Quais são as responsabilidades de um presidente da empresa?
O Presidente também é um cargo usado para designar o líder de partes ou divisões de organizações que reportam a uma organização geral. Um exemplo é uma empresa adquirida que é agora uma subsidiária de uma corporação maior.
(Em algumas organizações, o presidente reporta-se a um CEO que é o líder principal; em outros, o chefe da organização assume o título de presidente e CEO.) O presidente / CEO também pode ser proprietário do negócio e pode ter fundado o negócio. , então seu compromisso com o negócio é profundo.
As organizações usam vários cargos para designar o indivíduo que lidera a organização: algumas organizações têm Diretores Executivos (CEOs) ; alguns têm presidentes / CEOs; outros têm CEO / presidentes. Outros têm presidentes.
Nas organizações onde existe um CEO, o presidente é o segundo no comando. Em qualquer organização, os títulos podem designar a mesma pessoa com o mesmo cargo - o chefe ou líder da organização.
Como tal, as responsabilidades de um presidente refletem de perto as de um CEO.
O presidente é o chefe de uma organização
Para fins deste site de Recursos Humanos, o presidente refere-se ao chefe de uma organização como na pessoa que preside ou é responsável por uma organização.
Qualquer que seja o título usado em uma organização, o presidente é a pessoa mais importante no comando de uma organização e tem responsabilidades específicas dependendo das necessidades de sua organização. Os presidentes devem fornecer a liderança geral em uma organização e orientar as ações de todos os outros funcionários.
Assim, as responsabilidades de trabalho do presidente podem variar de organização para organização. Como acontece com qualquer nível de gerenciamento em uma organização, o papel do presidente começa com as responsabilidades fundamentais do cargo de um gerente .
Como o papel do presidente tem significativa responsabilidade, responsabilidade e autoridade dentro de uma organização, o presidente tem essas responsabilidades adicionais na liderança de suas organizações.
Responsabilidades de um presidente
- Criação, comunicação e implementação da visão , missão e direção geral da organização. Certificando-se de que a direção é comunicada em um nível que permita a cada funcionário sentir-se parte de algo maior que eles e que sua função seja estrategicamente importante para a organização.
- Liderar, orientar, dirigir e avaliar o trabalho de outros líderes executivos, incluindo vice-presidentes seniores, vice-presidentes e diretores, geralmente dependendo do tamanho da organização.
- Com a participação da equipe executiva, reúne-se regularmente com a liderança sênior da empresa para garantir que as decisões que a organização precisa sejam bem pensadas e oportunas. Usa essa equipe para disseminar ideias e orientações em toda a organização até que todos os funcionários entendam o papel esperado e as responsabilidades pela contribuição.
- Formular e implementar o plano estratégico que orienta a direção do negócio. Usando a entrada de funcionários em todos os níveis da organização para desenvolver o plano estratégico .
- Formar, formar pessoal, orientar, liderar e gerenciar uma organização suficiente para cumprir as responsabilidades do presidente e o plano estratégico do negócio.
- Supervisionar o funcionamento completo de uma organização de acordo com a direção estabelecida nos planos estratégicos.
- Avaliando o sucesso da organização. Usando um conjunto de medidas estrategicamente importantes para determinar o sucesso contínuo - ou a falta dele - que a organização está experimentando. Uso de aspectos não mensuráveis do ambiente de trabalho para avaliar outros aspectos do sucesso do negócio.
- Manter a conscientização tanto do cenário competitivo externo quanto interno, oportunidades de expansão, clientes, mercados, novos desenvolvimentos e padrões da indústria, e assim por diante.Você pode pensar no presidente como o principal escopo para o oficial de oportunidades.
- O presidente frequentemente representa a organização em responsabilidades e atividades da associação cívica e profissional na comunidade local, no estado e no nível nacional. (Outros líderes executivos assumem a responsabilidade por esses empreendimentos como interessados ou designados também). Frequentemente participam como membros do conselho ou conselheiros seniores.
Em uma organização com um CEO, as responsabilidades do presidente são menores do que essas, conforme determinado pelas necessidades da organização. Se o presidente comanda uma subsidiária ou uma divisão adquirida, as responsabilidades do presidente são as mesmas dos CEOs da unidade menor.