Como usar as listas de habilidades
Você pode usar as listas de habilidades abaixo em todo o seu processo de procura de emprego e ao escrever seu currículo . Não assuma que os supervisores de contratação sabem que você tem o que eles querem.
Quando você encontrar um emprego que agrada a você, leia atentamente a descrição do trabalho e pesquise a empresa. Dessa forma, você saberá o que destacar em sua carta de apresentação , com base nos valores da empresa. Leia mais para descobrir como montar seus materiais de inscrição e se preparar para a entrevista .
O entrevistador vai querer que você elabore as habilidades que você traz para a mesa. Então, escolha três ou quatro que se relacionem com a posição em si e esteja pronto para compartilhar algumas histórias que mostrem suas qualificações. Também pode ajudar a revisar as habilidades listadas por trabalho e tipos de habilidades .
Analista de Negócios Core Skills
Habilidades de comunicação
Os analistas de negócios gastam uma quantidade significativa de tempo interagindo com clientes, usuários, gerenciamento e desenvolvedores.
Portanto, ser um comunicador eficaz é fundamental. Espera-se que você facilite as reuniões de trabalho, faça as perguntas certas e ouça ativamente seus colegas para obter novas informações e construir relacionamentos.
O sucesso de um projeto pode girar em torno de sua capacidade de comunicar coisas como requisitos de projeto, mudanças e resultados de testes.
Em sua entrevista, concentre-se em sua capacidade de se comunicar proficientemente pessoalmente, em teleconferências, em reuniões digitais ou não e por e-mail. Considere ter um exemplo pronto que demonstre como ser um comunicador eficaz serviu bem aos antigos empregadores.
Habilidades para resolver problemas
Todo projeto em que você trabalha é, em essência, desenvolver uma solução para um problema. Os analistas de negócios trabalham para construir um entendimento compartilhado dos problemas, delinear os parâmetros do projeto e determinar possíveis soluções.
Habilidades de Negociação
Um analista de negócios é o intermediário entre uma variedade de pessoas com vários tipos de personalidades: clientes, desenvolvedores, usuários, gerenciamento e TI.
Você tem que ser capaz de obter um resultado lucrativo para a sua empresa enquanto encontra uma solução para o cliente que a torne feliz. Esse ato de equilíbrio exige a capacidade de influenciar uma solução mútua e manter relações profissionais.
Habilidades de pensamento crítico
Os analistas de negócios devem avaliar várias opções antes de liderar a equipe em direção a uma solução. Efetivamente, isso requer uma revisão crítica de dados, documentação, pesquisas de entrada do usuário e fluxo de trabalho. Eles fazem perguntas investigativas até que cada questão seja avaliada em sua totalidade para determinar a melhor resolução de conflitos.
Habilidades Gerais para Analistas de Negócios
Além das habilidades básicas, os empregadores também estarão procurando habilidades e atributos mais gerais.
Atributos pessoais
Os atributos pessoais buscados incluem adaptabilidade e capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado com equipes multifuncionais. Você também deve aprimorar o pensamento analítico, a atenção aos detalhes e a criatividade. Os analistas de negócios também estão equipados com fortes habilidades organizacionais, capacidade de realizar múltiplas tarefas e ser um líder diplomático assertivo. Quantos desses atributos valiosos você cultivou? Onde há lacunas?
- Capacidade de adaptação à mudança
- Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado
- Capacidade de trabalhar com equipes multifuncionais
- Avaliação
- Atenção aos detalhes
- Pensamento criativo
- Pensamento crítico
- Definindo problemas
- Detalhe orientado
- Tomando uma decisão
- Diplomático
- Inovativa
- Instruindo
- Liderança forte
- Cumpre prazos
- Habilidades organizacionais
- Planejando / priorizando
Habilidades Interpessoais / de Comunicação
Você precisará de fortes habilidades interpessoais e de comunicação para ajudar sua equipe a trabalhar em conjunto e prestar um bom serviço. Tais habilidades incluem facilitar reuniões, fazer apresentações, resolver conflitos e a capacidade de negociar e influenciar os outros. Abaixo estão as habilidades adicionais valorizadas nesta arena:
- Constrói consenso
- Relações com clientes
- Colaborativo / jogador
- Comunicação efetiva
- Conflito de gestão
- Serviço ao cliente
- Influente / executa a mudança
- Facilitando reuniões
- Influente
- Inquisitivo
- Ouvindo
- Navegando em um Relacionamento de Relato de Matriz
- Habilidades de Negociação
- Apresentador Efetivo
- Comunicação verbal
- Comunicação escrita
Habilidades de computador
Como analista de negócios, você precisará ser capaz de usar vários tipos de software, do popular Microsoft Office Suite, a pacotes menos comuns, como o SharePoint, o Visio e o Software Design Tools. Você precisará ficar a par dos novos desenvolvimentos em TI relevante também.
- Programas do Microsoft Office (Access, Excel, Project, PowerPoint, etc.)
- SharePoint
- Ferramentas de Design de Software
- Consultas SQL
- Visio
Habilidades analíticas
É claro que um analista de negócios precisa de ferramentas analíticas para projetar e implementar de maneira eficiente os processos de previsão e análise de lacunas. As outras habilidades necessárias para ser uma análise de negócios bem-sucedida são as seguintes:
- Revisão de dados
- Projetando e implementando testes de processos
- Documentação
- Eliciando e especificando os requisitos do projeto
- Planejamento financeiro
- Previsão
- Análise de lacunas
- Solução de problemas
- Mapeamento / modelagem de processos
- Gerenciamento de Projetos
- Pesquisa quantitativa / qualitativa
- Relatório
- Avaliação de risco
- Análise estatística
- Integração técnica
- Validando funcionalidade
- Visualizações
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