabalho anterior.
Se isso exigir que você tenha excelentes habilidades de atendimento ao cliente, esteja pronto para citar algumas ocasiões em que lidou com problemas difíceis de relacionamento com o cliente.
Em seguida, vincule suas responsabilidades às suas posições atuais ou anteriores com as listadas na descrição do trabalho. Ao fazer isso, o empregador verá que você tem as qualificações necessárias para realizar o trabalho para o qual está entrevistando sua organização.
Concentre-se mais em suas responsabilidades que estão diretamente relacionadas aos requisitos do novo trabalho . Por exemplo, se você está entrevistando para uma função que requer habilidades de gerenciamento, enfatize os projetos que você liderou, os eventos que você planejou e as pessoas que você gerenciou. Se você está tentando conseguir um emprego em um campo criativo, como design gráfico ou marketing, traga um portfólio de designs que você criou para atribuições de projeto significativas.
Seja descritivo e engajado em seu resumo de responsabilidades - muito provavelmente, o entrevistador tem uma cópia de seu currículo disponível e está procurando que você vá além das informações listadas naquele documento. Esta é a sua oportunidade de fornecer a “história” pessoal que o levará de um nome na página a ser uma imagem forte na mente do seu entrevistador.
No entanto, evite ir muito detalhista nos detalhes: o jargão específico da empresa pode sobrecarregar um entrevistador. Pode ser um equilíbrio difícil, mas se esforce para fornecer uma descrição completa de suas responsabilidades e usar uma linguagem diferente da que está em seu currículo.
Mencione quaisquer casos específicos em que você beneficiou a empresa, resolveu um problema ou teve uma grande conquista.
Respostas orientadas para resultados são benéficas aqui.
Você pode dizer coisas como "Eu criei uma programação que parou a entrega atrasada, ganhando o prêmio da empresa de melhor jogador da equipe" ou "No dia-a-dia, eu era o principal ponto de contato com os clientes, trabalhando para garantir que necessidades foram atendidas durante a escalada de assuntos urgentes para meus supervisores ".
Embora você queira enquadrar suas responsabilidades de maneira positiva, também é importante, para ser honesto. Não embelezar o seu cargo ou deveres, porque você não sabe quem será o gerente de contratação quando verificar suas referências.
Mais perguntas e respostas da entrevista de trabalho
A melhor maneira de superar qualquer ansiedade antecipatória nervosa antes de uma entrevista de emprego deve ser preparada . Dê uma olhada nas perguntas da entrevista (e possíveis respostas) nos links abaixo. Isso ajudará a garantir que você seja capaz de capturar e colocar em campo qualquer bola curva que tenha sido lançada durante a entrevista.
Entrevista Perguntas e Respostas
Use essas perguntas típicas de entrevista de emprego e amostras de respostas para “dramatizar” suas respostas antes de entrar em uma entrevista importante.
Perguntas da entrevista a pedir
É aconselhável lembrar que você está entrevistando seu empregador em potencial ao mesmo tempo em que está entrevistando você - e que eles estarão interessados em como você responde à pergunta padrão: “Há alguma pergunta que você tenha para nós sobre esse trabalho ou sobre o assunto? empresa? ”Aqui estão perguntas muito comuns para candidatos a emprego para perguntar ao entrevistador.