Uma lacuna de emprego ou uma lacuna na história do emprego é importante porque levanta sinais vermelhos aos olhos de um potencial empregador quando o desempregado tenta retornar ao trabalho.
Os empregadores estão justificadamente nervosos em contratar um candidato a emprego sem um histórico de empregos consecutivos. Porque uma lacuna de emprego é por razões positivas ou negativas, precisará de uma explicação para o potencial empregador.
Como empregador, qualquer lacuna no emprego que apareça em um currículo ou candidatura requer uma explicação. Os candidatos inteligentes explicam a lacuna de emprego na frente em sua carta de apresentação do currículo. Candidatos que estão tentando encobrir a lacuna de emprego ou enganar o potencial empregador, usam truques para fazer com que seus materiais de inscrição pareçam livres de lacunas de emprego.
Os candidatos usam anos de trabalho, em vez de anos e meses, como exemplo, para cobrir as lacunas curtas de emprego. Eles também usam currículos funcionais , que enfatizam habilidades e realizações, ao invés de cronologia para cobrir as lacunas de emprego. Dependendo do motivo da diferença de emprego, os candidatos inventam histórias - algumas verdadeiras, outras não - para explicar sua lacuna no emprego.
Pessoas experientes usam o tempo gasto desempregado preparando-se para retornar ao mercado de trabalho.
Como superar sua lacuna de emprego
Preocupado em voltar à força de trabalho depois de uma lacuna no seu emprego? Você deve ser quando você considera as más experiências que alguns empregadores tiveram quando tiveram uma chance em pessoas com uma lacuna em seu histórico de emprego.
Além disso, o mercado de trabalho parece ter candidatos qualificados para a maioria das posições. Como seu currículo, com uma lacuna de emprego de um, cinco ou dez anos, se compara com o de pessoas que acumularam realizações e realizações de carreira pelos mesmos dez anos?
As mães e os pais que criam seus filhos, em vez de sua especialização e visibilidade em um local de trabalho, são o maior grupo a usar essas lacunas de currículo. Mesmo um par de anos fora da força de trabalho pode devastar sua carreira se você não for cuidadoso.
Nos piores cenários, você pode ficar desempregado em seu campo. Mesmo nos melhores cenários, você, sem dúvida, receberá um corte salarial e se reportará a alguém que anteriormente teria relatado a você.
Isso não quer dizer que voltar ao trabalho seja sem esperança. Há muitas pessoas que voltaram para um emprego executivo, desenvolveram seu emprego dos sonhos ou criaram uma mudança de carreira após o desemprego escolhido. É só que é mais difícil para você com uma lacuna no emprego.
Essas dicas vão ajudá-lo a ficar pronto para o emprego enquanto você cria as crianças ou leva alguns anos para uma atividade não relacionada ao trabalho. É muito melhor gastar esse tempo preparando-se para ser empregável do que chegar ao mercado de trabalho frio depois de anos em casa.
Você estará melhor preparado se atender a essas dicas.
Dicas para ficar empregável durante uma lacuna de emprego
- Trabalhe com o seu empregador atual: Seu empregador atual, supondo que você ainda esteja trabalhando, pode valorizar você e sua experiência. Converse com seu empregador para identificar possíveis trabalhos em tempo parcial ou de consultoria ou tarefas periódicas que você possa fazer durante os anos em que planeja trabalhar menos do que em período integral. Se você trabalha em marketing, por exemplo, talvez você possa fazer trabalhos freelance em marketing de mídia social, folhetos, site ou press releases.
Se você trabalha em Recursos Humanos, pode contratar para atualizar o manual do funcionário anualmente ou ministrar uma aula periodicamente. É a maneira mais fácil de permanecer no local de trabalho durante uma licença prolongada. Faça o seu melhor arremesso antes de sair do seu trabalho. Não hesite em ligar, no entanto, mesmo se você estiver fora do trabalho por um período de tempo.
- Construa e mantenha sua rede antes que você precise dela: Você descobrirá que é mais fácil manter os contatos profissionais atuais do que construir um novo grupo daqui a alguns anos. Contatos profissionais tornam-se dispersos para novas posições; os mentores se aposentam; colegas de trabalho valorizados passam para novos empregos.
Cabe a você manter relacionamentos, às vezes por anos, com pessoas que se lembrarão de seus talentos quando decidir retornar a um emprego em período integral. Também é imperativo que você se relacione com amigos e associados em sua vida fora do trabalho como um profissional educado que escolheu tirar um tempo de sua carreira para criar uma família. Fale mais do que as crianças; Certifique-se de que seus amigos saibam o que você faz profissionalmente também. - Mantenha-se ativo em associações profissionais: a maioria das áreas profissionais possui associações profissionais que patrocinam reuniões, conferências, comitês, sessões de treinamento e muito mais para os membros. Mantenha-se ativo em sua associação local participando de reuniões, escrevendo para o boletim informativo, atuando como embaixador da boa vontade e participando de conferências nacionais. Voluntário para as atividades que mais se aproximam do seu campo de carreira e interesses. Escolha atividades em que você interaja com vários membros para expandir sua rede ao mesmo tempo.
