O que é um salário mínimo?

Qual é o salário mínimo nacional?

O salário mínimo federal é a quantidade mínima de dinheiro que um empregador pode pagar a um funcionário não isento coberto por uma hora trabalhada. As provisões do salário mínimo federal estão contidas no Fair Labor Standards Act (FLSA) .

Muitos estados também têm leis de salário mínimo. Verifique seu estado para seus requisitos de salário mínimo.

Você pode ver uma lista atualizada dos salários mínimos em todos os estados . A lista também inclui informações sobre aumentos de salário mínimo atualmente programados.

Verifique com seu estado, mesmo que esses números sejam abrangentes. É fácil cometer um erro.

Quando um funcionário está sujeito às leis do salário mínimo estadual e federal, o empregado tem direito ao maior dos dois salários mínimos.

O salário mínimo federal é atualmente US $ 7,25 por hora. Mas, muitos estados exigem que os empregadores paguem mais do que isso - e vários estados agendaram aumentos em 2014. Veja se você declara que foi um deles.

Várias exceções de salário mínimo aplicam-se sob circunstâncias específicas a trabalhadores portadores de deficiências, estudantes em tempo integral, jovens com menos de 20 anos em seus primeiros 90 dias consecutivos de emprego , funcionários remunerados e alunos-aprendizes.

Em 2014, por exemplo, os funcionários que trabalham em serviços federais e contratos de construção têm um novo salário mínimo de US $ 10,10 por hora. Essa nova lei entrou em vigor para todos os contratos novos e expirados em 1º de janeiro de 2015.

Congresso periodicamente aumenta o salário mínimo, para se certificar de que você está pagando o salário atual e adequado, verificando com o seu estado e os departamentos federais de trabalho.

Em 2015, a conversa sobre o salário mínimo se transformou em US $ 15,00 por hora, com alguns estados, municípios e localidades implementando ou falando sobre a implementação desse aumento salarial.

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