Sua missão é a expressão do que você faz como organização
A missão é uma descrição do motivo pelo qual sua organização existe atualmente. Se você assimilou e integrou com sucesso sua missão à cultura de sua empresa , todos os funcionários devem poder compartilhar verbalmente a missão.
As ações de cada funcionário devem demonstrar a missão em ação. A missão, juntamente com a visão e os valores ou princípios orientadores , fornece a pedra de toque, com a qual os funcionários da sua organização tomam decisões.
Normalmente, a missão varia em comprimento de um par de palavras para vários parágrafos. Uma missão mais curta é mais memorável. Quando uma missão se estende por páginas e até por parágrafos, geralmente é porque a organização também está expressando como planeja alcançar ou criar a missão, geralmente as quatro ou cinco estratégias principais. É melhor deixar esse processo para mais tarde no planejamento estratégico, quando a organização desenvolve estratégias, metas e planos de ação.
Seu objetivo com sua missão é descritivo, memorável e curto. A missão é traduzida em planos acionáveis através do desenvolvimento de uma declaração de missão.