Por que você deve escolher uma carreira em vendas

Brian Tracy descreve as vendas como a "carreira definitiva de inadimplência". Com isso, ele quer dizer que muitas pessoas entram em vendas porque não conseguem encontrar nenhum outro trabalho que lhes pague o que precisam. Alguns dos principais profissionais de vendas do mundo admitem que não tinham intenção de entrar ou permanecer nos setores de vendas, mas a maioria não mudaria sua decisão de ficar. Mas, embora as vendas possam ser uma ocupação padrão, há várias razões pelas quais você deve escolher uma carreira em vendas, em vez de ser um vendedor até que algo mais seja aberto.

Aqui estão apenas alguns.

Mostre-me o dinheiro!

Existem muito poucas carreiras que oferecem o potencial de rendimento que as carreiras de vendas oferecem. Embora nem todas as carreiras de vendas ofereçam um potencial ilimitado de renda, muitas o fazem. Nas vendas, sua receita é baseada no seu desempenho. Haverá cotas e expectativas de atividades, mas também há recompensas. As recompensas por desempenho vêm na forma de verificações de comissão , bônus trimestrais e anuais, viagens, prêmios e uma série de outros incentivos.

Aqueles que contratam profissionais de vendas os contratam para aumentar suas receitas. Sem vendas, suas portas serão fechadas em breve. Sabendo que os empregadores estão dispostos a fazer o que for preciso para motivar sua equipe de vendas a melhorar suas vendas . Essa motivação geralmente vem na forma de renda.

Não me ligue

Muitas posições de vendas externas vêm com o benefício de um horário flexível. Embora a quantidade de flexibilidade varie de trabalho para trabalho, a maioria permite que o profissional de vendas defina sua programação diária, desde que a atividade especificada e os níveis de treinamento sejam atingidos.

Para o profissional de vendas que não abuse dessa liberdade e que usa suas horas de trabalho para fins de geração de negócios, as recompensas resultantes são tremendas. E quando combinada com a capacidade de fazer uma "pausa mental" durante o dia ou de realizar uma rápida incumbência pessoal, as carreiras de vendas e a flexibilidade associada tornam-se posições altamente viciantes.

Se você oferecesse a um representante de vendas bem-sucedido um emprego de período integral, provavelmente sua proposta seria rejeitada. Por quê? Uma vez que você tenha desfrutado da liberdade de definir sua programação diária, é muito difícil fazer qualquer trabalho que tenha o tempo e as expectativas de "localização" que a maioria dos escritórios ou escritórios exigem.

Seguro desemprego

Quanto mais valioso você se tornar para seu empregador, menor a probabilidade de ser demitido, substituído ou ser vítima de uma "redução na força". No entanto, se a economia mudar, se a indústria em que você trabalha sofrer um "impacto global", ou se os proprietários da empresa decidirem vender o negócio ou simplesmente se aposentarem, seu valor diminui significativamente.

O mesmo pode ser dito sobre os profissionais de vendas. A diferença é que os vendedores de sucesso são geralmente os últimos a serem cortados de um negócio que está morrendo. Por quê? Cortar as vendas significa cortar a receita recebida, o que não é um bom plano para uma empresa que busca permanecer viável.

A outra maneira que as vendas criam segurança no emprego é que os profissionais de vendas de sucesso raramente ficam sem trabalho por muito tempo. Toda empresa que vende um produto ou serviço precisa de pessoal de vendas efetivo para gerar receita. Se você é bom em vendas, você tem um tremendo valor de mercado.

A superficialidade pode ser uma preocupação a considerar com as vendas, na medida em que mais e mais empresas não estão mais apenas procurando alguém que possa vender, mas para pessoas que podem vender dentro de um setor específico.

Embora a especialização em uma indústria de vendas possa diminuir a segurança no emprego, a especialização também aumenta o potencial de renda de um profissional de vendas.

A emoção da vitória

As pessoas gostam de ganhar e sentir como se seu trabalho fizesse diferença. E enquanto todo trabalho serve a um propósito e é importante, muitas pessoas estão em empregos que não são emocionalmente recompensadores para eles. Não é assim nas vendas. Não há nada como a sensação de fechar um grande negócio que não só coloque um bônus substancial em sua carteira, mas também ajude a garantir os empregos de suporte e administração. Saber que seus esforços superaram sua concorrência e ajudaram seu cliente a resolver um problema de negócios pode ser mais recompensador do que a receita obtida.

Enquanto as recompensas emocionais variam drasticamente de trabalho de vendas a trabalho de vendas, e nem todas as posições de vendas são gratificantes, a emoção de suas vitórias, as recompensas de renda, a flexibilidade associada às vendas e o fato de você, como profissional de vendas, estar criando e garantir emprego para os outros, tornar a escolha de uma carreira em vendas uma opção muito atraente que você deve considerar.