Código de vestimenta do escritório de advocacia para homens e mulheres

Vestir-se para o trabalho quando você é um advogado

À medida que a roupa de negócios se torna mais casual , uma política de código de vestimenta escrita é importante para qualquer escritório de advocacia. Quão casual é casual demais? É claro que isso depende dos eventos programados do dia, mas supondo que seus advogados não irão ao tribunal ou conduzirão depoimentos ou conferências de liquidação no escritório, o que eles devem usar enquanto trabalham nos seus casos?

Quando você está elaborando o código de vestimenta de sua empresa, é importante considerar a cultura de sua empresa, bem como sua localização geográfica - sua empresa está em uma área metropolitana ou é uma empresa rural?

Em seguida, defina as metas que você deseja alcançar em uma política por escrito. Aqui está um código de vestimenta de escritório de advocacia de amostra que você pode modificar e ajustar para atender às necessidades exclusivas e personalidade de seu escritório de advocacia. Ele também pode ajudá-lo se você for novato no setor jurídico e precisar de algumas diretrizes para se vestir adequadamente ao sair para entrevistas de emprego ou cruzar o limiar de sua nova empresa pela primeira vez.

Código de vestuário do escritório de advocacia

Acima de tudo, você deve exercer bom gosto e bom senso ao selecionar o traje de negócios apropriado . Tanto o vestuário casual como o de negócios devem estar limpos, prensados ​​e sem rugas, sem buracos ou áreas desgastadas. Pequenos logotipos como Polo ou Izod são aceitáveis, mas fotos e grandes salpicos de informações promocionais em camisas ou calças não são.

Costumes de negócios tradicionais são normalmente esperados quando o pessoal da empresa está agendado para se encontrar com clientes ou visitantes. Também é uma boa idéia manter roupas de negócios novas e profissionais em modo de espera, esperando em um armário, no caso de advogados e funcionários administrativos sênior precisarem se vestir para comparecimentos não planejados em tribunais, reuniões com clientes e outros eventos.

Roupas Aceitáveis ​​para Homens

Roupas aceitáveis para homens incluem calças casuais - mas não denim - calça cáqui, camisas de mangas curtas ou longas, tripulação e suéteres de gola V com uma camisa de gola e cardigãs. Os calçados aceitáveis ​​incluem sapatos de couro de sola fina a média, mocassins com cordões, sapatos dock ou estilo Rockport.

Roupas inaceitáveis ​​para homens incluem camisas casuais sem gola, moletons, camisetas, jeans de qualquer tipo ou cor, moletons, shorts, roupas de corrida ou de aquecimento, jeans de qualquer cor ou estilo, tênis, chinelos, mocassins ou sandálias. Camisas de golfe com grandes logotipos ou letras também são proibidas.

Roupas Aceitáveis ​​para Mulheres

Roupas aceitáveis ​​para mulheres incluem blusas leves, incluindo gola alta, tripulação, decote em v e cardigans. Coletes usados ​​com camisas curtas ou de mangas compridas também são aceitáveis, assim como blusas, tops de malha e camisas pólo com colarinho. Calças aceitáveis ​​incluem calça cáqui, misturas de linho, seda, sarja ou veludo cotelê e calças Capri que terminam perto do tornozelo.

Os calçados aceitáveis ​​incluem sapatos de couro de sola fina a média, mocassins, bombas ou qualquer estilo atualizado com salto baixo ou empilhado, sandálias abertas ou sandálias.

Roupas inaceitáveis ​​para mulheres incluem roupas justas, simples e decotadas de qualquer estilo, suéteres, camisetas, jeans de qualquer tipo ou cor, alças finas, costas abertas, diafragma, regatas, tops, calças elásticas, calças de estribo, ternos de jogging ou warm-up, jeans de qualquer cor ou estilo, shorts casuais, shorts, minissaias e calças Capri que terminam perto do joelho.

Sapatos inaceitáveis ​​para mulheres incluem calçados esportivos, mocassins, chinelos e saltos de plataforma.