O que um gerente faz no local de trabalho?

As responsabilidades de trabalho e prioridades de um gerente são detalhadas

Gerente é um cargo que é usado nas organizações para denotar um funcionário que tenha certos deveres e responsabilidades para liderar funções ou departamentos e / ou funcionários. O gerente é atribuído a um nível específico em um organograma . Os funcionários que têm o cargo de gerente têm deveres e responsabilidades de trabalho diferentes para pessoas e funções.

A descrição do trabalho de um gerente varia de organização para organização, dependendo das responsabilidades específicas que são atribuídas à função de trabalho.

Em algumas organizações, o título, gerente, é atribuído apenas a funcionários que têm outros funcionários subordinados a eles, conforme visto em um organograma.

Em outras organizações, o título de gerente também é atribuído a funcionários que gerenciam uma área funcional. Por exemplo, Tracey tem o cargo de gerente. Ela não tem equipe de reportagem, mas é responsável por expandir as vendas para os mercados internacionais.

O papel e a descrição do cargo do gerente estão em um nível de salário ou nível de classificação de trabalho da organização que integra funções e departamentos para o sucesso da implementação. O gerente responsável por um departamento normalmente reporta diretamente os funcionários para os quais ele ou ela tem responsabilidade de liderança .

Organizações maiores também podem ter gerentes seniores ou gerentes de gerentes que se reportam ao nível de diretor ou de vice-presidente , dependendo, geralmente, do tamanho da organização.

Descrição do papel do gerente

Uma descrição cuidadosa do que um gerente faz ou deveria fazer vem da "Harvard Business Review". Em sua descrição do papel e deveres de um gerente, "A administração é a responsabilidade pelo desempenho de um grupo de pessoas".

Outra definição tradicional ecoa um papel de trabalho semelhante: "Um gerente é responsável por supervisionar e liderar o trabalho de um grupo de pessoas". Mas, o que mais significa gerente e o que um gerente realmente faz?

Liderar as pessoas é a descrição usual do que um gerente faz .

Mas ele também é responsável pela liderança de um segmento de trabalho, por uma subseção dos resultados da organização ou por uma área funcional com ou sem equipe de relatórios.

Ou, como destacado acima, alguns gerentes são responsáveis ​​pelas funções. Se você quiser eliminar a confusão, essas posições devem ter títulos como o líder de desenvolvimento de vendas internacionais ou o coordenador de desenvolvimento de vendas internacionais.

Executivos ou gerentes seniores lideram grupos de gerentes

Para entender os usos mais amplos do título de gerente, algumas organizações têm gerentes seniores ou executivos cujo trabalho é liderar um grupo de gerentes, cada um com sua própria área funcional de responsabilidade e reportando diretamente a equipe. Exemplos incluem:

Os funcionários que têm o cargo de gerente, como você pode ver, têm responsabilidades diversas para pessoas e funções. Em geral, o trabalho de cada gerente é diferente, mas todos eles têm essas responsabilidades. Como o papel do gerente tem responsabilidade, responsabilidade e autoridade significativas dentro de uma organização, o gerente tem as seguintes responsabilidades.

Responsabilidades na descrição do trabalho e deveres de trabalho de um gerente

Tradicionalmente, a descrição do trabalho e os deveres e responsabilidades do gerente incluem:

Estas são as funções tradicionais de um gerente. Você pode encontrar mais informações sobre cada uma dessas funções em The Basics of Management na seção de gerenciamento de TheBalance.com.

Mais sobre a descrição do trabalho de um gerente

Responsabilidades adicionais e abordagens recomendadas para trabalhar efetivamente como gerente estão disponíveis nesses recursos.