- Voluntário em organizações comunitárias, escolares e cívicas: O trabalho voluntário desafiador pode ajudar a preencher as lacunas do seu currículo, quer você retorne à sua carreira original ou crie uma mudança de carreira no futuro. Invista tempo de raciocínio para determinar que tipos de trabalho voluntário serão mais estratégicos para suas metas de longo prazo?
Servir como presidente do conselho escolar provavelmente vale mais quando você retorna ao trabalho do que costurar trajes para a peça da escola. Faça as duas coisas se você tiver tempo e energia - elas cumprem diferentes aspectos do seu espírito. Pense em como o trabalho voluntário aparecerá no currículo e no estresse que contribui para o voluntariado relacionado ao seu futuro emprego. - Mantenha seu arquivo de currículo atualizado: acompanhe as novas habilidades e atividades que você desenvolveu e experimentou durante seu tempo longe da força de trabalho. Mantenha o arquivo de currículo preenchido com anotações sobre seu trabalho voluntário e outras contribuições. Quando você quiser voltar ao trabalho, ficará feliz em manter bons registros do tempo em que esteve desempregado.
- Crie um pequeno negócio e trabalhe até mesmo algumas horas por semana: pense de forma criativa. Uma mãe que conheço acabou de deixar a força de trabalho para passar um tempo com sua filha de onze anos. Ela está lançando um negócio de tratamento de cachorrinho caseiro na Internet. Há anos ativa nas associações da Greyhound, ela identificou sua base inicial de clientes e planeja expandir a partir daí.
Escreva para jornais, revistas e empresas; desenvolver materiais de marketing para organizações; vender sua experiência profissional como consultor; faça velas ou outros ofícios; projetar e manter jardins; operar uma creche ou uma escola domiciliar; projetar e construir sites; pintar, papel de parede e decorar casas e empresas; atender eventos especiais; e fornecer serviços de assistente de escritório virtual pela web. - Mantenha suas habilidades atuais: Você pode imaginar um programador de computador encontrando uma nova posição depois de cinco anos fora da força de trabalho? Nem eu, a menos que ela possa demonstrar habilidades atuais.
Áreas como bancos, direito do trabalho, títulos e planejamento financeiro mudam rapidamente. Participe da escola, faça seminários de pós-graduação, participe de aprendizado on-line e leia para se manter atualizado em seu campo. Seu colégio local pode ter aulas que você pode auditar se não puder pagar propinas.
Não, uma aula de atualização rápida não o ajudará na maioria dos campos quando você decidir retornar ao trabalho ou mudar de carreira. Manter-se a par do seu campo todos os anos é a melhor maneira de se manter empregável em algo que você gostaria de fazer. - Use o tempo em casa para mudar de carreira: talvez seja hora de tentar algo novo. Um tempo longe do trabalho é perfeito para buscar opções de carreira e aprender mais sobre você e seus interesses. Você pode querer criar a vida que você quer com uma crise no meio da carreira.
Se você decidir mudar de carreira, pode investir o tempo necessário para obter um diploma necessário. Ou você pode gastar seu tempo de trabalho voluntário ou em casa em habilidades necessárias para a nova carreira. - Considere o trabalho de meio período : trabalhe meio período em seu campo, seu campo de mudança de carreira ou apenas para manter seu registro de trabalho atualizado. O dinheiro também pode ser útil para a família ou para financiar seus objetivos futuros.
- Considere o compartilhamento de emprego: Muitas pessoas optaram por deixar a força de trabalho por períodos de tempo. Os empregadores podem ter que considerar maneiras criativas de manter as pessoas valorizadas trabalhando ou de preencher cargos difíceis de preencher. O compartilhamento de trabalho , seja em meio dia ou dividindo a semana, pode funcionar tanto para os funcionários quanto para o empregador se as linhas de comunicação permanecerem abertas.
E o trabalho compartilhado pode funcionar melhor para todos os envolvidos quando duas pessoas talentosas investem sua energia no mesmo trabalho.
Com um investimento consistente em si mesmo e mantendo o seu emprego e relevância na carreira, você pode superar uma lacuna de emprego. Escolha estar preparado para o dia em que o gerente de contratação perguntar: "O que você tem feito nos últimos dez anos". Você pode responder: "Muito. Gostaria de falar sobre esse tempo."
Como empregador, procure candidatos com integridade. Eles explicam sua lacuna de emprego em sua carta de apresentação. Eles são verdadeiros quando explicam o tempo gasto desempregados durante a entrevista de emprego.
Com a escalada de materiais fraudulentos, você precisa saber quem está contratando .
Também conhecido como: lacuna no emprego, retomar lacuna