Comissão apenas posições de vendas. Só o pensamento pode causar terror nos corações de muitos. Mas existem algumas razões principais pelas quais a escolha intencional de uma única posição de comissão pode ser de seu interesse.
No entanto, as posições comissionadas apenas não são para os mais fracos, nem são sempre as melhores pagadoras disponíveis. Na verdade, muitos trabalhos comissionados são posições que devem ser bem pensadas antes de serem aceitas.
Se você fez sua lição de casa sobre a posição e determinou que a posição é aquela que você gostaria de manter se fosse um salário mais comissão de trabalho, em seguida, colocá-lo para o teste decisivo e certifique-se que oferece esses benefícios-chave.
01 Potencial de Renda Ilimitado
Como exemplo de tal posição, considere uma posição que permita aos profissionais de vendas, que trabalham exclusivamente em comissão, o potencial de ganhar até US $ 150.000 em comissão anual. Uma vez atingido o nível de rendimentos, o representante pode ganhar prêmios, prêmios ou pode "rolar" uma porcentagem das vendas para o próximo ano.
Não importa como seja enquadrado, qualquer posição que limite a quantidade de comissão que você pode ganhar deve ser considerada muito de perto antes de ser aceita. E enquanto você estiver inspecionando de perto, não seja seduzido por uma empresa que prometa ganhos ilimitados, mas que comercialize um produto ou serviço que seja muito geral (e, portanto, visto como uma commodity) ou muito específico (resultando em poucas oportunidades de vendas .)
02 Benefícios ou Liberdade?
Aqui é onde você realmente precisará fazer uma escolha. Algumas posições comissões só oferecem benefícios (saúde, odontologia, tempo de férias , tempo de doença , etc.) para seus funcionários de vendas e alguns vêem seus representantes de vendas como representantes de vendas independentes ou de contrato. Se você acha que simplesmente não suporta a ideia de não ter um pacote de benefícios patrocinado pelo empregador, então você deve considerar apenas posições que o considerem um funcionário da empresa e ofereçam um pacote de benefícios .
Mas se você tem o que é preciso para ser um empreendedor de vendas ou não precisa trabalhar para uma empresa que ofereça benefícios, então certifique-se de que a empresa contratante não coloque muitas restrições sobre como administrar seu tempo. Você deve ter a liberdade de vender outros produtos ou serviços não concorrentes e continuar a fazê-lo, desde que ofereça quaisquer expectativas de receita com as quais você e a empresa contratante concordem.
Posições apenas da Comissão, muitas vezes oferecem uma enorme quantidade de liberdade para seus representantes de vendas e, como resultado, têm alguns dos melhores profissionais de vendas no mundo das vendas que vendem para eles.
03 Potencial de Avanço
Pode parecer estranho incluir o potencial de avanço em uma lista descrevendo os principais benefícios para comissionar apenas posições, mas quando você considera que muitos que aceitam uma única posição de comissão podem não querer ficar sempre em uma única posição de comissão, você entenderá por que isso é um benefício para procurar.
Não só é um avanço para um salário mais uma posição de bônus um benefício potencial, assim também são oportunidades de avanço para cargos que continuam a pagar apenas comissões, mas isso inclui, como parte de seu pacote de remuneração, uma porcentagem de comissões de vendas vendidas por outros representantes.
Ao contrário das empresas tradicionais de marketing multinível, várias empresas de vendas empregam líderes de vendas que vendem e ganham suas próprias comissões, além de fornecer treinamento ou suporte a outros que vendem para a mesma empresa. Empresas como essas geralmente oferecem oportunidades de avanço para seus profissionais de vendas que demonstram tanto uma forte habilidade em vendas quanto a capacidade de ajudar outras pessoas a melhorar suas habilidades de vendas.